已阅读5页,还剩18页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
标准之星 帮助企业HR准确选才,系统简介,成果应用,技术优势,NormSatr顾问:万子晴15216887702 qq:2372878185 msn: ,如何选才?,10年技术积累,120多个测验量表,200多个测评指标,8,000,000测评总人次,50大类主要行业,700多个测评产品,标准之星,分层级,按岗位,产品类别,系统管理端,测试端,系统简介,成果应用,技术优势,价值观、态度,自我形象,个性、品质,内驱力、社会动机,知识、技能,新冰山模型,经典理论,创新运用!,科学理论,专业门槛,胜任绩效,素质模型,不同岗位,不同模型!,销 售,技术研发,岗位模型,人格测试相对时间短,知识能力测试相对时间长,题型丰富,测试的表面效度低!,考察深入,诺姆四达中高层常模来源,常模精准,系统简介,成果应用,技术优势,综合评价等级 ,强烈推荐 ,积极推荐 ,推荐使用 ,慎重使用 ,淘汰不用,某某公司,等级评价,判断测评结果真实可靠之依据,劣势特征分界线,优势特征分界线,结果概览,人才对标线,综合评价: 自动提取优势素质和待发展素质,客观、真实地把握待发展人才的全面素质情况。,常 模,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中级注册安全工程师之安全生产技术基础测试卷(名校卷)附答案详解
- 2026年医疗卫生系统人员押题宝典题库及完整答案详解【全优】
- 2026年生物制品练习题附答案详解【典型题】
- T∕SPPSF 008-2025 联安生蚝生产技术规程
- 数智化背景下医药企业财务共享与内控体系建设
- 2026年高端定制家具生产合同
- 体外冲击波技术基本原理与临床应用
- 2026年汽车销售合同协议模板
- 2026年修订版货运代理合作协议
- 2026年益阳市资阳区林业系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- GB/T 10454-2025包装非危险货物用柔性中型散装容器
- GB/T 45998-2025设施管理疫情应急准备与管理指南
- 消防飞侠2025年消防应急救援队伍建设研究报告
- aed除颤仪使用课件
- 电厂应急演练课件
- 安全生产法律法规及规章标准汇编手册(2025版)
- 胎儿生长受限指南解读
- 原油宝事件汇报
- 人教A版高中数学必修第二册全册知识点考点讲义
- 污染土壤原位脱附技术
- 2025医用耗材管理相关知识理论考试试题及答案
评论
0/150
提交评论