2020年10月全国自考机关管理试题及答案解析_第1页
2020年10月全国自考机关管理试题及答案解析_第2页
2020年10月全国自考机关管理试题及答案解析_第3页
2020年10月全国自考机关管理试题及答案解析_第4页
2020年10月全国自考机关管理试题及答案解析_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品自学考试资料推荐全国 2018 年 10 月高等教育自学考试机关管理试题课程代码: 00509一、单项选择题(本大题共 25 小题,每小题1 分,共 25 分 )在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1标志着现代管理学说出现的界碑是()A 霍桑试验B 双因素理论C层次需要理论D X 、Y 、 Z 理论2权变理论兴起于20 世纪()A 30 年代B 50 年代C 70 年代D 90 年代3从系统工程中移植过来的机关管理系统方法起始于()A 19 世纪 70 年代B 19 世纪 80 年代C 20 世纪 70 年代D 20 世

2、纪 80 年代4长期计划针对的期限一般为()A 三至五年B 五至九年C十至二十年D 二十年以上5运用网络规划技术创造优选法的发明人是()A 甘特B 华罗庚C钱学森D 陈景润6机关对预算执行情况的总结被称作()A 预算B 决算C检查D 审计7机关决策层生态主要指()A 价值取向B 体系规范C运作机制D 功能结构8中观环境主要指()A 地区环境B 行业环境1精品自学考试资料推荐C系统环境D 地区和行业系统环境9对机关人员的考核中应特别注重考核()A 德B 能C勤D 绩10信息的编辑成果是对信息进行有序化处理后的()A 语言载体B 书面载体C音像形态D 影视形态11对本机关同其它单位之间的协调称作(

3、)A 上下关系协调B 左右关系协调C内部关系协调D 外部关系协调12选任、委任、聘任、考任各个职位的人员,属于机关人事的()A 出人管理B 进人管理C管人管理D 奖励管理13机关管理制度的层次配套性,体现了我国机关管理与国家管理制度的()A 多元化B 一体化C独立性D 一致性14成天忙于内部具体事务、内部运转无序是一种()A 井蛙式自满生态B 秋虫式自悲生态C封闭式无序生态D 蚕茧式自我束缚生态15机关管理指挥的实质是()A 决策行为B 领导行为C行政行为D 实施行为16机关现场管理显示出的优点是()A 管理的优化性B 管理的民主性C管理的主动性D 管理的直接性17党政机关的高级决策层表现出的

4、效率是()A 决策效率B 行政效率C组织效率D 社会效率18测定地方党政机关管理效率的社会效益标准是()A 形象工程建设B 社会政治安定C经济持续发展D 造福一方百姓2精品自学考试资料推荐19围绕机构重组、权力划分等机构硬件进行改革的模式称为()A 改组型改革B 改进型改革C封闭型改革D 内源型改革20将事权分授于中间机关和基层机关,使他们能独立自主地处置事务的是()A 委员会制机关B 集权制机关C首长制机关D 分权制机关21机关管理各项职能活动按程序运行中要注重()A 时间控制B 条件控制C空间控制D 作用控制22为确保机关管理的效率和效益,机关管理设计必须明确各种()A 部门关系B 协调关

5、系C行政关系D 制约关系23选任制能较好的反映人民群众意愿,体现了()A 领导集中原则B 领导管理原则C民主管理原则D 民主集中原则24政务信息可以作为政策的基础与依据的作用出自其()A 真实性B 思想性C内部性D 政策性25程序计划在于根据政策来规划实施程序的()A 决策过程B 管理行为C规划行为D 执行过程二、多项选择题(本大题共 5 小题,每小题2 分,共 10 分 )在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。26监督性辅助机构有()A 纪委B 人事处C审计室D 保卫处E督察室27机关管理改革过程中实行变革和调整的因

6、素有()A 结构B 职能C体制D 权力E人员3精品自学考试资料推荐28机关日常活动采用的基本运作模式有()A 现场B 会议C公文D 程序E协调29机关产生的条件有()A 生产力的发展B 阶级的产生C领导集团的形成D 政治斗争的需要E社会管理的需要30机关管理中指挥的质量最终取决于()A 内部环境B 下属素质C领导体制D 领导能力E外部环境三、判断说明题(本大题共 4 小题,每小题3 分,共 12 分 )先判断命题正误,然后说明正确或错误的理由,判断1 分,说明2 分;判断错误,全题不得分。31民心向背是一种无形的社会环境因素。32在机关管理中公文方式的管理更具权威性,应是唯一正确的管理方式。3

7、3整个领导活动的起点和基础是制定决策。34优化和调整机关管理程序是个人管理行为。四、简答题(本大题共4 小题,每小题5 分,共 20 分)35简述会议的含义及其主要功能。36简述一个健全的信息网络需要具备的基本条件。37简述机关管理中控制工作的类型。38简述机关政务信息的主要特征。五、论述题(本大题共2 小题,每小题10 分,共 20 分)39试述机关人员培训的意义。40试述机关管理制度的制定程序。六、综合应用题(本大题共1 小题, 13 分)41 某市财政局在机关改革中,采取一系列有力措施提高机关工作效率,他们严格遵循国家的法律,完善了本地区相关的法规制度,提出落实行政“过错责任追究制、”“首办责任制”和“窗口限时办文制”,实行量化考核、规范人事管理,加快财政改革步伐、制定财政性资金计划编制、执行、监督三分离等九项针对性措施,力争从体

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论