


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、如何正确处理课堂上的突发事件 每位授课教师,在自己的课堂教学中,或多或少会遇到一些与课堂无关的“突发事件”。对此,若处理得好,则会风平浪静,海阔天空;若处理得不好,遇会招来是非,甚至会影响师生情绪,进而影响班级和学校声誉。那么,在短暂的时间内,对课堂“突发事件”,应怎样巧妙处理呢?一、课堂“突发事件”类型课堂“突发事件”,根据其性质可分为三类:干扰型、矛盾型、尴尬型。在每种类型中,根据存在主体的不同又有不同分类:在干扰型“突发事件”中,由于干扰源的不同,可分为课堂内干扰型和课堂外干扰型。其中,在课堂内干扰型中又包含个体干扰型和集体干扰型。在矛盾型“突发事件”中,主要包含学生个体与个体的矛盾,以
2、及师生个体矛盾两种。在尴尬型课堂“突发事件”中,重要主体是教师和学生。二、对课堂“突发事件”的处理目的授课教师对课堂“突发事件”的处理,应以排解(化解)和利导为目的。排除是指对一般课堂“突发事件”采取视而不见,姑且把它放置一边,暂不在课堂上作及时处理(除必要处理的事件而外)。利导是指授课教师巧妙地借助当时的情景,将“突发事件”向有利于教学方向引导,将不利因素化为有利因素。三、处理原则和要求对课堂“突发事件”的处理,应坚持“六不”原则和“四要”要求。“六不”:1不搞“事件”扩大化;2不伤害师生感情;3不影响当堂教学;4不作当堂处理;5不休罚学生;6不过多占用教学时间。“四要”:1用语要简明、委婉
3、;2设置内容要符合当时情景;3比喻要贴切;4联系要紧密。四、处理方法对课堂“突发事件”的方法不是唯一的,而是灵活多样的。这就要求授课教师要充分发挥自己的主观能动性,找出最佳的行之有效的处理方法,才能达到处理目的,收到良好的处理效果。现根据课堂“突发事件”的类型、处理目的、原则和要求,结合自己的教学实践针对具体情况谈一些处理方法。(一)对干扰型课堂“突发事件”的处理1、若要将干扰型“突发事件”排除(化解),可采用“假托法”。所谓“假托法”,是指授课教师根据“突发事件”,巧妙地借助一个与之相似的另一事物来分散该事物的注意力方法。2、若要将干扰型课堂“突发事件”转变成“利导”,则采用“联系法”。这里
4、所指的“联系法”,就是利用所学的知识与“突发事件”相联系,达到运用知识巩固知识为目的的引导方法。(二)矛盾型课堂“突发事件”的处理1、若要将矛盾排除(化解),可采用“转移法”。所谓“转移法”,是根据矛盾的学生双方都有观注自己切身利益的心理特征,用某一事实,使学生装的注意力从矛盾的事物中转移到另一非矛盾的事物上来,以缓和或消解矛盾的方法。2、若将矛盾型“突发事件”化为“利导”,可采用“滑稽法”。这里所指的“滑稽法”,就是授课教师根据事件突发时的情景,结合自己的滑稽言行而产生的一种排除矛盾,使之向有利方向引导的方法。(三)、尴尬型课堂“突发事件”的处理。1、若要达到排除目的,可采用“顺承法”。这种方法的主要特征是授课者在尴尬的环境中,顺着尴尬事件向着自己有利的方向自圆其说。2、若要达到“利导”目的,可采用“引用法”。在某些尴尬的情景中,恰当地引用一些与尴尬事件相似或相关的名言警句,不但使自己不感到尴尬,反而使学生在这种情景中学到了知识,同时也使之对知识留下了深刻的印象。处理课堂突发事件,前提是要有爱心和耐心,其次是要讲究艺术和方法。教师不要轻易认定学生是故意捣乱,更不要动不动发脾气,采取简单化地呵斥、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《管理学》课件-07 第七章 协调
- 供应链金融在中小企业融资中的风险管理与创新策略报告
- 工业互联网网络运维 课件 任务5.4 Socket协议配置
- 唐山市政治试题及答案
- 兼职董事管理办法
- 内控机制管理办法
- 内部期限管理办法
- 内部超市管理办法
- 军工监督管理办法
- 军转人员管理办法
- 2025年法理学试题及答案
- 企业钢格栅板常见隐患清单及安全技术要求(附依据)
- (标准)农村地基转让合同协议书
- GB/T 9754-2025色漆和清漆20°、60°和85°光泽的测定
- 快件处理员职业技能模拟试卷含答案
- 2025年7月浙江高中学业水平考试数学试卷真题(含答案详解)
- 山东省济南市历城区2024年八上物理期末统考试题含解析
- 四川省成都市武侯区2024-2025学年八年级下学期期末物理试卷(含答案)
- 高中校长考试试题及答案
- 【化学 东北卷】2025年东北地区高考招生考试真题化学试卷(适用 黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古地区)
- 医院drg付费培训课件
评论
0/150
提交评论