兵团换届风气监督情况汇报.docx

兵团换届风气监督情况汇报 自党委换届工作启动以来，xx 团严格按照兵师党委要 求，切实加强组织领导，科学制定工作措施，严格执行相 关程序，全面落实换届纪律，各项工作平稳有序推进。 一、主要做法 党委重视、全面压实五个主体责任。 4 月 5 日，师召开组织人事会后，及时向团主要领导进 行团场党委换届工作情况汇报，师团换届工作辅导材料专 题学习。成立以团主要领导担任组长，分管组织的副职领 导担任副组长的换届工作领导小组和换届风气监督工作领 导小组，列出了xx 团严肃换届纪律“五个责任主体”责 任清单，签订了严肃换届纪律工作责任书，明确了 问责机制，层层压实主体责任。团两位主要多次深入连队， 对换届工作的组织领导和指导，统筹谋划部署换届工作， 为及时解决换届工作出现的情况和问题奠定基础。 统筹考虑，全面部署，认真做好前期准备工作。 3 月 7 日， 15 日，两次举办了换届培训会，组工干部、 换届考察组成员，参加换届工作的工作人员、各有关科室 负责人、连队党支部书记、副书记、政工干事 80 人参加了 培训，学习换届政策规定、考察程序、工作流程和需要把 握的问题，切实加强了换届工作的组织领导。4 月 5 日，师 组织工作工作会议后，4 月 8 日，政工办全体人员在二楼会 议室进行集体组织学习政策、要求及换届风气规定。组织 收看了境鉴警示教育片，做到“四必看”，使广大干 部、职工群众从思想上加深了对严肃换届纪律重要性的认 识。发放了严肃换届纪律文件选编，团领导在常委会上领 学了湖南衡阳破坏选举案，四川南充拉票贿选的通报及警 示。5 月 19 日，召开了严守换届纪律集体谈话专题会议， 团领导班子成员、机关科室负责人、基层单位领导 65 人参 加了谈话专题会议，团领导班子成员、基层单位代表承诺 发言，团党委班子成员集体、团党委书记与后备干部、基 层领导干部签订了换届纪律监督承诺书，党委书记和纪检、 政工办主要负责同志与本级党委管理的基层主管、重点岗 位干部、后备干部进行了一次严肃纪律的专题谈话，对换 届中调整下来和选举中落选的干部，、党委书记亲自谈， 确保党委换届工作健康顺利进行。 采取有利措施，深入开展换届纪律教育 坚持教育在先、警示在先、预防在先，开展换届政策 法规和“九严禁”换届纪律学习教育，认真学习了中央 “九严禁”换届纪律规定。严格执行“四个凡提”、干部 任前审核、全程纪实、重要社会关系报告、能上能下等制 度要求。注重抓早抓小、积极预防，充分运用“电话举报、 信访举报、督导巡查”三位一体的工作网络，及时发现处 理苗头性、倾向性问题。畅通各类举报平台，确保及时收 到有关信息。制定了换届风气巡回督查方案，把发现处理 苗头性、倾向性问题作为督导的重点任务。将中组部拍摄 的警示教育片镜鉴和编印的严肃换届纪律文件选编 作为加强换届纪律教育的重要教材，切实做到“四必看”。 即换届前，团场领导班子成员必看；参加换届工作的人员 必看；各级负责、参与换届的工作人员必看；大会选举前， 党代表必看。充分利用张贴公示“九严禁”宣传单、微信 群转发、橱窗、横幅、板报职工群众喜闻乐见的宣传方式， 发放“九个严禁”宣传材料 200 余份，发放严肃换届纪律 文件选编 65 余份，张贴横幅 20 条，换届纪律宣传板 12 块， 从严纪律要求以及换届进展动态，提高了广大职工群众的 知晓率，营造了良好的舆论环境。 二、存在问题及措施 一是换届风气监督氛围还不够浓厚。二是换届政策和 纪律学习还不够深透。换届纪律宣传学习教育没有完全到 位。下步，我们将进一步加大宣传引导、学习教育、督导 检查的力度和密度，确保换