校园文化建设实施方案

1、南教体201777号关于开展2017年南昌县教体系统“年度教师”评选活动的通知各乡镇中学、中心小学，县直各学校（幼儿园），各民办学校，局机关各科、室、站： 为引导广大教师树立正确的教育观、幸福观和待遇观，切实增强广大教师的光荣感、责任感和使命感，进一步弘扬尊师重教的社会风尚，树标杆、立榜样。根据市教育局洪教宣字20174号文件要求，经研究，决定组织开展2017年南昌县教体系统“年度教师”评选活动，有关事项通知如下：一、评选范围、对象与名额（一）评选范围与对象在南昌县教体系统工作满10年以上（截至2017年6月30日），在教书育人方面做出积极贡献、受到广大学生和家长广泛认可的公办民办中小学一线专

2、任教师（周课时量达到本校教师平均课时量），2016年获市“年度教师”入围奖以上人员不再参加本次评选活动。（二）评选名额各学校（幼儿园）评选出校（园）“年度教师”1名，推荐为县“年度教师”候选人。全县共评选产生县“年度教师” 1名。 二、评选标准与条件南昌县“年度教师”须具备以下条件：热爱教育，热爱学生，热爱学校，热爱生活；精力充沛，富有激情，忘我投入，无私奉献；学识扎实，理念先进，综合素养高，表达能力强；勤于学习，精于研究，勇于创新，乐于合作；善于激发学生潜能，教书育人成果突出，深受学生喜爱、家长赞赏、同行认可、社会好评。三、评选程序（一）学校评选与推荐（4月20日-5月10日）1教师自荐或他

3、荐。教师自荐或他荐应提交申报表（附件1）和2000-3000字的事迹材料，围绕“年度教师”评选条件，充分阐述推荐人选教育工作经历、教育思想理念、专业发展情况、教书育人成果等，并提供相应的佐证材料。2学校组织评选。学校应组建由学校班子成员、中层干部和一线教师代表、校外专家、家长和社区代表等参加的评选委员会，负责组织演讲、面试答辩，综合考核，最后评分或票决产生校“年度教师” 1名。3公示上报。各校“年度教师”推荐人选应在校内公示5天，无有效投诉后，于5月10日前报送县教体局人事科，联系电话：，电子邮箱：。需报送的材料有：2017年南昌县教体系统“年度教师”申报表（附件

4、1）及2000-3000字的事迹材料、2017年南昌县教体系统“年度教师”候选人汇总表（附件2），均需提供电子稿和纸质稿，同时报送市级以上荣誉或奖励的佐证材料原件及复印件。（二）全县评选与推荐（5月11日-5月20日）1. 现场评选时间：（另行通知）2. 现场评选地点：（另行通知）3. 现场评选方式：采取打分制和票决制相结合的方式，实行大评委评选。专家评委采用打分制，大众评委采用票决制。以专家打分为主，以大众举手投票为辅。得分最高者为南昌县教体系统2017年“年度教师”，并报送参加市“年度教师”评选活动。 四、评委构成（一）专家评委（5-9人）（二）大众评委（100人）大众评委由校长代表、教师

5、代表、学生及家长代表等组成。五、保障措施（一）加强领导。成立2017年南昌县教体系统“年度教师”评选活动领导小组，胡金金局长担任组长，局班子成员范海权、石林根、杜海云、刘文华担任副组长，成员由相关科室站主要负责人担任，负责统筹评选活动的各项工作。各学校（幼儿园）必须按照规定的程序，认真组织评选推荐工作，务必做到择优推荐，不得随意指定。（二）加强宣传。各学校（幼儿园）务必通过微信、微博等网络媒体宣传报道评选活动的开展情况以及推荐人员的先进事迹。（三）明确职责。县区现场评选活动由县教体局主办，县教师进修学校承办，县电教站、县教研室协办。局办公室负责宣传报道、接待专家评委工作；局人事科负责与市教育局

6、对接，全县候选人材料收集、报名、现场评选报到和抽签工作等其他事务；局监察科负责统分监督工作；县教研室负责现场评选活动的主持组织工作；县电教站负责评选活动的全程录像工作；县进修学校负责后勤保障工作。各学校（幼儿园）要做到分工明确，落实责任，做好相关工作。南昌县教育体育局2017年月20日 附件1：2017年南昌县教体系统“年度教师”申报表姓名性别民族出生年月照片政治面貌教龄学历任教学段及学科行政职务班主任年限职称邮编所在单位电话是否乡村教师个人电话身份类型 市属 事业办 民办 其他简历市级以上荣誉或奖励我的教育格言：业绩简介（把个人业绩概括为200字左右，2000-3000字个人业绩材料另附后）单位意见（盖章）年 月 日县教体局意见（盖章）年 月 日此表请用A4纸打印，贴照片（或