科技局党组2010年党风廉政建工作总结

1、中共宝鸡市陈仓区科技局党组2010年党风廉政建设工作总结今年以来，在区委正确领导下，按区纪委的部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防的方针，严格落实党风廉政责任制，以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设为重点，着力解决党员干部党性党风党纪方面突出问题，不断提高行政效能，促进全局党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。紧紧围绕全局各项工作，开展纪检监察工作，努力为实现区域科技发展新跨越履职尽责。主要工作总结如下：一、开展学习教育活动1.抓党风廉政学习教育。着重解决党性党风方面的突出问题，坚持利用每周学习日

2、和党团活动日，组织机关党员干部深入学习贯彻十七届四中、五中全会精神，准确把握反腐倡廉工作的总体要求，以树立正确的权力观为重点，认真开展反腐倡廉示范教育，强化警示教育，推行岗位廉政教育；精心组织开展“廉政文化进机关”活动，并不断拓宽教育内容，创新教育方式，及时安排局党组成员作廉政建设专题报告。2、抓好学习型党组织建设和创先争优活动建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平，是党的十七届四中全会提出的全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的一项重大战略任务。把党组织建设成为学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。积极推进学习型党组织建设，是党组织始终走在时代前列、引

3、领科学发展的重要基础，在新的实践中必须重新学习、继续学习，切实提高思想理论水平和工作创新能力，努力掌握和运用好党的最新理论成果，不断完善发展理念和思路。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求和学习理念进一步树立；思想政治素养进一步提高；推动科学发展能力进一步增强；学风进一步转变；党组织作用进一步发挥的目标，突出抓了中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系以及党的路线方针政策的学习，熟悉国情区情，结合本职工作抓好相关知识的学习。重点抓了机关党员干部特别是领导班子和领导干部学习，通过专家辅导、组织生活、党课教育、集中培训等形式，深入开展学习活动，不断拓展学习途径，提

4、高学习成效。采取专门机构抓、学习机制保障、读书活动促进等措施。全体干部共同学习了七个怎么看，领导干部还学习反腐倡廉制度创新工作指南等材料，每位同志撰写学习心得和调研报告2篇党员干部记写学习笔记1.8万字以上。坚持学习制度化和常态化。建立了局党组学习制度和机关干部学习检查制度，采用专题学习、集中讨论、交流思想和民主讨论等形式，并配发专门学习笔记本，营造人人自学，相互学习的良好氛。全年围共组织各类学习、会议45次，举办学习专栏4期，人均记读书笔记18000字，参与答卷活动7次，并认真参加了读书活动、调研成果转化和“我为和谐陈仓献良策”等活动。于5月31日、6月3日及时组织召开专题组织生活会和党组民

5、主生活会，重点查找党员个人和班子在贯彻落实科学发展观方面的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，严肃认真地开展批评与自我批评，对梳理归纳出的6条突出问题明确了整改措施，科学调整工作了思路和目标，对整改落实阶段的工作任务进行了认真的分解安排，积极组织和教育全体干部职工为构建和谐奋进新陈仓做出新的贡献。同时，认真组织开展思想纪律作风整顿和纪念建党89周年等活动，认真组织学习科技进步法、科普法和防震减灾法等法律法规和现代科技知识，通过抓学习，全体工作人员的综合素质明显提高。二、认认真真抓好党风廉政建设各项工作1、强化作风建设，提高工作效能。以开展建设学习

6、型党组织和创先争优活动为契机，严格执行党组议事规则、严格贯彻落实党内民主生活会制度，积极开展调查研究，认真听取群众的意见和建议，全面加强党的建设；自觉贯彻执行局党风廉政建设责任制和相关制度，落实党风廉政建设责任。 2.通过抓经常性学习教育活动，深入开展构建警示训诫防线工作。按照开展警示训诫工作的总体要求，认真开展“以案说纪，以案说法”警示教育活动，切实履行好局党组廉政承诺，认真落实党内监督各项制度，教育领导干部正确行使权力，不断拓宽警示训诫范围和领域，深化警示训诫效果，使警示训诫防线工作在实践中不断规范、完善和发展。 3.严格执行民主集中制和开好领导班子民主生活会。坚持重大事项决策民主化和领导

