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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。2020年医院计划生育总结计划生育工作的健康发展,促进了社会政治稳定,经济发展,人民生活水平不断提高,下面是医院计划生育总结,希望对你有帮助!2020年医院计划生育总结一、指导思想以科学发展观为指针,全面贯彻中华人民共和国人口与计划生育法,按照xx省人口与计划生育条例依法行政,服从服务于医院中心工作,积极完成上级下达的人口管理目标。二、人口管理目标1、计划生育率100%2、综合节育率100%3、一孩报名领证率100%4、孕情普查率100%5、统计求实率100%6、完婚率100%7、晚育率100%8、早婚早育率零9
2、、生流比1:0.210、男职工、无早婚、早育、计划外生育三、重点工作安排1、第一季度,医院与各科签订人口目标管理责任书;加强文件学习;完善健全计生组织机构;对调整的计生干部进行政策学习、业务培训。2、第二季度,进行生殖健康普查;五月二十九日在纪念计生协成立二十四周年之际,进行上街宣传。3、第三季度,在九月一日“生育文化节”和纪念公开信发表进行工作总结,迎接公司计生办检查验收。4、每季办一期计生宣传栏;每月发放避孕药具;及时报计生月报表等。对申报一孩及开具各种计生证明手续提供全面服务。四、保证措施1、积极宣传贯彻人口与计划生育法,让职工真正了解人口与计划生育发的内容,自觉执行计划生育,使计划生育
3、工作步入法制化管理轨道。2、认真贯彻执行xx省人口与计划生育条例,坚持“三为主”工作方针,开展“三结合”,用“xxxx“的要求指导计划生育工作,使计划生育工作进一步深入人心。3、认真贯彻,xx省人口与计划生育条例,实行计划生育一票否决制度不变,采取综合治理,齐抓共管。4、强化法制建设,继续签定人口目标管理责任书,落实责任制。5、继续开展“婚育新风进万家”活动,提供婚、孕、生育、节育等生殖健康一条龙服务。主动为职工排忧解难,解决实际问题,使他们以充沛的精力为患者服务。6、继续做好各项基础管理工作,做到帐、卡、表、介绍信、会议记录、政策法规宣传、培训、服务、协会等原始资料齐全规范。7、继续坚持生殖
4、健康服务制度、报表制度,保证时间,保证质量,严格按规章制度奖惩。8、搞好计生协会组织建设,利用协会群众组织,做到自我教育、自我管理、自我服务,始终保持党和政府同人民群众的密切关系。2020街道办事处计划生育总结一、基本情况到年8月底,我街共4个村,2个居委会,33个村民小组,总人口21333人,出生141人,怀孕99人,出生率5.4,自然增长85人,自然增长率4.9,已婚育龄妇女5227人,采取各种节育措施4827人,综合节育率93%,领取独生子女父母光荣证 378对,计划生育率100%。现登记流动人口总人数4873人,育龄妇女1213人,采取各种节育措施1037人,持证人数1557人,验证人
5、数1557人。二、领导重视,组织健全,责任明确一是健全组织,加强对计划生育工作的领导。办事处领导十分重视计划生育工作,进一步落实党政一把手亲自抓,负总责的制度。成立了由街道党工委书记任组长,办事处主任任副组长,由计生、工会、妇联、司法、民政、城管等部门参加的计划生育领导小组的管理体制,将计划生育工作纳入办事处工作的重要议事日程。今年领导小组召开六次计划生育专题会议,针对计划生育工作中存在的问题进行研究并及时解决。同时还要求居委会、辖区单位实行计划生育一把手负责制,配备专(兼)职人员具体负责计划生育工作。坚持每月例会制度,狠抓各村经常性工作,抓好薄弱村计生工作。二是完善计划生育目标管理责任制,坚
6、决执行“一票否决”制。上半年,政府对人口与计划生育目标管理责任书进一步做了修改和完善,明确党政一把手及相关责任人在人口与计划生育工作中的责、权、利。目前街道办事处与5个村(居)委会、各村(居)与队层层签订了计划生育目标管理责任书。各村按照计划生育属地化管理的要求,也及时召开辖区单位计划生育工作会议,与辖区的企事业单位签订人口与计划生育目标管理责任书,做到目标明确,层层分解,责任到人,切实形成了横向到边、纵向到底的目标管理体系。并依据兴庆区人口与计划生育责任书,制定了四条具体规定:一是对未完成计划生育指标的村,实行一票否决,并由街道办事处给予通报批评;二是取消该单位当年评选先进集体及主要责任人一切评先的资格;三是取消主要责任人年终奖励工资;四是对超怀超生现象隐瞒不报,处理不及时的单位,对主要负责人和直接责任人依法给予经济处罚。同时对各村计划生育进行不定期
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