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文档简介

1、如何让基本法成为前进路上的利器,在这个行业中我们所关心的?,充分认识07基本法的关注对象,新人,大部大组大直辖,绩优,高职级,服务年限长,关注对象,做为一名主任要深刻牢记,架构=收入,架构=收入,小组有效人力 5人=管理收入450元,按人均产能3000元计算,管理收入仅计算直辖组责任津贴及管理津贴,主任职级,小组有效人力10人=管理收入1350元,小组有效人力15人=管理收入2160元,小组有效人力20人=管理收入3420元,架构=收入,按人均产能3000元计算,管理收入仅计算直辖组责任津贴及管理津贴,高级主任职级,小组有效人力 5人=管理收入585元,小组有效人力10人=管理收入1710元,

2、小组有效人力15人=管理收入2700元,小组有效人力20人=管理收入4320元,架构=收入,按人均产能3000元计算,管理收入仅计算直辖组责任津贴及管理津贴,资深主任职级,小组有效人力 5人=管理收入270元,小组有效人力10人=管理收入1980元,小组有效人力15人=管理收入3105元,小组有效人力20人=管理收入5220元,结论,高产能高收入 高职级高收入 人多钱多,做为一名主任要深刻牢记,新增=收入,新增=收入,主任职级,增员奖3000X30%X8%X12+700=1564元 管理收入3000X30%X(5%+16%)X12=2268元 合计收入=1564+2268=3832元,主任自己

3、每增1名3000人力,组织发展收入是多少?,2个 7664元,3个 11496元,4个 15328元,5个 19160元,新增=收入,高级主任职级,增员奖3000X30%X8%X12+700=1564元 管理收入3000X30%X(8%+19%)X12=2916元 合计收入=1564+2916=4480元,主任自己每增1名3000人力,组织发展收入是多少?,2个 8960元,3个 13440元,4个 17920元,5个 22400元,新增=收入,资深主任职级,增员奖3000X30%X8%X12+700=1564元 管理收入3000X30%X(10%+22%)X12=3456元 合计收入=1564+3456=5020元,主任自己每增1名3000人力,组织发展收入是多少?,2个 10040元,3个 15060元,4个 20080元,5个 25100元,结论,增人就是建金库,做为一名主任要深刻牢记,量变带来质变,业务主任团队FYC17999元=1980元收入 业务主任团队FYC18000元=2520元收入 高级主任团队FYC17999元=2160元收入 高级主任团队FYC18000元=2880元收入 资深主任团队FYC26999元=5130元收入 资深主任团队FYC27000元=5940元收入,量变带来质变,540,720,810,结论,27000与26999

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