铁岭市局2010年反腐倡廉工作总结

1、铁岭市质量技术监督局2010年反腐倡廉工作总结2010年，铁岭市质量技术监督局在省局和铁岭市委市政府的正确领导下，深入学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以中纪委五次全会和省纪委五次全会的精神为指导，不断加大廉政建设和预防腐败宣传教育力度，努力提高制度执行力，深入开展机关“庸、懒、散”等不良作风整治活动，大力加强行风软环境建设，较好地完成了各项工作任务，现将我局2010年度反腐倡廉工作总体情况汇报如下：一、加强领导，强化监督，注重实效（一）细化目标责任制，进一步加强反腐倡廉和行风软环境建设的领导工作。为加强对纪检监察和行风

2、工作的领导，不断增强党员领导干部特别是县区局主要领导执行党风廉政建设责任制的责任意识，今年，我局根据省局召开的全省质监系统纪检监察工作会议精神，制定下发了铁岭市局61号文件，将我系统廉政建设和行风工作具体内容分解细化，逐项制定考核标准，实行量化管理，将纪检监察岗位工作目标细化为领导重视程度、领导干部廉洁自律、行风软环境建设工作、制度建设、职业道德遵纪守法和纪检监察信访案件查处情况等6大项18个小项，实行百分制单独考核，80至85分为达标，86至90分为良好，90分以上为优秀，纪检监察岗位目标责任制年终考核得分在优秀以下的单位不能被评为年度先进单位，实行一票否决制。市局王耀辉局长同九个县（市）区

3、局及四个直属机构负责人签定了行风软环境建设目标责任状，使基层单位将反腐倡廉和行风工作摆在高度重视的位置，每个基层局和直属机构安排一名领导主抓纪检工作，配备一名纪检专员，负责具体工作，加强了组织领导。（二）加大明查暗访力度，充分发挥行风监督员的监督作用。为加大查访力度，保证监督效果，今年我局共聘请行风监督员215名，组织了多次明查暗访活动，采取质监部门提供车辆，不派人随行，由行风监督员任意走访企业的方式，深入生产一线，听取企业对质监系统的意见和建议，为掌握客观真实情况提供了依据，充分发挥了行风监督员的监督作用。（三）积极争取地方政府、企业、社会公众监督。今年以来，我们到县（市）区召开现场座谈会4

4、次，邀请了地方政府纠风部门领导、行风监督员、社会媒体和多家企业法人代表参加座谈，收集到多条宝贵意见和建议。为我系统进一步转变工作作风、改进工作方法和提高服务质量提供了有力帮助。向企业发放征求意见调查问卷300余份，将反馈回来的信息进行归纳汇总整理，将工作任务分解到相关科室，层级式安排专人上门服务，确保企业提出的问题得到及时解决。二、采取有措施，解决实际问题。（一）加大廉政警示教育和业务知识培训力度，提高系统内工作人员素质水平。为增强我系统广大干部职工廉政意识，防止行政执法和检验检测人员在工作过程中违规违纪行为的出现，今年我们采取了多种方式，加大教育培训力度，提高工作人员综合素质水平。一是举办廉

5、政警示教育报告会。6月4日，在市局举办了廉政建设预防职务犯罪专题警示教育辅导报告会，邀请了市检察院职务犯罪预防处处长，结合执法工作容易滋生职务犯罪的领域，就如何预防质监工作职务犯罪做了专题辅导讲座，市局机关全体人员、县市区局领导班子成员和直属技术机构室主任以上领导，共150人参加了培训。二是对全系统干部职工进行了法律法规方面知识的培训。今年，省委、省政府提出加强公务员基本功训练，我局充分利用有利时机，加大对系统干部职工法律法规方面的知识培训，市局领导班子成员学习了胡锦涛同志在中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告、党员领导干部廉洁从政若干准则、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定、干

6、部选拔任用工作四项监督制度等内容，组织全体干部职工学习了新修订的食品安全法、产品质量法、特种设备安全监察条例、行政处罚法等与质监工作相关的法律法规。（二）发挥制度约束力，进一步规范行政执法和检验检测行为。为扎实有效的开展工作，解决系统内行政执法和检验检测工作人员行为，我局充分发挥制度约束力的作用，规范执法和检验检测工作。一是严肃工作纪律。为充分发挥制度的约束力作用，除严格执行省局制定的“五公开”、“十不准”、“八严禁”、“首问负责制”等相关规定外，还制定实施了服务承诺制、待岗制、督查制、局长接待日等相关制度，充分发挥制度约束力作用，严格约束工作人员的行为，达到规范执法和检验检测行为的目的。二是

