版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、给教师的建议心得800 字精选给教师的建议心得1我不习惯于听或者说那些永远正确的废话, 这决定了我的学习方式 , 思维方式和表达方式 . 我希望你能注意到我的文字 , 我能承诺其中每个字的诞生都是出于真诚 , 而不是被他人或自己强迫 . 我能容忍自己的每个字都是错的 , 却不能容忍其中任何一个字是不真诚的 . 这是这本书封面上的一段引语 , 也许正是这段话打动了我 , 让我迫切地想见识一下这位另类校长郑杰的新锐而独特的真诚建议 .尤其是以下两条建议让我感触颇深 : 教师要有静气教师要的是静气 . 就是要静下心来备每一堂课 , 静下心来批每一本作业 , 静下心来与每个孩子对话 , 静下心来研究学
2、问 , 静下心来读几本书 , 静下心来总结规律 , 静下心来反自己的言行和方式 , 静下心来细细的品位与学生在一起的分分秒秒 , 品尝其中的乐趣 , 品味其中的意义.我想郑杰所说的这种静气就是在拒绝了匠气 , 俗气和躁气之后能静下心来感悟生活 , 潜心工作 .往往有这样的体验 : 只在孤独的时候才会想通一些东西 , 只有沉静下来 , 才能清晰的思考 , 才能沉淀自己的感情与思绪 . 而一切与教育相关的事情如果没有一个沉静的心态 , 没有一种平稳的心绪 , 是无法有较缜密而全面的思考的 , 当然也就不可能把教育工作做好 , 做精 . 教育是长期投资的事业 , 教师的工作需要扎扎实实的态度 , 任
3、何热闹的包装 , 宣传 , 炒作 , 都不能代替实实在在的一天天的熏陶, 一本本的作业, 一句句的话语 .记得在我刚工作几年内 , 因为长期不充电 , 确实懒得捧起书本 , 习惯了每天浮躁的生活状态 , 也就麻木地混着日子 . 后来看着别的同事都忙着学习进修 , 自己也才幡然醒悟 , 然后强迫自己静下心来 , 重新一头钻进书本 , 才体会到原来徜徉在书本中也别是一番滋味 . 现在我一直保持着这样的学习习惯 , 无论面对怎样的学习进修都不觉得可怕 ,而且能够把学到的理论努力贯彻到自己的教育教学实践中 , 不能不说是静气带给我的收获 .静气才能平心 , 心一平 , 生活会是另外一种景致 , 工作也
4、会是另外一种景致 .静下心来 , 受益的是学生 , 受益的是你身边的每一个人 , 而最终受益的是你自己 .不培养乖孩子不培养乖孩子 , 并不是说我们都要把孩子培养成坏孩子 , 捣蛋鬼 , 破坏狂 . 乖孩子这三个字是中国长辈对儿童的最高奖赏 , 用于赞美孩子的服从和满足成人心意的行为 . 如果我们赞美儿童乖 , 一般都因为他( 她) 听话 , 我们一次次赞美 , 培养了孩子们的乖 , 他们开始学会放弃 , 学会依赖 .乖是一种文化 , 渗透在每个中国人的血脉之中 , 成为我们的行为方式和思维方式 , 影响到我们孩子言行和品格的价值判断 , 这不啻是父母们的专利 , 同时也是做老师的武器 , 只
5、要静思一下我们自己的喜怒哀乐 , 就知道 , 听话的孩子是如何增添了我们的职业欢乐 , 而痛楚则来自于他们的叛逆和捣蛋 . 我们从来不会欣赏他们的不听话 , 只要回想一下我们心目中的好孩子 , 想想他们的名字 , 再想想他们的行为和品质 , 原来他们大多是听话乖巧懂事的 , 再想想我们评出的三好生等 , 有几个男生 , 有几个特立独行原来教育中有那么大的偏见 , 原来我们理应公正的教育其实并不公正 .而如果 , 我们做老师的自己都在倾一生之力学着做乖老师 , 我们就只有将一个个乖孩子树为学生学习的楷模 . 而必然的报应就是 , 我们现这个多元化 , 个性化的时代中 , 调皮捣蛋的孩子越来越多
