版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、课题学习 选择方案,保山第九中学 何春良,燃烧激情 引爆潜能 超越每分 幸福一生,怎样租车?,学习目标: 1会用一次函数知识解决方案选择问题,体会函数模型思想; 2能从不同的角度思考问题,优化解决问题的方法; 3能进行解决问题过程的反思,总结解决问题的方法 学习重点: 建立函数模型,灵活处理实际生活中的选择方案问题,保九中高三年级,计划在总费用2300元的限额内,租用汽车送234名学生和6名教师参加2017年高考,每辆汽车上至少有1名教师 现有甲、乙两种大客车,它们的载客量和租金如表所示:,(1)共需租多少辆汽车? (2)给出最节省费用的租车方案,情景引入,请同学们根据导学案的引导,讨论完成
2、“辅导自学”(15分钟),问题1:租车的方案有哪几种?,共三种:(1)单独租甲种车;(2)单独租乙种车; (3)甲种车和乙种车都租,保九中高三年级,计划在总费用2300元的限额内,租用汽车送234名学生和6名教师参加2017年高考,每辆汽车上至少有1名教师 现有甲、乙两种大客车,它们的载客量和租金如表所示:,情景分析,问题二:怎样租车分析问题,问题2:如果单独租甲种车需要多少辆?乙种车呢?费用如何? 单独租甲种车的费用:2400元(超支) 单独租乙种车的费用:2240元(预算内) 问题3:如果甲、乙都租,你能确定合租车辆的范围吗?,汽车总数不能小于6辆,不能超过8辆.,单独租甲种车要6辆,单独
3、租乙种车要8辆.,情景分析,问题4:要使每辆汽车上至少有1名教师,所以 (1)排除单独租乙车的情况。 (2)能确定租车的辆数?,租车的辆数只能为6辆,情景分析,x 辆,(6-x)辆,( ),设租用 甲种客车x 辆,则租车费用y(单位:元)是 x 的函数,即,问题5:在这个问题中有几个量在变?让你想到了什么?,函数,怎样确定 x 的取值范围呢?,x 辆,(6-x)辆,(1)为使240名师生有车坐,可以确定x的一个范围吗?,(2)为使租车费用不超过2300元,又可以确定x的范围吗?,结合实际问题的意义,你能有几种不同的租车方案?为节省费用应选择其中的哪种方案?,由函数可知 y 随 x 增大而增大,
4、所以 x = 4时 y 最小.,应选择方案一,课堂小结,实际问题,一次函数模型(求出函数关系式、确定自变量取值范围),实际问题的解,函数模型的解,抽象概括,还原说明,请同学们总结做题思路,并独立完成导学案“讨论小结”和“随堂练习”。(15分钟),例1 A城有肥料200吨,B城有肥料300吨,现要把这些肥料全部运往C、D两乡。从A城往C、D两乡运肥料的费用分别为每吨20元和25元;从B城往C、D两乡运肥料的费用分别为每吨15元和24元,现C乡需要肥料240吨,D乡需要肥料260吨,怎样调运总运费最少?,A城有肥料200吨,B城有肥料300吨,C乡需要肥料240吨,D乡需要肥料260吨,每吨20元
5、,每吨24元,每吨25元,每吨15元,思考:影响总运费的变量有哪些?由A、B城分别运往C、D乡的 肥料量共有几个量?这些量之间有什么关系?,例1 A城有肥料200吨,B城有肥料300吨,现要把这些肥料全部运往C、D两乡。从A城往C、D两乡运肥料的费用分别为每吨20元和25元;从B城往C、D两乡运肥料的费用分别为每吨15元和24元,现C乡需要肥料240吨,D乡需要肥料260吨,怎样调运总运费最少?,(200-x)吨,(240-x)吨,(60+x)吨,解:设从A城调往C乡的化肥为x吨 ,总运费为y元则,从A城调往D乡的化肥为 吨,从B城调往C乡的化肥为 吨,从B城调往D乡的化肥为 吨,所以y=20 x+25(200-x)+15(240-x)+24(x+60),(200- x),(240 x),(x60),(1)化简这个函数,并指出其中自变量x的取值应有什么 限制条件?,y=4x+10040,(0 x200),10040,10840,200,y=4x+10040 (0 x200),从图象观测:,(2),答:一次函数 y=4x+10040的值 y随x 的增大而增大,所以当x=0时y 有最小值,最小值为40+10040=10040,所以这次运化肥的方案应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 总溶剂生产工管理综合评优考核试卷含答案
- 烟机电工岗位设备维护考核试卷含答案
- 铁合金炉料烧结工岗中健康知识考核试卷含答案
- 2025年职业病防治宣传日知识竞赛参考试题库(含答案)
- 2025年指南年龄测试题及答案
- 2025年中国红十字会救护员培训理论考试试题含答案
- 2025年中级注册安全工程师《安全生产专业实务(建筑施工安全)》真题及答案
- 2025年注册城乡规划师考试真题及答案(附答案)
- 2025年注册安全工程师考试建筑施工(中级)安全生产专业实务试题及答案
- 2025上半年教师资格考试(初中历史)新版试卷真题附答案
- 云南省西双版纳傣族自治州景洪市2026年公务员遴选试题题库及答案
- 2026年大数据工程师笔试试卷(附答案)
- 面料染色工艺质量控制细则
- 衰弱老年住院患者护理专家共识(2026完整版)
- 交通运输部所属事业单位统一招聘笔试真题2025
- 2026中国高端装备润滑材料技术门槛与军事应用价值报告
- 2026年抗菌药物合理使用全员培训计划表
- 电梯维修保养标准操作规程
- 戒烟健康科普 拥抱美好人生
- 2025新初任检察官遴选考试核心题库试题及答案
- 碳排放管理与碳减排知识考试复习题库(附答案)
评论
0/150
提交评论