接待以及商务宴请礼仪培训.ppt_第1页
接待以及商务宴请礼仪培训.ppt_第2页
接待以及商务宴请礼仪培训.ppt_第3页
接待以及商务宴请礼仪培训.ppt_第4页
接待以及商务宴请礼仪培训.ppt_第5页
已阅读5页,还剩71页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、,接待禮儀,接待禮儀,接待禮儀與服務形象的塑造,課程大綱,學習目標 接待服務的技巧與形象塑造 接待禮儀 電話禮儀 導覽與指引 會議禮儀,學習目的,您的形象就是公司的形象,您的形象與禮儀對公司事業成敗起相當重要的作用 懂得塑造與個人風格相適的職業形象 掌握現代人際交往的基礎禮儀並熟練運用 提高服務人員的個人魅力與溝通技巧 使公司创造更好经济效益和社会效益,課程培訓目的,何謂禮儀?,禮儀的意義,我們在生活中,與他人打交道是必然的;人際交往成功的核心是尊重、敬意和友善!尊重是需要表達出來的,表達出來是有規範的,這就是禮儀!,禮儀是人們在社會交往活動中所形成的行為規範與準則。,何謂禮儀?,對長輩有禮-

2、應該 對同輩有禮-尊重 對晚輩有禮-慈愛 對所有人有禮-修養,禮儀的意義,禮儀是人們在社會交往活動中形成的行為規範與準則,以場合分有: 職場禮儀:政務禮儀、商務禮儀、服務禮 儀、求職禮儀、迎送禮儀 生活禮儀:社交禮儀、個人禮儀、家庭禮儀 特殊禮儀:習俗禮儀(軍營、海事、宗教等的禮儀) 以行業分有: 政務禮儀(公務員) 商務禮儀(市場經濟人員) 服務禮儀(各行各業服務、接待人員禮儀) 國際禮儀(涉外禮儀) 職業禮儀(各行各業各部門禮儀 醫療、公交、賓館、學校),禮儀的種類,禮儀的分類,接待禮儀的基本特點,規範性,差異性,規範者標準也,沒有規矩不成方圓。 接待禮儀的規範就是服務人士待人接物的標準作

3、法。,語言差異。 動作差異。 文化差異。 其他差異。,禮儀的基本特點,服務人員專業形象塑造 儀容禮儀、儀表禮儀、儀態禮儀 2.交往基礎禮節 介紹、握手、名片、問候、 引座與陪同、辦公禮儀、搭乘電梯禮儀 3.商務溝通技巧 言談禮儀、電話禮儀,接待禮儀主要內容,服務人員專業形象塑造,儀容禮儀 儀表禮儀 儀態禮儀,專業形象,形象的重要意義: 在商務社交活動中,您的形象就是企業的品牌,形象就是服務: (良好的儀容儀表不僅滿足客人的視覺美的需要,同時也使客人感 到自己的身份地位得到承認。 形象是一種責任形象就是效益:包括經濟效益和社會效益 (形象代表品質,品質決定價格,價格產生效益 ) 形象就是宣傳:員

4、工所製造的印象就是公司的廣告 良好的職業形象是維護企業形象的基礎和首要要素,也就是形象品牌” ),專業形象,何謂服務形象,應對得體 談吐優雅 穿著整潔 三心 : 細心、耐心、愛心 積極主動 具影響力,形象就是外界對我們的印象和評價,專業形象,合宜/嚴謹標準的服裝 高脚酒杯应以手指捏住杯腿; 短脚酒杯则应用手掌托住酒杯。,商务宴请禮儀,3.敬酒,在主人和主宾祝酒时,应暂时停止用餐,停止交谈,注意倾听; 主人和主宾讲完话,与贵宾席人员碰杯后,往往要到其他各桌敬酒,遇此情况,应起立举杯,要目视对方致意; 祝酒时要注意,祝酒词既要满足祝福又要有文采; 祝酒时还应注意不要交叉碰杯 如不善于饮酒,当主人敬酒时,可婉言谢绝,如主人请求你喝一些酒,则不应一味推辞,可选淡酒或汽水喝一点作为象征,以免扫大家的兴; 作为敬酒者也不要强人所难,非逼着对方一饮而尽不可; 宴会时,对自己的饮酒量,一般应掌握在平时酒量的1/3左右为好。,商务宴请禮儀,4.话题,如果饭桌上只是低头吃饭,气氛一定很僵。和背景、年龄、性格、嗜好皆不相同的客户,到底要聊些什么? 1、天气、气候。 2、嗜好。 3、新闻报导。 4、故乡,出身学校。 以下的话题也可以参酌使用:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论