资产管理处部门职责及岗位职责

1、资产管理处部门职责1、负责拟定资产管理年度管理工作计划；2、对本部门内各岗位进行考核；3、负责盘活公司存量资产；4、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作；5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标（采购）及验收、保管、调拨；6、负责对到期固定资产处置工作；7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；10、完成上级领导交办的其他工作。资产管理处负责人岗位职责1、负责拟定各项经营开发管理办法和制度，并对其提出合理的修订、完善意见；2、编制附属设施及相关资产经营规划投资方

2、案和年度计划；3、负责公司各类生产经营所需物资设备的招标采购、登记、报废及调拨等工作；4、负责公司固定资产的清查、登记等相关管理工作；5、负责全线服务区、停车区、沿线广告、场地的租赁及其他符合国家政策及技术规定的经营招商工作，充分挖掘资产增值潜力；6、负责各项经营项目招商及合同的谈判、签订工作；负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；7、负责高速公路沿线附属资产的清理统计，协助有关部门作好沿线土地的开发利用工作。负责现有服务开发项目的日常管理、监督、指导、考核工作；8、参与第三产业的市场调研，收集内外信息，为领导决策提供参考依据；协调周边关系，努力创造良好的经营开发外部环境。

3、9、完成上级领导交办的其他工作。物资设备科科长岗位职责1、负责拟定资产管理年度管理工作计划；2、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作；5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标（采购）及验收、保管、调拨；6、负责对到期固定资产处置工作；7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；10、完成部门负责人交办的其他工作。物资设备科副科长岗位职责1、负责拟定资产管理年度管理工作计划；2、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作；5、负责牵头开展公司各类生产经营所

4、需物资、设备招标（采购）及验收、保管、调拨；6、负责对到期固定资产处置工作；7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；10、完成部门负责人及科长交办的其他工作。物资设备岗岗位职责在物资设备科科长的组织下，完成下述工作任务： 1、建立固定资产台帐，做到帐目清楚。负责材料设备的采购、领发和异动手续的办理，及时入帐，做到凭证齐全，帐物相符； 2、建立库存设备材料的物资分类明细帐，对材料购进、领用作好帐务处理，做到帐目清楚，凭证齐全，帐帐相符，帐实相符； 3、严格管理程序，认真做好资产、材料物资

5、的日常管理工作。及时、准确掌握库存动态，并提出采购建议计划； 4、年终做好全部资产清查及材料盘存工作，向公司领导提供详实的资产状况和材料物资状况报告；5、完成设备及材料的折旧或报废的处理方案，并报部门负责人初审； 6、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任务。资产经营科科长岗位职责1、负责盘活公司存量资产；2、根据公司年度经营开发目标和规划，作好经营开发项目的可行性研究；3、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划； 4、负责沿线广告业务资产租赁；5、充分利用沿线土地和非主营资产，进行市场调研，负责新项目的报批和实施； 6、负责沿线服务区、停车区经营管理； 7、负责办理高速公路

6、用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作； 8、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作； 9、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订； 10、完成部门负责人交办的其它工作任务。资产经营科副科长岗位职责1、负责盘活公司存量资产；2、根据公司年度经营开发目标和规划，作好经营开发项目的可行性研究；3、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划； 4、负责沿线广告业务资产租赁；5、充分利用沿线土地和非主营资产，进行市场调研，负责新项目的报批和实施； 6、负责沿线服务区、停车区经营管理； 7、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作； 8、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作； 9、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订； 10、完成部门负责人及科长交办的其它工作任务。资产经营岗岗位职责在资产经营科科长的组织下，完成下述工作任务：1、调研完成公司年度经营开发项目的可行性研究报告；2、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划； 3、负责与高速执法对沿线服务区服务质量监督