西村中高职评审实施方案

1、西村乡中小学教师中、高级专业技术职务任职资格评审实施方案（试行） 总 则一、为客观、公正、科学地评价中小学教师的工作能力和教育教学水平，充分调动其教书育人的积极性，促进中小学教师队伍整体素质的提高，推动我乡基础教育事业的发展，根据中华人民共和国教师法和河北省、河间市有关职称评审政策，结合我乡中小学教师队伍实际，制定本方案。二、本方案为我乡中小学教师申报和评审时掌握的基本条件，适用于我乡中学、小学、幼儿园和其他教育机构中的在职教师和教育干部。分 则一、申报条件（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律和法规，贯彻执行党和国家的教育方针，忠诚人民的教育事业，爱岗敬业，教书育人，为人师

2、表，具有良好的思想政治素质和职业道德。（二）取得相应教师资格。（即取得小学一级教师和中学二级教师资格、中学一级教师资格）（三）身体健康，能全面履行岗位职责，完成规定的教学或教研工作任务；任现职以来年度考核均为合格以上。（四）符合所申报的相应教师职称资格的基本条件。（五）任现职以来，有下列情况之一的，不得申报：1、工作严重失职，造成恶劣影响，受到县以上主管部门通报批评的（含违反计生政策的），当年不得申报。2、受到党纪、政纪处分的，处分期内不得申报。3、弄虚作假，伪造学历、资历、业绩等，3年内不得申报。二、评审条件（一）中学一级、小学高级教师任职资格评审条件 1、专业理论知识和工作经历、能力：（1

3、）具有系统的教育基础理论和专业知识，掌握一定的现代教学技术。系统担任过1门以上课程的讲授工作。结合教学工作积极开展课外（实践）活动。（2）完成学校规定的教学工作量和教学任务计20分。未完成学校规定的工作量的每少一节课减少0.5分。校级领导及专职管理人员不兼课的，当年工作量计19分；如兼课不少于专任教师的13，每学期听课不少于20节的最高计20分；学校领导未兼课但每学期听课高于20节并完成了教委规定的定期检查教师教案和听课记录任务的记20分；后勤人员按专职管理人员对待。病休人员请假超过一个月的此项不再给分。（3）教学基本功扎实，熟练掌握所教学科的课程标准、教材体系、教学原则和教学方法，并在教学中

4、正确运用；教学效果优良。（4）积极实施素质教育，因材施教，注重激发学生的学习兴趣、开发学生智力、培养学生的创新精神和实践能力。根据工作需要，积极承担班主任工作。所教班级形成良好的班风、学风，学生在各方面得到较全面的发展。（5）积极参加教育教学研究和教学（课程）改革实验，具有一定的教研能力。 2、教育教学水平和工作业绩：（1）讲授过县以上教育部门组织的优质课、观摩课、示范课获奖的，县级一等奖计10分，二等奖计8分，三等奖计6分，优秀奖计5分；沧市级一等奖15分，二等奖13分，三等奖11分，优秀奖10分。省级奖励按市级相应奖励上浮2分计算。（2）独立撰写的教育教学研究论文或论著在标有国内统一刊号（

5、CN）、邮发代号的刊物上发表或在市以上教育部门组织的教科研活动中交流的市级的按5分，3分，1分计算；省级的按8分，6分，4分计算；国家级按10分，8分，6分计算，最高计10分。获优秀教学（科研）成果奖市级的按5分，3分，1分；省级8分，6分，4分；国家级10分，8分，6分计算，最高计10分。(教育科研项目、教改课题通过市以上教育行政部门组织鉴定的市级的计5分，省级计8分，国家级计10分，最高计10分。)（3）直接指导的学生在县以上业务主管部门(教育局相关科室)组织的规范的本学科竞赛中获奖的，获一等奖计10分，二等奖计8分，三等奖计6分，优秀奖计5分(市省级不再多加)。（4）近五年来担任班主任工

6、作每年计1分，所带班级评为乡、镇以上先进班集体或本人被评为优秀班主任的乡3分，县5分，市7分。（中小学按每班一名班主任，幼儿园按每班2名班主任算，并按乡教委备案的编班化级表为准）（5）获得县以上政府综合表彰的优秀教师或先进教育工作者称号的县级的计5分，市级计10分，省级计20分；或在教育教学工作的某一方面成绩突出，受到县以上教育行政部门表彰的县级计3分，市级计5分，省级计10分，最高计10分。近五年来年度考核评为优秀的一次计2分；受政府嘉奖以上奖励的县级的计3分，市级计5分。 （6）近三年来所教学科成绩突出的第一名计50分，每错后一名减2分，减完为止(三年成绩按平均分计算)。所教后进班级单科成

7、绩进步较大（指年级倒3名、并上升3个名次的）加3分。所教学科成绩不能横比的和不参加统考学科成绩的给35分。但中学单班的加45分，双班的第一名加46分、第二加44分。校级领导按学校考核成绩计算：第一名记50分，每错一名减1分。其他管理人员按45分计算。（7）学历加分：中专3分，大专5分，本科7分。 （8）教龄加分：10年以下：6分；10-20年：8分；20年以上：10分(9)参加乡教委举办的活动（仅限于08-09学年）获奖的加分：一等奖3分；二等奖2分；三等奖1分。此类加分最高限制在5分。（以证书为准、查教委档案）(10)、在乡教委举办的校本教研活动中能全部参加的给5分，无故不参加一次扣一分，扣

8、完为止。（凭教委记录）（二）中学高级教师任职资格评审条件 中学高级教师任职资格评审条件参照中学一级、小学高级教师任职资格评审条件执行。附 则一、本意见中规定的申报条件和评审条件须同时具备。专业技术人员参加工作以后取得国家承认的学历，其所学专业应与现从事专业一致或相近，并达到相应的任职年限，可正常申报高一级专业技术职务。二、本意见中的专业理论知识和工作经历能力、教育教学水平和工作业绩的要求均指专业技术人员任现职以来本专业或本学科领域的情况。三、获奖的教科研成果须附有颁发单位的联系电话或网址。教学成果须附学校教学成果评估材料。听课、评课须附听课、评课记录和相关材料。优质课、观摩课、示范课须附本人教案、主办单位证明和专家评价意见。通过鉴定的项目须附立项报告、研究报告、鉴定证书。成果奖须附研究报告、获奖证书（县以上教育行政部门签章）。班主任工作须附考核材料和奖励证书。获奖须附奖励证书，并注明表彰文件的发文字号。同一内容的业绩不重复使用。 四、论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文汇集等。综述、通讯报道等不作为评审论文对待。要提交的论文须持稿费单据原件或稿件征用证明。由教委审核后确定。其他论文则必须是由教育主管部门征集并由乡教委负责上报的。五、本方案中所称“市” 指“沧州市”，“县”指“河间市”。六、本方案中所称“以上”、“以下”均