下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 江苏开放大学形成性考核作业学 号 姓 名 课程代码 课程名称 社交礼仪(本)评阅教师 第 2 次任务共 2 次任务江苏开放大学任务内容:(请将答题结果填写在word最下方的答题区)一、填空(每空2分,共20分)1.商务洽谈中,座次排列是重要的礼仪规范的体现,座次排定要依据会场的设置,一般可分为( )和( )。2 签字流程分一般分( )、( )和签字三个阶段。3. 在签字阶段主要程序为入座、( )、( )、( )、( )和按秩序退场。4. 一般而言,洽谈的礼仪重点涉及( )、( )等方面。二、单项选择题(每题4分,共20分)1、横桌式洽谈时,除双方主谈者居中就座外,各方的其他人士则应依其具体身
2、份的高低,各自按( )、( )的顺序分别在己方一侧就座。A. 先左后右自低而高 B. 先左后右自高而低C. 先右后左自高而低 D. 先右后左自低而高2、出入无人控制的电梯时,“引导者”须( ),出入有人控制的电梯时,“引导者”应( )。A、先入后出 后入后出 B、先入后出 后入先出C、后入先出 后入后出 D、后入先出 后入先出3、在谈判场合中,从椅子的( )入座时坐椅子的一种常规礼貌。A、 左边 B、右边 C、前边 D、后边4 接电话一般在电话铃响( )声接起。A2声 B. 3声 C. 5声5 职场中打电话时间一般在控制在( )分钟内。A1分钟 B. 3分钟 C. 5分钟三、多项选择题( 每题
3、5分 共25分 )1、“说话要看对象”指的是看“说话对象”的( )知识水平、心境等。A、年龄 B、性格 C、职业 D、相貌2、剪彩仪式的必备用品有( )。A. 剪刀B.签字笔 C.托盘D.红色绸缎花结3、在送别活动中,对时间的要求向来都是很严格的。作为公务人员,在时间上需注意把握( )A、安排合适的交通工具 B、提前确定时间 C、适当留有余地 D、严格遵守时间4、以下服装中,哪些可以在谈判场合穿着?A、晚礼服 B、白衬衣 C、套裙 D、牛仔裤5、小型会议目前一般有( )。A、自由择坐 B、面门设坐 C、按单位就坐 D、依景设坐四、主观题(共35分)1、每位在工作岗位上的人都经历过面试环节,请结
4、合个人经历或个人观点,谈谈你对面试中需要注意的礼仪要点。作答结果:一、填空(每空2分,共20分)1. 横桌式洽谈 竖桌式洽谈 2 草拟 准备 3. 签署文件 交换文件 举杯庆祝 合影留念 4. 参加洽谈人员基本礼仪 洽谈座次礼仪 二、单项选择题(每题4分,共20分)题号12345答案CAABB三、多项选择题( 每题5分 共25分 )题号12345答案ABCACDBCDBCBD四、主观题(共35分 )答:在找工作的过程中,往往都会经历面试的环节,本人就根据个人的经历来谈谈面试是在礼仪方面需要注意的事项,讲的不一定准,还请老师给予指点:1、 准时,到企业去面试时首先要准时,最好在约定的时间提前510分钟到,给用人单位认为你是一个守时的人;2、 外观仪表,在出门面试时,不管男女都要注重自己的外表穿衣、打扮,好的形象往往会给人留下好的第一印象。女孩子还可以画点淡妆,男神整理好头发等等;3、 礼貌用语,到用人单位与人交流时一定要用礼貌用语,且在单位内不要东张西望;4、 形体语言,在用人单位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 导游证基础测试题(附答案)
- 2026年环境保护政策解读与实施路径试题
- 2026年克孜勒苏职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案详解(综合题)
- 2026年南阳科技职业学院单招综合素质考试题库含答案详解
- 2026年内江职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(新)
- 2026年六盘水幼儿师范高等专科学校单招职业倾向性测试题库含答案详解(培优)
- 2026年内蒙古通辽市单招职业适应性测试题库带答案详解(预热题)
- 2026年北海职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(典型题)
- 2026年南阳职业学院单招职业倾向性测试题库含答案详解(考试直接用)
- 2026年六盘水职业技术学院单招职业倾向性考试题库带答案详解(研优卷)
- 2026年安徽马鞍山市高三高考一模数学试卷试题(含答案详解)
- (2025年)一级人力资源管理师考试真题及答案
- 2026湖南衡阳日报社招聘事业单位人员16人备考题库及答案详解(新)
- 备战高考:高三班级管理与激励策略
- 2026年湖南安全技术职业学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解1套
- 透析患者的透析中并发症管理
- 新能源运维技术支持工程师职业规划指南
- 2026年山东经贸职业学院单招综合素质考试题库及完整答案详解1套
- 2025年10月自考13140财务会计中级试题及答案
- 老年人抑郁症宣教
- 教学设计表格
评论
0/150
提交评论