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1、第10章 综合分析与业绩评价,第一节 综合分析与业绩评价的目的与内容 第二节 杜邦财务综合分析及其发展 第三节 企业经营业绩综合评价,第一节 综合分析与业绩评价的目的与内容,一、综合分析与业绩评价的目的 二、综合分析与业绩评价的内容 财务目标与财务环节相互关联综合分析评价 企业经营业绩综合分析评价,第二节 杜邦财务综合分析及其发展,一、杜邦财务分析体系 二、杜邦财务分析体系的变形与发展帕利普财务分析体系,杜邦财务分析体系分解图,帕利普财务分析体系图,第三节 企业经营业绩综合评价,一、经营业绩评价综合指数法 二、经营业绩评价综合评分法,经营业绩评价综合指数法的步骤,（一）选择经营业绩评价指标 （

2、二）确定各项业绩指标的标准值 （三）计算各项业绩指标的单项指数 （四）确定各项业绩指标的权数 （五）计算综合经济指数 （六）综合经济指数评价,经营业绩评价综合指数法选择的指标体系,1、反映盈利能力和资本保值增值的指标： 销售利润率 总资产报酬率 资本收益率 资本保值增值率 2、反映资产负债水平和偿债能力的指标： 资产负债率 流动比率或速动比率 应收账款周转率 存货周转率 3、反映企业对国家或社会贡献水平的指标： 社会贡献率 社会积累率,综合指数法案例,公司状况 基本指标 综合指数 评价,经营业绩评价综合评分法的步骤,（一）选择业绩评价指标 （二）确定各项经济指标的标准值及标准系数 （三）确定各项经济指标的权数 （四）各类指标得分计算 （五）综合评价得分计算 （六）综合评价结果分级,思考题,杜邦综合财务分析体系的理论基础？ 帕利普财务分析体系的优点与缺点？ 运用综合指数法应该注意的问题。 功效系数法中的业绩评价指标体系。,作业题与练习题,分析资料：根据某上市公司年度报告与相关分析资料 分析要求： 1.按杜邦财务分析体系进行综合分析 2.计

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