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文档简介

1、2020届毕业生上学年就业市场建设工作总结2020届毕业生上学年就业市场建设工作总结本学期,为开展好2020届毕业生的就业工作,我处举办了多场2020届毕业生校园招聘会,积极探索线下线上招聘方式,持续更新就业信息网招聘信息,继续推进学校就业基地规范化建设,创新开展了毕业生就业招聘工作。一、2020届秋季企业招聘工作成效显著。x年下半年,为开展好本年度毕业生就业工作,针对2020届毕业生深入开展就业推荐,就业处共举办校级专场招聘会138场、校级大型招聘会1场(460家用人单位),共提供就业岗位x0个,达成就业意向4141余人次;协助各学院举办院级专场招聘会10场(808家用人单位),提供就业岗位

2、19393个,达成就业意向3163人次(见表1)。名 称参会企业数量提供岗位数量达成就业意向人次校大型双选会460x04141校宣讲招聘贸学院招聘会1402600700合计3163 人次会计学院招聘会1132294862管理学院招聘会8025081030信工学院招聘会852259223商学院招聘会803665165外语学院招聘会801550文法学院招聘会811180147艺术学院招聘会1363206建工学院招聘会811030体育学院招聘会5216小 计1406469578500表1:招聘情况统计表注:数据统计截至x年12月20日综上,通过线下招聘会共提供就业岗位469

3、57余个,达成就业意向8500人次,按照2020届毕业生8130人计算,推荐岗位比为1:6;线上招聘信息发布96条,提供就业岗位2088余个,点击率约4658人次(见表2)。发布平台发布企业招聘数量(家)提供就业岗位(个)推荐职位(条)点击率(人次)审核企业信息(家)就业信息网962088132546582740表2:线上信息发布情况统计表注:数据统计截至x年12月20日二、走访就业基地,稳步开拓就业市场。本学年我处积极开拓就业市场,深入走访考察就业基地,新增就业实习基地31家,其中校级2家,院级就业基地29家。经过规范和筛选,目前校级就业基地113家,院级就业基地335家,总规模达到448家

4、。就业处先后走访了跟谁学教育、猿辅导机构、旗帜物流、菜鸟物流等企业,实地考察企业情况,了解我校毕业生就职后的发展状态,同时就继续深入合作进行探讨和商议,为我校毕业生建设更多更优质的就业基地打好基础。三、2020届毕业生就业双选会2020届毕业生双选会报名用人单位数量创历年新高,共有来自全国20个省市的795家企业网上报名。因场地有限,现场接待招聘企业500余家,其中包含世界500强绿地集团、青岛啤酒、丹尼斯百货等一大批国内知名企业,也有郑州统一、永乐电器、大商集团、好想你健康食品有限公司、海底捞、巴奴火锅等省内知名企业。后台大数据显示,共涉及金融、教育、互联网、房地产等25个行业分类,提供就业

5、岗位2万余个。招聘会当天,我校及周边院校共有9000余人次参会,现场投递简历10000余份,现场达成初步用人意向4000余人次。此次招聘会以下几个特点:1、参会用人单位及学生人数创新高。申请报名的用人单位数量较去年增长26%;本校毕业生人数创新高,x届毕业生7205人,2020届毕业生8091人,较去年增长12%。2、郑州市单位数量多。河南省内共有400家用人单位参会,占总参会用人单位数量的87%,郑州市有388家用人单位参会,占总参会用人单位数量的84%。这与我校服务地方经济的办学定位相吻合。3、民营企业占比大。参会企业中中小微企业408家,占比88.6%。这也是目前高校毕业生就业的主阵地。

6、四、招聘工作创新与特色为了响应教育部、教育厅关于高校毕业生精准就业服务的相关政策,实现毕业生与用人单位精准对接,我校就业处和天基人才网历时一年合作开发了“工作啦”精准就业服务系统,“互联网+就业”,真正实现精准对接。利用互联网技术,开发出精准服务就业信息网和“工作啦”微信小程序,实现学生“专业+偏好+技能”的岗位个性化定制推送和按匹配程度为企业顺序推荐毕业生,引进大数据分析平台,实现毕业生就业意向和用人单位需求精准对接,通过小程序实现毕业生与企业hr一键直聊,真正实现掌上一键求职。双选会现场设立互联网数据大屏,随时了解招聘会进展情况,毕业生和用人单位线上沟通,线下直接面试,提高就业成功率。本学期招聘会尝试引导毕业生提前预约和现场扫码进场,后台数据跟踪,现场数据大屏动态实时展示,也是本学期招聘会的重要亮点。为了让毕业生与企业交流更充分,线下招聘结束后立即转为线上招聘,毕业生还可以继续通过网络招聘会平台求职,招生就业处将加大企业邀请力度,网络双选会将持续到年底,企业预计突破一千家,进一步提升毕业生就业成功率。本学期我校通过毕业生就业双选会、企业专场招聘会、院系专场招聘会、校友企业专场招聘会、网络招聘会等多层次、多渠道、多类别的招

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