版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、大国关系问题属于中考常规重点,每年必考的内容,命题角度多样。既考查对基础知识的识记,又考查知识灵活运用的能力。近五年来,中考每年基本都要涉及。 2013年考查中、美、日关系; 2014年考查中、美、日关系; 2015年考查中日关系; 2016年考查美苏关系; 2017未涉及。,我们结合上面各年考察方向,预测一下2018年会考的大国关系是什么?,中考方向与预测,承德三中 孙 欢,专题复习:大国关系,美苏(俄)关系,学习目标:,1、知道美苏关系变化阶段及表现、原因 2、阅读材料分析问题提升分析概括问题 的能力,1917年,1941年,1942年,1945年,1991年,材料一:1917年,俄国十月
2、革命爆发,苏维埃政权建立。为了将这个社会主义政权扼杀在摇篮中,以及阻止俄国退出一战。1918年3月,美国联合英、法、日等国,通过支持反动政府和自己出兵等方式,武装干涉十月革命但在一年后,干涉国的行动便宣告失败。 材料二:1938年,在美国的赞成支持下,英法与德签订了慕尼黑协定,意在纵容法西斯势力扩大,企图将祸水东引。,从材料中分析当时美苏关系及表现,1917年,1941年,1942年,1945年,1991年,敌视,认真观看视频,从中分析这一时期美苏关系,1917年,1941年,1942年,1945年,1991年,敌视,同盟,认真观看视频,从中分析这一时期美苏关系,材料一:1947年美国总统杜鲁
3、门向国会提出咨文,宣称共产主义“危害着自由世界和美国的安全”美国有责任在世界各地“承担义务”,运用自己强大的势力援助“自由”国家,遏制共产主义扩张。 材料二:1950-1953期间,苏联支持的朝鲜和美国支持的韩国爆发战争;1961-1973, 美国向苏联支持的北越政权(即越共政权)发起进攻,越南战争爆发;1979年,苏联入侵阿富汗,美国通过提供武器等方式,支持阿富汗。,冷战形成: 美国(杜鲁门主义、马歇尔计划、北约形成) 苏联(华约形成),从材料中分析当时美苏关系及表现,1917年,1941年,1942年,1945年,1991年,敌视,同盟,对峙,认真观看视频,从中分析这一时期美苏关系,材料一
4、:2003年8月27日,美俄共同出席朝鲜六方会谈,就朝核问题交换意见; 2009年4月,美俄共同出席G20集团峰会,共同讨论全球经济问题。2011年11月15日,美俄共同参加东亚峰会,讨论东亚地区国际安全问题。 材料二:2015年叙利亚危机,美国认为叙利亚长期支持巴勒斯坦激进组织,破坏美国积极推行的中东和平进程,把叙利亚列入黑名单;在叙利亚内战硝烟持续54个月之后,俄罗斯在9月末对叙利亚实施军事帮助,这也令本意棘手的局面变得更加复杂。10月8日,叙政府军宣布开始在俄空袭掩护下发动大规模地面进攻,合作与发展,摩擦与竞争,从材料中分析这一时期美苏关系及表现,1917年,1941年,1942年,19
5、45年,1991年,敌视,同盟,对峙,合作竞争,综合上面20年代后的美苏关系变化,试分析影响国家关系变化的因素有哪些?,1、社会制度(意识形态) 2、国家利益(前提) 3、综合国力(国际地位) 4、外交政策(外交策略) 5、国际局势(国际形势 ),美国、俄罗斯(苏联的主要继承者)是当今世界上具有巨大影响力的两个大国。美俄关系一直是世界大国关系中最重要的关系之一. 材料一:第二次世界大战期间,英、美、苏三国代表在会议议定书中这样的规定:自1941年10月初起至1942年6月底向苏联提供飞机、坦克、羊毛、小麦等军需用品,英国和美国将协助交货并把货物运到苏联。1942年6月,美苏又签订了美苏租借协定,作为回报,斯大林于1943年8月解散了他们作为推翻资本主义世界而建立的共产国际. 材料二:“冷战”到1953年开春减弱斯大林的较年轻的继承者准备缓和国外的“冷战”和国内的独裁统治。与此同时,在美国,新的艾森豪威尔政府正在取代杜鲁门政府。这样有助于国际形势的“缓和”1953年7月,朝鲜战争宣告结束,从而消除了国际紧张局势中最大的一个根源。第二个月,苏联政府宣布,它也掌握了氢弹的秘密结果反而加强了和解运动。 (1)根据材料一,二,概括二战后美苏关系发生了怎样的变化。(2分) (2)根据材料二,概括20世纪50年代美苏“冷战”减弱
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年物流企业仓储管理及优化方案
- 一年级上册心理健康课件 《来客人啦》
- 生成式人工智能赋能老年教育教师教学能力的内在逻辑、潜在困境和实施路径
- 天津市津南区2025-2026学年高二下学期期末考试生物试卷(文字版含答案)
- 安全急救措施指南讲解
- 健康宣教手稿模板
- 2026年青少年健康成长方案
- 《投影视图解题思路大全|举一反三 吃透同类题型》
- DNA粗提取与鉴定|实验原理全掌握
- 《全球视野专项突破|直击考试高频考点》
- 2026年广东省考《申论》真题及答案解析(县级卷)
- 2026年食品安全法知识竞赛试题及答案
- 2026年齐齐哈尔拜泉县公开招聘幼儿教师34人笔试备考试题及答案详解
- 2026年浙江省宁波市初一新生入学分班数学考试真题及答案
- 医院担架外包合同
- 中国溃疡性结肠炎诊治指南2023年课件
- 施工人员安全教育与培训方案
- 销售岗试用期考核制度
- 2026 新版教材八年级下册英语必背词汇表
- 质量安全总监配备培训考核制度
- 跨越高速架线专项施工方案
评论
0/150
提交评论