公司图书借阅制度_第1页
公司图书借阅制度_第2页
公司图书借阅制度_第3页
公司图书借阅制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

图书借阅规定为营造良好学习氛围,丰富员工业余文化生活,提升员工整体文化素养,合理管理图书借阅工作,特制定此管理规定。借阅范围:公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。借阅时间:每周工作时间为图书借阅时间。借阅地点:综合部借阅规定:员工在借阅书藉时须做好登记(附件2)征得图书管理员同意后方可外借,每次最多借阅一册,最长时间不得超过一个月,若未能读完需办理续借手续。备注: 1.公司鼓励员工进行书籍分享,员工捐献书籍,综合部将进行出处详细登记。2.员工在阅读过程中,应爱护书籍;归还图书时,发现图书丢失,应及时向图书管理员申请核销,照价赔偿或者购买书籍赔偿;如员工逾期60日未归还图书,视为图书自动出让,按书价的原价赔偿,由公司财务代扣。3.调离公司的员工必须归还借阅图书后,方可办理调离手续。 4. 有目录外图书借阅需求的员工,可将建议反馈至综合部。附件(1)序号图书目录出处1公司2公司3公司4公司5公司6公司7公司8公司9公司10公司11公司12公司13公司14公司15公司16公司17公司18公司19公司20公司21公司22公司23公司24公司25公司26公司27公司28公司29公司30公司31公司书籍目录在逐步丰富中附件2图书借阅记录序号书名借阅时间借阅人(签字)还书时间签字1234567891011121

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论