服装店合理化建议范文服装仓库合理化建议

1、服装店合理化建议范文服装仓库合理化建议 我按仓库的类型分别进行说明（对象指定为正常服装店的仓库）： 注：楼主可根据仓库类型安排放置的货品，也可根据需要选择适合的仓库类型：仓库的类型，通常分为店内仓库、商场仓库、外设仓库三种情况： 第一种：店内仓库 特点：面积较小，但取货方便，正常的店应该都有个附加的此类仓库 说明：这类仓库主要受面积限制，仅适合放置货品+急用的陈列道具+店员的用品，如货品较多，或有其他物品的放置需要，就选择再加一个外设仓库/自家仓库。如果面积很大，那只要看后面规划就好了。 区域划分：通道+店员用品/紧急用品+货品区+陈列道具（急用） +其他橱窗道具、陈列道具、模特人台等（此项在

2、保证面积足够大的 情况下使用） 通道区 1、通道放在前面，因为这个很重要，不仅使用时会方便，也是意外状况可及时处理的保证，要谨慎； 2、通道通常是朝门而设，两边摆放物品。如面积大，主通道要保证在1.5m左右，并由主通道向两边对称式推货架，每两个货架中必须留出1m左右（保证过一人）的小通道； 3、如只有两排货架（左右相加）可直接顶墙，以利用有限空间；如货架数量在四排（含四排）以上，所有货架与内墙（相对于仓库门的一墙面）之间需要留出可过一人的空隙，如空间足够，最好另一端也留出同样的空隙； 4、必须保证所有通道畅通，任何人不可在通道放置任何物品。 二、店员用品/紧急用品区 1、入口处（非通道）左、右

3、边各划出一小部分区域； 2、放置店员私人物品、包装袋、会员卡和部分紧急用品（灭火器之类的）等，这有利于店面形象的管理和维护。 三、货品区： 划分需遵循的内容（以女装为例，按考虑因素的重要程度顺序排列）： 1、当季货品： 货架贴好标签（可按服装货号的原则进行排号，推荐字母排列法A-Z） 按服装货号对号入座（如品牌服装，可按厂家货号区分；如自立品牌，可在加牌后自行编号；如无编号，忽略此条吧，呵呵）； 每个标注的区域（如A区）服装的放置顺序由上至下：内搭、外搭、T恤、外套、裤装、裙装、连衣裙、洋装顺序排列（原则遵循“由上至下，有短到长，颜色由浅到深的顺序”排列） 鞋、帽、饰品等商品，如数量较多可于服

4、装后单独使用货架摆放，建议以服装为主卖品，商品仅供陈列即可 2、反季货品（促销）： （1）临时空出两个货架（或直接放置在纸箱内，便于）即可，按照货号摆放； （2）无货号按“当季货品”中的（3）排列即可，另考虑热卖程度； 4、其他过季货品： （1）通常过季货品除部分反季促销外，可把部分应季货品（往季热销但有存货或颜色、款式好搭配的）拿出用于搭配售卖，除此外的其他货品不建议占用此仓库空间，影响货品查找； （2）可选择较靠里的货架进行摆放，遵循原则可考虑以上的货品。 备注：男装、童装等可依据女装规则自行陈列。 陈列道具（急用） 为使店内货品陈列美观，现在陈列行业正在逐渐兴起，尤其比较高级的品牌对加盟

5、店、代理店都会有此方面的要求，所以就有了陈列道具。 仓库较小，不建议放置大的陈列道具，但急用的可以适当准备一些，放在仓库较里面的地方，摆放时注意不能材质的保护，如有损坏要及时更换（破损的东西更不值得占用空间），人台不建议放置，如必须准备，要在仓库外进行拆装，须收入纸箱内后再放进仓库。否则容易搬运时碰到其他货品或货架。 五、其他橱窗道具、陈列道具类 1、其实此仓库即使较大也不建议放置这些道具，但如果实在需要则须先在外装入箱内或用相应方式包装好后再收入仓库，放置在里面，按体积、重量、使用率酌情陈列。 2、过季的橱窗道具或不再使用的（损坏、老化、淘汰等）要及时处理，不可一直置之不理，造成隐患。 3、

6、如有电器、化学成分等材料制成的产品，或存在易燃、易爆、腐蚀性等安全隐患的物品，坚决反对长期放置。必因须短期放置时，一定注意安全措施并放置在安全地带，设立“安全牌”。此段时间非指定人员进出仓库，且要特别提高警惕，在可移除时要及时处理。 仓库管理： 1、通常可由店主/店长进行管理（如仓库较大，可设置仓管）； 2、建立货品登记本，所有货品入库、出库时，都要进行详细登记（用条码即可轻松搞定），并每天下班后进行清理复检一次，由店员陪同执行确认，再录入电子档； 3、店长需熟悉货品（包括色彩、款式、相关搭配），最好在订货时店长可以同往，但新货到店的时候店长需对货品再次熟悉，挑出具有代表性的在橱窗展示（可在货

7、架上作出笑脸的标志，以增加趣味性，同时方便查找），每天挑出一套推荐搭配（可为较滞销的款式或往年热销款与其他热卖款的搭配）对店员培训并作为当天主要推荐；滞销货品可在货架上贴出哭脸的标志，店员可在选择搭配的时候，可以首先考虑这些款式。 4、仓库要每天清点，每天打扫，退货，追加都要打点清楚，同时也了解哪些不好卖的货品及时处理，避免存货过多。 第二种：商场仓库 特点：面积相对大一点，但取货稍远，因有的商场店面较小或装修上有要求所以店内无仓库，而由商场统一提供区域 说明：如店内无仓库，此类仓库可作店内仓库使用，而店内如无特别要求（如品牌店总公司的店内物品放置要求），可在店内收银下下或其他柜子中装一部分急

8、需的货品，其他的放置在此仓库。 第三种：外设仓库 特点：面积比较大，但因商业区租金较高，所以仓库位置肯定较远，通常只有有特殊需要的代理商才会租用，属上两种仓库的附加仓库，其中放置的除了货品，也有橱窗用品、陈列道具等 说明：这类仓库不适合放置当季货品，可放置橱窗道具、陈列用品、过季货品等。 备注：俗话说，麻雀虽小，五脏俱全，仓库的基本规划大同小异，商场仓库、外设仓库可根据小仓库的情况进行规划。 做营业员的要最注重自己的服务态度，另外生意不好可能与门面地段、店内摆设以及你们品牌的口碑有直接关系。 强调促销与服务的重要性。 没有范文。 以下供参考： 主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩

9、，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。 所以应该写好几点： 1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考： 总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。 总结的基本要求 1总结必须有情况的概述和叙述，

10、有的比较简单，有的比较详细。 2成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。 3经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。 总结的注意事项： 1一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2条理要清楚。语句通顺，容易理解。 3要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。 总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期 (一)建议书的特点 (二)建议书的作用 要看你销售的货物类型分析， 若是超市，可以建议开展些特价商品，促销滞销商品， 若是药房，可以开展会员制，给会员提供1折左右的优惠 若是服装，可以开展2送1、3送1等促销方式 若是婴幼用品，可以开设试用专区，给带小朋友试玩 建议有