7、开展了机关“庸、懒、散”等不良工作作风整治活动。对在工作时间用电脑聊天、看电影、玩游戏等行为进行了批评教育，对纪律散漫和迟到、早退，想来就来、想走就走等无纪律观念的行为进行了整治，对不认真履行职责，工作敷衍塞责，效率低下等问题进行了严肃查处，开展机关“庸、懒、散”整治期间，市局成立了以局领导为组长，相关科室人员组成的督查组，不定期对系统内各单位和科室进行检查，通过工作作风整治活动，提高了机关工作效率。三是坚持“区域监管”和“执法一体化”工作模式，规范行政执法和检验检测行为，杜绝失职渎职、滥用职权以及“吃拿卡要”等违规违纪行为的发生。（三）加强廉政建设，服务地方经济。今年是铁岭市深入开展软环境建

8、设和项目之年，按照铁岭市委市政府及省局纪检监察工作会议关于加强软环境建设年的要求，我们在全市质监系统开展了“提供优质服务，助推经济发展”活动，此次活动以“规范行政行为，加强作风建设，真诚服务企业，助推经济发展”为目标，着力解决质监工作在软环境建设中存在的问题，进一步优化执法环境，不断提升行风建设水平，取得了较好的成绩，受到了广大企业的一致好评，连续三年获得行风软环境建设先进单位。一是为加强与企业的联系，我局制作了服务企业联系宣传展板，在展板上公布了违规违纪行为举报电话，企业可以将我系统人员在执法和检验检测工作过程中存在的违规违纪行为直接举报给市局。二是联合业务科室和协会定期进企业走访，征求对我

9、局工作的意见和建议，现场解答企业提出的问题，帮助解决实际生产困难，通过宣传的形式发放了服务联系板，通过这种方式了解企业对我们工作的意见，有效发挥行政相对人参与监督的优势，达到规范执法和检验检测行为的目的，搭建了企业与我局之间沟通的桥梁。（四）加强行风软环境建设，提高质监工作服务企业的水平。一是积极参加行风热线节目。根据市纪检委纠风办安排，市局王耀辉局长、市局稽查队王海腾队长和市特检所房立旺所长先后参加了行风热线节目，走进直播间，就记者提问和热线电话咨询问题进行了答复。二是开展检验检测机构整顿活动。为提高检验检测工作服务企业的水平，杜绝服务态度生、冷、硬和只收费不检验、检验不到位情况的发生，我局

10、开展了检验检测机构整顿活动，对检验检测机构资质和检测范围重新进行确认，规范了工作程序，对从业人员的知识技能进行了专项考核整顿，开展岗位练兵，及时查找不足，使检验检测队伍整体素质有了一定的提高，对各项岗位规章制度执行情况进行了检查，全面落实检验责任，对只收费不检验、检验不认真和违反检验规程要求的行为做了严肃处理，通过一系列整顿活动，提升了技术机构检验检测能力水平，从而提高了服务企业的本领。三是积极开展一系列服务企业举措。为宣传铁岭名牌优质产品，我局开设了名新特产品体验馆，大力宣传铁岭本地产品，开展“千名干部进千企”和“质监邀您看企业，食品安全大家行”活动，组织领导干部深入企业内部实地考察，为企业

11、解决实际困难。（五）积极对待民心网工作，及时处理民心网投诉件。民心网是政府了解百姓心声的平台，我局党组高度重视民心网工作，今年，我局今年共接到民心网投诉件三起，西丰一起关于咨询是否需要强制办理数字证书和昌图两起有关代码证年检收费的问题，对每个投诉件都认真查实处理，并克服困难于投诉人取得联系，将投诉结果及时告知投诉人，西丰投诉件获得民心网五个星评议。按照民心网要求，及时上报新闻稿件，截止目前共上报各类新闻稿件163篇。并组织我局在网上参加了“民心网诉求办理经验大赛”活动，截止大赛结束之日，我局投票在铁岭市范围内排名第一。通过上述工作和我们进企业征求意见反馈的情况，今年我局纪检监察和行风建设工作收

12、到了较好的效果，全年无违法违纪案件发生，企业对质监局监管服务普遍满意。尽管如此，我们在全系统队伍行业作风方面还存在着一些问题，我们将继续通过创新工作机制，规范工作行为，提高队伍素质，强化内外监督等途径和措施，进一步推进铁岭质监系统反腐倡廉和行风软环境建设工作，为促进铁岭经济社会发展保驾护航。三、2011年反腐倡廉工作思路（一）加大廉政建设力度，强化领导干部拒腐防变意识。通过宣传教育，面向广大干部职工深入开展理想信念、廉政意识、党纪国法和职业道德教育，加大警示教育力度，培养领导干部牢固树立廉政思想意识，适时开展警示教育专题讲座，使广大干部职工始终保持清醒头脑，加强机关廉政文化建设，自觉抵制各种腐败思想，提高系统工作人员综合素质水平。（二）重点抓行风软环境建设工作，维护质监系统良好形象。使全系统干部职工树立依法行政的执法理念，做好对全市系统日常监察、督办和考核工作，重点抓行风建设软环境工作，定期到基层局、所检查，深入企业进行暗访，广泛征求企业意见，探索服务企业新举措，对民心网举报，加大对违纪违法案件的惩治力度维护质监系统的良