6、, 而那些当初的乖孩子 , 将来他们也许就是弱势群体 , 汇入茫茫的失业大军中 .给教师的建议心得2作为一名教师,最重要的任务就是使自己的教育教学质量有所提高。最近我读了苏霍姆林斯基的 给教师的建议 这本书,受益匪浅,从中选出这几个“建议”谈谈我的想法。一、教师,珍惜儿童对你的信任“教师面对的是儿童极易受到伤害的, 极其脆弱的心灵, 学校里的学习不是毫无热情地把知识从一个头脑里装进另一个头脑里, 而是师生之间每时每刻都在进行的心灵的接触。 ”其实, 师生之间的关系应该是平等的,融洽的,教师应该学会蹲下来看学生,使他们感觉到你对他是公平的,信任的。 每个孩子都有他的可贵之处,在教师的眼里学生没有
7、好坏之分。 在学生做好的大时候, 我们应该给他们更多的 .鼓励 ; 在学生做的不好的时候,我们更要关心和指导他们向正确的方向前进,使他们在认识的道路上更进一步。不要加以指责,在每个人的心灵深处都有很脆弱的地方,孩子也是一样。其实他们也很痛苦,作为教师就是要时刻给他们启发和鼓舞,使他们看到自己的进步, 使他们有自豪感和尊严感。二、教学相长,取长补短“如果你发现绝大多数儿童练习本的字迹端正秀丽,错别字很少,那么这就是个明显的征兆:在这个班级里学生可以学到许多东西”想一想,我这几个月的教学其实真是这样的, “练习本”就是学生习惯养成的一面镜子, 也反映着一名教师的教学效果。 对于新教师而言,学生习惯
8、的养成是今后有良好教学效果的基础, 我所缺乏的也就是这一点,要时刻培养他们良好的学习习惯, 真正得到适合自己的学习方法,使得他们在今后的学习中能更省力更有效。要对同事们的经验加以研究和观察, 并进行自我观察,自我分析,自我进修和自我教育。在此基础上逐步形成自己的教育思想。“学习优秀经验,并不是把个别的方法和方式机械的搬用到自己的工作中去,而是要移植其中的思想。 向优秀教师学习应当取得某种信念 . ”三、教师的教育素养“关于学校教学大纲的知识对于教师来说, 应当只是他的知识的事业中的起码常识。 只有当教师的知识视野比学校教学大纲宽广的无可比拟的时候,教师才可能成为教育过程的真正能手、艺术家和诗人
9、。”其实,要想达到这样的境界,我想,最重要的一点就是不断地充实自己,完善自己。“读书,读书,再读书,教师的教育素养的这个方面正是取决于此”想想自己,在这方面做得确实不好, 每天不停地忙于备课、上课、批改,管理班级,总是抱怨没有时间读书,但闲暇时又懒得动, 而那些教育书籍却安安静静地躺在书架上,早已落满了灰尘。只有在需要的时候,才想起找一点书来,看看有没有可以借鉴的文章,有没有可以参考的教案,此时,想一想实在是可悲 ! 可怜 ! 现在觉得自己还年轻,自己所掌握的知识还足以能“应付”小孩子,然而面对飞速发展的今天,可以说孩子们的视野更加开阔了,我们不得不时刻要求自己要走在前面, 那么惟有读书才能武
10、装我们的头脑,才能让我们摆脱“坐吃山空”的尴尬境地。 而读书的这种意识更应该是发自内心的需要和对知识的渴望。年轻的我对于教师这个行业还存在着比较稚嫩的想法, 而学习对于我来说是补充自己, 使自己成熟的一个最好的方法, 我要不断地学习,积累经验,使自己能成为一名名师。给教师的建议心得3有人说,教给学生一杯水, 教师应该有一桶水。 这话固然有道理,但一桶水如不再添,也有用尽的时候。“是固教然后知困,学然后知不足也”。因此,在教学中,书本是无言的老师,读书是我教学中最大的乐趣。寒假期间我看了苏霍姆林斯基的给老师的建议,从中受益匪浅,要想做一个好老师,不但但是知识上的给予,更是要付出更多的热情,来感化
