榆中县中医院岗位练兵实施方案

榆中县中医院岗位练兵实施方案为了进一步提高我院的诊疗水平，保证医疗质量和不断提高专业人员的业务素质水平及应急急救能力，根据县卫生局的安排，特制定本方案。一、指导思想 以提高医疗质量和确保医疗安全为目标，通过广泛深入开展岗位大练兵活动，使医院的专业技术人员的职业道德及业务技术水平得以明显提高，更好地为广大患者提供优质、规范、安全的医疗服务。二、竞赛和练兵内容 竞赛和练兵活动以下列主要的内容为基础：基础理论、基本知识、基本技能。下列教材为相关专业的参考资料：临床技术操作规范 、 急救知识100题 、 护理知识100题；同时与医院等级评审标准相结合，全方位、多内容开展练兵活动。三、实施办法（一）准备安排阶段：（2011年1月）1、成立院岗位大练兵大比武竞赛活动领导小组：组 长：刘生保 副组长：王得斌成 员：吴永寿 张小莉 贾兆和 王建刚 胡志芳张灵芝 张克伦 肖翠梅 吴国成 黄宗宇领导小组办公室设在医务科、护理部、办公室主任由贾兆和担任；医务科负责临床、医技各科室的培训、练兵、竞赛活动、护理部负责各护理单元及科室的培训、练兵、竞赛活动。2、领导小组职责：（1）制定本院上述活动的具体实施方案；（2）制定竞赛规则、内容及相关标准；（3）对整个活动过程进行督查；（4）决定相关奖罚事宜。3、领导小组所负责制定的具体实施方案，应结合医院现状，本着严要求、讲实际、有实用的原则进行。（二）培训练兵阶段（2011年2月-2011年8月） 本阶段时间跨度为4个月，主要是因培训、练兵、比赛须交叉进行；为了搞好本阶段工作，特作如下安排：1、培训形式： 按专业和学科开展独立的培训活动，共分临床、医技、护理三专业。主要以科室学习、考试、竞赛为主。领导小组每月督查一次，办公室每月考核一次；也可考试和比赛交叉进行；以此督促科室培训进度。2、参于人员： 以科为单位实行全员参与，人人培训。3、培训内容同上，科室也可根据本科特色自行制定补充内容。（三）比武竞赛阶段：（2011年6月-12月） 该阶段共分为：医院内部选拨及参加上级单位组织比武两个个阶段。1、医院内部选拨比赛：（2011年8月前完成） 在全员培训练兵的基础上，由领导小组确定竞赛比武内容（理论考试、技能比武两部分） ，通过比武活动，选拨出优秀人员组队参加比赛。2、 选拨优秀者随队参加上级单位组织的比武比赛。四、制度保障 为了赋于本活动的严肃性和规范性，本活动的相关制度以 “三基”考核制度及规定为主；必要时由领导小组依据活动中的具体问题，制定补充规定；保证本次活动在认真、扎实、有效中运行。五、相关要求（一）加强领导、提高认识 开展岗位大练兵大比武活动，旨在加强医院能力建设，提升医疗服务水平；领导小组要加强责任，细化措施，抓好工作落实；全体医务人员要充分认识本次活动的重要性和必要性，增强岗位练兵的责任感和紧迫感；为科增光，为院增光。（二）广泛宣传、营造氛围 医院将通过悬挂横幅、张贴标语、举办专栏广泛宣传、营造氛围；通过简报的形式传达信息，宣布科室演练动态；尽快掀起新的学知识、比技能热潮。（三）立足本职、注重实用 各科室应以科学的态度，