I C T I 学习

1、I C T I 学习,流程,1.ICTI背景及三大原则. 2.审核标准及步骤. 3.工资,福利,待遇. 4.环境健康安全.,ICTI 背景,1.全名,国际玩具协会. 2.早期由一些大买家(如美泰,孩之宝,镇泰等组织起来,开始在香港) 3.认同度增高,其他买家,如Wal-Mart也开始接受.有些工厂有ICTI证书,K-MART,TARGET也可以不需要再验厂.,ICTI 三大原则,ICTI倡导玩具厂商要坚持三大原则： 1.“三不用”即不用童工、不用强迫劳动工、不用囚工 2.用工“不歧视”员工不因性别、种族、宗教、社团归属不同而受歧视； 3.“奉守环保法规”。 要求各成员协会下属的玩具厂商的承包商

2、也应该遵循这三大原则。,审核标准,1.国际玩具协会商业行为守则. 2.当地的法律法规.,审核步骤,1.除了初次审核，其他年审及年审跟进审核,多为突击审核. 2. 走现场-看文件-员工访谈. 3.包括主要两个大方面.(人权,健康安全环保.),人权(工作时间),关键点(工作时间)： 1.日工时.(12小时) 2.周工时.(66/72小时) 3.休息日.(1/14天) 4.转班.(10小时) 5.吃饭时间.(0.5小时)，吃饭间隔时间.(6小时) 6.工人根据医生证明可以享受病假,人权(工作时间),初次审核检查12个月记录，跟进审核要看到3个月的记录（以工资为准） A级证书：每周上班时间不能超过66

3、个小时 B级证书：每周上班不能超过72个小时 C级证书：每周上班不能超过90个小时 B级与C级都需要在2012年改善为A级,人权(工资),最低工资. 加班工资： 1.平时150% 2.休息日200% 3.法定节假日300%.(注意是按00:00-24:00) 4.加班时间不可以调休. 休息天工作补假必须在30天内安排，否则需要付加班费 5.提前推迟15分钟打卡.,人权(工资补偿),工人应有自由选择在宿舍留宿或在工厂用餐 -纪律性罚款每次不可高于每月最低工资的20% -病假：有医生的病假单，工厂不可以扣他们的全勤奖，并需要支付当日工资 -带薪年假 -宿舍/用餐的扣款必须合理，不能超出最低工资的5

4、0%,人权(工资补偿-续),-如果工厂要求工人穿着制服和工卡，第一套制服的费用和工卡必须是免费的，如果是丢失或更换则只能按成本收取费用 -工资单必须清楚列明全部工资、正常工作时间、加班时间、代扣款和扣款，并提供给工人 -工资须在下一个工作周期30天之内支付给工人 -工厂应提供给员工法律规定的福利。,人权的文件程序,主要文件程序涉及（工作时间,工资待遇,福利,反童工,反强迫劳动,反歧视,反胁迫骚扰,未成年工保护, 自愿加班,招聘,自由结社,员工代表选举,申诉,保安守则等） 贴出工厂,培训,两个方面,针对员工和管理层的： 1.员工方面,主要是入职培训.(包括一些政策和程序文件) 2.管理层方面,主

5、要是中层管理,特别是涉及到人力资源部门,也要学习一些关于招聘方面注意的培训,如,童工辨别,反歧视(这还要有相关负责人),反强迫劳动等.,记录,1.培训记录. 2.员工意见书,申诉书.以及处理措施. 3.员工选举记录,包括照片,选票统计等. 4.员工代表大会架构图. 5.会议记录.(每季度一次),环境健康安全,健康安全： 一、消防. 二、机器. 三、建筑. 四、化学品. 五、废弃物,一、消防,1.灭火器. 2.应急灯. 3.安全出口灯. 4.消防栓. 5.警铃. 6.消防平面图. 7.紧急联系电话. 8.出口门每层最少要有两个，应向外打开,二、机器设备,1. LTT. 2.防护罩. 3.梯子,护

6、栏高于1米. 4.检查记录. 5.特种设备(电梯,叉车,压力容器,电动葫芦,手动葫芦,锅炉) 6.特种工.,三、建筑,厂区,宿舍区. 1.有工程机构安全验收报告. 2.有定期检查记录. 3.有足够的厕具，100人内每24人一个，超过100人每增加40人多一个. 4.工作现场应禁止吸烟.,四、化学品,1.标签. 2.MSDS. 3.二次容器. 4.洗眼淋浴设备. 5.PPE（评估及分发记录）. 6.清洁记录. 7.防爆灯. 8.装有易燃气体的瓶应进行绑定.,五、废弃物,一般废气物. 危险废气物： 1.分开存放. 2.有盖金属桶. 3.存放区有(标签,二次容器,灭火器,有遮盖,定期检查),环保,1.危险废气物转移(经营许可证/运输证/合同/六联单/资质证明). 2.环评报告/批复/竣工验收报告. 3.废水,废气检测报告.,安全,1.热工作 2.密闭空间. 3.防雷. 4.消防演习. 5.EHS会议.,宿舍,1.每宿舍12人以下. 2.每人一般大于2平方. 3.足够的洗手间 4.储物柜 5.娱乐设施 6.有宿舍管理规定.,餐厅,1.卫生许可证/健康证/食物卫生培训. 2. 生熟食物分开存放. 3.消防设备.,医疗,1.紧急医疗程序. 2.工伤处理程序. 3.防止血液交叉管理程序. 4.急救员（每班两名）. 5.工伤调查/