11、每一个学生,挖掘他们的巨大潜能。首先,我要树立一个信念天下没有笨的学生, 学生的心灵都是美好的、善良的。我要毫不犹豫地爱我的学生, 不管这个学生是谁,不管这个学生成绩如何,我都要公平地,全心全意地爱他们。为什么呢 ?当我自己是一个学生的时候,我深知这种爱的力量对一个学生来说是多么的重要。我总是不愿意自己被老师忽视、遗忘,希望自己在班上、在老师面前表现一下自己,证明给大家看,我是多么的优秀。其实这种需要是每个学生的正常的心理需要, 作为老师,是不能忽视这一点的。其次,我要毫不犹豫地爱我的工作,如何去爱,这还是一个很值得我去思索探究学习的一个问题。 当我是学生的时候, 我常常会有讨厌上课的经历,这
12、往往是因为我讨厌这个老师。 为什么会讨厌呢 ? 上课枯燥呆板, 布置大量作业、 知识含量低、知识范围窄、知识老化、不懂装懂、架子大、单纯的知识灌输、教学方法单一、学生学习积极性低等,往往是这一类老师的共同特征。现代的老师,显然不能这样下去,作为受过现代教育的新一代老师,我要有现代的教学。首先,我要学会研究教学怎样让自己在课堂四十分钟内最有效的发挥我的学生能有最大的收获不仅仅是知识的接受, 还要有学习的热情、 有主动学习的渴望、 有探究学习的能力以及有提升内心世界的愿望。课堂的四十分钟之前,我应该怎样做呢 ?“这节课我要教给学生什么 ?最重要的是什么 ?最难教的是什么 ?学生最易接受的是什么?最
13、难接受的是什么 ?”“我应该如何最大限度地调动学生的积极性、主动性 ?最大限度地激起学生求知的渴望?”“我的数学设计是否合理、完善,还有没有更好的设计方案呢 ? 其他老师又是怎样设计的呢 ?哪一点是值得借鉴的呢 ?别人的为什么好呢 ?好在哪里 ?”“在课堂上如何有效地渗透积极的情感态度价值观,让学生有一个美味的精神享受 ?”“如果发生突发事件,我有什么应变措施呢 ?”我都应该认有效地真对待,作好充分的思考与准备,显然这一步要花费大量的时间和努力, 但是这一步做的如何也直接关系到我的教学质量、教学效果。作好这一步,是至关重要的 . ,好的开始是成功的一半。课堂的四十分钟之间, 是我开始展示自己才
14、识的时候了。所以我首先要在精神面貌上作好文章。 当一个良好的精神面貌展现在学生面前,不仅给自己带来信心,也可以鼓舞士气。当我开始进入角色时,依据教学设计进行讲学, 那是必须的,但我不能死抱设计而不知灵活应变。我还要仔细的观察我的学生,从他们的眼神、表情、声音和动作,来判断自己的讲课情况和学生的接受能力以及快速评价这是否与预期效果吻合,及时适当地调整我的教学设计。学生是否专心上课,精神状态是否良好,直接影响到我的教学效果,所以,当学生士气低迷时,我应怎样鼓励他们 ; 当课堂气氛沉闷时, 我又应怎样调动气氛,让大家活跃起来 ; 当学生情绪高涨时, 我又应怎样正确引导他们; 当学生提出了奇怪的问题,
15、我又难以解答时,我又应该怎样做; 当我的教学设计与学生实际不吻合时,我又该如何改进 ; 当个别同学故意捣乱时,我又应该怎样做呢 ?总之,我的课堂应该有一种协调、融洽、轻松、互动的气氛,在这种氛围下,给我自己、我的学生最大的空间教学的、学习的、思考的、创造的、自由的以达到一种共同的进步。常读书使我明白了许多新道理: 教学不再是简单的知识灌输、 移植的过程,应当是学习主体 ( 学生 ) 和教育主体 ( 教师 ) ,包括环境“人环境”系统。学生将不再是知识的容器, 而是自主知识的习得者。常读书和常思考,使我勇于和善于对自己的教育教学作出严格的反省和内省,既要不惮于正视自己之短,努力探究补救途径,更要
16、擅于总结自己的或同行的成功经验, 从中提炼出可供借鉴的精华, 为理论的突破夯实根基。给教师的建议心得4早就从各种渠道听说过苏霍姆林斯基和他的这本给教师的建议,也曾对其中的内容有过涉猎,然而在自己真正拥有了这本“教育宝典”,怀着无比虔诚的心情认真拜读之时,心灵仍是受到了深深的震撼。他带给我的不是仰望的惊叹,更多的是同感和共鸣。我就其中印象深刻的几点建议谈谈自己的体会。我们都知道兴趣是最好的老师, 每一位教师都希望学生对自己的学科感兴趣,那么如何让学生喜欢你的学科呢 ?它需要教师靠高尚的人品,积极的智慧,幽默的语言等吸引学生,学生喜欢你,自然会爱屋及乌,从而喜欢上你教的这门学科。对这个问题,苏霍姆
