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文档简介

1、怎样培养集体荣誉感,用集体的力量带动每个学生的发展荣誉感能使人积极向上,而集体荣誉感是集体凝聚力的来源,是集体发展的动力。所以,培养学生的集体荣誉感是班级建设的重要环节。一、 多表扬、鼓励,逐步培养集体荣誉感。必要的表扬、鼓励可以直接调动学生的积极性。我刚担任四年级班主任时,发现同学每天早早到校,主动打扫教室卫生。就抓住教育学生的机会,在班会课上表扬,使大家认识到像他这样以集体利益为重,一心一意为同学们服务就是对我们这个班集体的热爱。第二天,我发现有几个同学来到教室后,争着打扫卫生,摆桌椅,就立刻对他们提出表扬,同时也暗示全班同学,老师期待着他们的行动。渐渐地,同学们的集体荣誉感被调动起来了,

2、大家处处为集体着想,争做好事。同学之间互相帮助的多了,斤斤计较的不见了。一种健康向上的班风已悄然形成。 二、培养集体荣誉感要增强学生的主人翁意识。学生不仅是教育的对象,也是教育的主体。让每个学生以主人翁的身份来参与班级工作,发挥其自我管理的作用,让他们在班级舞台上大显身手。我常常教育学生“一屋不扫,何以扫天下。”让他们树立正确的劳动观。当一面面纪律、卫生红旗挂到墙上,同学们发自内心地快乐着。这是自我管理在培养学生集体荣誉感方面取得的显著成效。大家知道每一个同学都是集体中的一员,集体荣誉是靠集体成员共同努力得来的,来之不易。它体现了集体的智慧与力量,是大家的光荣。三、教育学生处处自觉维护集体荣誉

3、。班主任合理的表扬和批评有助于学生明辨是非、了解道德责任和做人的尊严,最终有利于良好班级心理氛围的形成。这是个道德是非问题,我组织同学们进行讨论:某学生不做操的行为到底是不是在维护班集体利益?在讨论中同学们一致认识到,做一名合格的小学生,就需要我们处处遵守学校纪律,特别以自律为主。没有去做操,已经是错误的,不能因侥幸没被少先队检查员发现就认为自己的行为是正确的。能够想到集体的荣誉是好的,但更重要的是要用自己的实际行动维护集体荣誉。那位学生最终红着脸承认了自己的错误。这件事让大家懂得了,集体中每个成员的言行都与集体荣誉有着密切的关系。要从小事做起,从自己做起。努力为集体争得荣誉,并珍惜、维护集体

4、荣誉。四、集体荣誉感的作用在学习中闪光。 班主任要善于捕捉教育契机,使班级管理上台阶。我们班开展的一周一次的“先进小组”评选活动,对学生形成争先创优的竞争意识就有明显的促进作用。每周,组长从“作业、纪律、劳动、好事”四个方面对小组成员进行全面考核,同学之间有了“比、学、赶、帮,争上游,创先进”的决心和热情。小组成员之间的联系更紧密了,小组中先进的学生伸出热情的手,真诚地帮助较差的学生;较差的学生也积极进取,向先进学习。这样,班级中逐步形成一种相互尊重、和谐一致、取长补短、共同进步的氛围。 总之,在丰富多彩的班级活动中注入“竞争”这股新鲜血液,可激发学生的热情,使其积极参与班级管理,形成人人争先

5、的喜人局面。 五、班主任“短中见长”,增强班级凝聚力。第斯多惠说:“教育艺术的本质不在于传授,而在于激励、唤醒和鼓舞。”我们班陈俊霖同学在课堂上注意力容易分散,并且爱说话,使课堂上总出现不协调的音符。然而,最近,他在上学路上捡到二十元钱,马上交给老师,我抓住他身上的闪光点,我及时召开主题班会“雷锋精神处处闪光”。大家纷纷向他投去敬佩的目光,通过热烈的掌声把最真诚的祝贺送给他。很少受表扬的他,此刻脸上洋溢着幸福的笑容。我趁机教育同学们,雷锋精神的实质还有善于学习的“钉子精神”。自此以后他有了很大转变,懂得专心听讲,用心学习了。每个班级由于各种原因,免不了会有少数待转化生,班主任应该全面正确地看待

6、他们,不能仅看到“短”处而发现不了“长”处,从而以偏概全。要善于发现他们身上的“闪光点”,如有的遵守纪律的自觉性不够强,但能见义勇为,助人为乐;有的学习成绩不够理想,但文体方面有一定的特长;有的外表沉默寡言,却能独立思考,对有些问题常有独到的见解;有的虽然一时落后于人,但内心也有争上游、争荣誉的欲望等等。这就需要我们班主任全面了解、善于观察,从“短”中发现“长”处,进而做到扬“长”避“短”。使每个学生都得到发展,享受到成功的喜悦,从而使班级的凝聚力更强,让每个学生都感受到自己是班级的小主人。六、在活动中加强学生的集体荣誉感。学生有了强烈的集体荣誉感,就会时时努力,为班集体争得荣誉。我们可以从学校、家庭、社会等多方位营造氛围,为他们提供表现的机会和展示的舞台。学生有了展示自己能力的机会,心里就会充满成功的喜悦,就会生龙活虎,不怕吃苦,奋力拼搏,取得优异的成绩。才能以主人翁的身份来参与班级工作

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