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文档简介

1、;.护理人员岗位培训需求调查表科室姓名年龄性别学历学位职称参加工层级毕业作时间院校您以前参加过的培训：培训现状与需求调查(请在认可的答案“”内打勾,如选“其它”请在空格内简要表述 )您在工作中遇到了哪些1困惑？希望通过培训得以解决 ?（请至少写出 3至 5 项）您认为培训于护理团队提高团队竞争力增强员工对集团的归属感、责任感与满意度；促进护理组2织与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力；培训后备管理人员与技术骨干；有哪些作用？其它 _(请填写 )3您认为培训对自己有什开拓视野提高技能端正下属的工作态度增加知识适应岗位工作需要为晋级做准备增加了和其它同事的沟通机会么用？其它 _( 请填写 )5

2、课堂讲授 (内训形式 )读书、自学案例分析现场演练您喜欢哪些培训方式 ? 看录像实际工作情景中项目练习外聘专家来院培训 其它 _(请填写 )4 工作太忙，没时间培训；这些课程对我的工作没用，浪费我的时间；目前影响培训开展的 培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上；上级不重视培训；因素是什么 ? 下属们认为培训没用；培训老师授课水平一般； 其他 _(请填写 )6您希望培训时间段安排周一至周五下午5 点以后 周一至周五晚上周六上午其它 _(请填写 )7您希望每次培训时间为 30 分钟 40分钟 60 分钟半天其他(请填写 )您想参加下列哪些课程？质量管理类：自我发展类：管理与领导能力类：专业技术： 计划 如何经营自己的未 怎 样 成 为 优 秀 的 护 士 单人徒手心肺复苏术 组织来（职业生涯规划）长； 无菌技术 领导 怎样实施带教（在 怎样让别人接受我的主 生命体征测量技术8 控制岗工作教导技术）意（沟通技巧） 简易呼吸气囊使用 发现与解决问题 时间管理 如 何 给 下 属 下 达 任 务 静脉输液及留置针应用 质量管理文件 礼仪与打扮（任务布置） 心电监护技术 其它： 其它： 让他们充满干劲（有效 灌肠法激励） 经口 / 鼻吸痰技术 怎样订目标 口腔护理其它： 女病人导尿术 鼻导管吸氧法 皮内注射法鼻饲法其他;. .;.您对培训的意见及建议9（可附页）：

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