17、林斯基也提出了他的建议, “如果你所追求的只是那种表面的, 显而易见的刺激,以引起学生的学习兴趣, 那你就永远不能培养起学生对脑力劳动的真正热爱。你应当努力使学生自己去发现兴趣的源泉, 让他们在这个过程中体验到自己的劳动成就,那么这种驾驭知识的 情感就会更加强烈。”我想, 这条建议与新课程改革提出的培养学生的自主探究能力应该是相辅相成的吧。 只靠幽默的语言, 高尚的人品还不能培养起学生真正的学习兴趣。 让学生在体验收获的喜悦中逐步培养的学习兴趣才是持久的。在请记住:没有也不可能有抽象的学生这一条目中,苏霍姆林斯基给我们指出了一个教育教学中很是常见这一现状。他说:为什么早在一年级就会出现一些落伍
18、的、考不及格的学生,而到二、三年级有时候还会遇到落伍得无可救药的,因而教师干脆对他放弃不管的学生呢 ?这是因为在学校生活的最主要的领域脑力劳动的领域里,对儿童缺乏个别对待的态度的缘故。 学习上的成就这个概念本身就是一种相对的东西:对一个学生来说,“ 100 分”是成就的标志,而对另一个学生来说,“ 70 分”就是了不起的成就。教师要善于确定:每一个学生在此刻能够做到什么程度, 如何使他的智力才能得到进一步的发展这是教育技巧的一个非常重要的因素。 我也知道应该在课堂上调动每一位学生参与课堂的积极性, 根据学生接受能力的差异提出不同的要求,设计出不同的作业,让每个人都有事可做,都能找到自信。但真正
19、实行起来是需要很大的精力、耐心以及恒心的,任重而道远 !苏霍姆林斯基在书中给我们提供了百条建议, 而这些建议都是我们教育工作者在平时所接触的一个个话题。 这些建议的背后所展示的或是一个个鲜活的教育案例, 或是一个个感人至深的教育故事, 这些建议也是我们教师在实际教育教学工作中要进一步实践和思考的。 通过阅读给教师的建议,体会和领悟苏霍姆林斯基的伟大教育思想,从中得到许多启迪和教育, 使自己的教育品质得以有效地提升。 从而让我明白这样一个道理: 教师在教育教学中应该更多地展示, 而不是灌输 ; 是引领,而不是强制 ; 是平等的传递,而不是居高临下的施舍。给教师的建议心得5今天,我读了给教师的建议第 4 条“把基础知识保持在学生的记忆里”。小学教师的最重要的任务, 就是构筑一个牢固的知识地基。一个坚实的地基对学生今后进一步的学习是十分重要的。 譬如你正准备教一年级
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 白城市洮北区事业单位招聘考试真题2025
- 南岔社区工作者招考真题及答案2025
- 信息组织与信息构建(第二版)课件 01信息概述与信息组织
- 作文结尾-中考语文作文易混易错(解析版)
- 水利工程阶段验收流程
- 教师业务考核不达标个人整改措施
- 教师职业幸福感调查问卷
- 机关采购验收管理制度
- 新能源特种车辆生产制造项目环评报告表
- 乳腺癌-卵巢癌易感基因(BRCA1-2)检测临床应用与致病性判读
- 2026年广东省深圳市南山实验教育集团中考英语二检试卷
- 老年人志愿者服务与社会贡献
- 清华大学 -2026年OpenAIFDE研究报告
- 城市给水厂课程设计
- 职业病危害因素定期检测制度
- (2026年)急性缺血性脑卒中侧支循环评估与干预专家共识指南
- 2025年青岛旅游集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 观书有感其二其一课件
- JJG543-2026心电图机检定规程解读
- 和美乡村实施方案
- 风机高处作业安全培训课件
评论
0/150
提交评论