7、干部个人重大事项报告制度，落实重大事项一把手“末位表态制”和领导干部述职述廉等制度。领导班子成员要带头执行廉洁自律各项规定，并认真履行“一岗双责”。按照全区关于召开2010年科级领导班子和科级党员领导干部民主生活会的通知通过积极准备，认真学习，提高认识，征求意见和进行党性分析，于2010年10月27日至29日召开了党组民主生活会，达到了查找问题，落实整改，凝聚人心，团结务实，提供能力好效率的目的。 4.积极推进党员干部廉洁自律工作。全力以赴落实局党组成员对承担的“五个一”工作任务，积极开展谈心活动和讲授“廉政课”等活动。要重视来信来访和案件处理工作，坚决纠正部门和行业不正之风，积极组织局人大代

8、表、政协委员参与全区行风评议工作。严格执行关于党政机关厉行节约若干问题的通知，进一步建立完善并落实好局财务制度、考勤制度等各项管理制度及廉政从政方面的制度，对车辆、公物做到专人管理，严格落实公务用车、会议经费、公务接待零增长的规定，严禁铺张浪费和奢侈等现象的发生。要求局机关一般干部做到的，领导干部率先垂范、首先做到。 5.切实加强领导干部作风建设。坚持把加强党员干部作风建设作为促进科学发展的重要切入点和关键环节，着力解决一些干部宗旨意识不强，纪律观念淡薄等问题。同时，要坚持党组管人与管事相结合，抓党风廉政建设与抓业务工作相结合，坚持“三个理直气壮”，自觉抵制歪风邪气，努力践行新风正气，并逐步建

9、立领导干部作风建设的长效机制。为了保证今年党风廉政建设工作扎实有序开展，局党组已成立区科技局党风廉政建设工作领导小组，并明确了岗位职责及工作制度。主要领导要切实履行“第一责任人”的政治职责，抓好班子、带好队伍；班子成员要抓好分管范围的反腐倡廉工作，并按照谁主管谁负责的原则，把廉政建设责任制的工作目标分解到各股（室），并纳入年度综合考核。6.实施政务公开与行政效能监察工作。围绕政务公开，对科技立项、成果管理等工作，严格按照政策和程序办事，不断提高工作质量和水平；进一步推行行政许可责任制，加强对防震减灾、民营科技企业管理等审批项目的管理。严格落实区委、区政府关于改进“四风”的九个配套制度，不断加强

10、文风、会风、机关作风和行业作风，不断加强监督检查与落实，认真开展好行政效能监察工作。今年虢阳星火密集区建设项目通过省厅审计和验收，太公庙蔬菜专家大院建设项目得到科技部肯定和推广。三、积极开展廉政风险防范管理工作，有效推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展一是建立工作机制。成立工作领导小组，制定实施方案，明确了全局廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等。二是将廉政风险防范工作纳入了全局党风廉政建设责任制工作目标，年终与党风廉政建设责任制一并考核。三是及时签订党风廉政建设责任制，明确任务，狠抓落实。四是明确廉政风险防范内容，即：思想道德风险防范、制度机制风险防范、岗位职责风险防

11、范。五是实施科学规范管理。采取前期防范、中期监控、后期处置等措施，对预防腐败工作实施科学管理。六是开展学习宣传教育。每月利用两个半天的时间，采取听讲座、观看反腐倡廉光盘和自学等方式开展学习教育活动，并做好学习记录。七是认真查找廉政风险点。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，确定组织人事、资金管理使用、物资采购、行政许可、行政审批、行政执法、资源配置、项目审批实施等廉政风险防范重点，共查找廉政风险点16条，其中6名科级领导干部，查找廉政风险点7条；各股（室）查找廉政风险点9条。 八是落实廉政风险防范措施。将已查找到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施，分层次的面向全社会进行公示。

12、根据岗位设置、职责定位等情况，分别查找出业务流程、制度机制等方面存在或可能存在的廉政风险，采取自上而下和自下而上相结合的方式，按风险发生几率或危害损失程度确定风险等级，经组织严格审核把关后，统一填报廉政风险防控表(个人)并在本单位进行公示，报局廉政风险防范领导小组进核。结合本单位的特点，重点查找在重大事项决策、项目安排和大额资金使用等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式，填写廉政风险防控表报报区纪委备案。 并 针对查找的廉政风险点，采取前期预防、中期监控、后期处置等三个措施，对可能发生的腐败行为实施有效控制，全局全年无任何违法违纪现象发生。 一年来，区科学技术局廉政风险防范管理工作促进了惩防体系建设和党内监督条例的落实，深化了预防腐败制度建设，优化了党风廉政建设工作格局，同时，通过对权力运行实施有效监督，产生了“以廉促政”的联动效应；通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全局和广大党员干部中形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，有效的增强了党员干部的