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文档简介

1、劳动合同解除范本 最近发表了一篇名为劳动合同解除范本的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。 解除劳动合同协议书 甲 方: 乙 方:(员工工号:) 甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同,现由 方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议: 一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日; 二、方支付方经济补偿金(违约金)元; 三、; 四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方(公司):乙方(签字): 法定代表人或委托代理人: xx年月 日xx 年 月 日 (范

2、 本) 徐州X X X X X X X X X X文件 关于解除劳动合同证明书 本与 先生/女士( _号,个人社保代码)签订的劳动合同(关系),根据中华人民 _劳动合同法第 条第 款规定,于年月日 解除。(如选择第三十六条,须注明是谁先提出协商解除劳动合同)。 本单位与 先生/女士( _号,个人社保代码)签订的劳动合同(关系),根据中华人民 _劳动合同法第 条第 款规定,于年月日 解除。(如选择第三十六条,须注明是谁先提出协商解除劳动合同)。. 单位经办人单位(公 章) 年 月 日 说明:1、劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2、如果用人单位依据劳动合同法第三十六条与职工协商解除劳动合同,须同时注明是谁先提出协商解除劳动合同的。 3、本证明书由用人单位打印,手写或涂改无效。此证明书作为用人单位办理退工登记、失业保险备案等业务时规范性文书,由经办机构留存,用人单位同时留存。 4、用人单位解除或终止劳动合同的原

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