关于建立“村情民意恳谈会”制度的调查报告.docx

关于建立“村情民意恳谈会”制度的调查 报告 XX 年 7 月份以来，x 县县委以“三个代表”重要思想 为指导，按照市委加强乡镇领导干部作风建设要求，认真 研究新形势下党的群众工作面临的新情况、新特点，大胆 创新、积极探索加强党群干群联系、密切党群干群关系的 新途径，在农村实行了以“察民情、解民忧、帮民富”为 主要内容的“村情民意恳谈会”制度，架起了党和政府与 群众之间沟通的桥梁，既转变了乡村干部作风，又宣传和 教育了群众，对做好农村工作、维护农村稳定、促进农村 经济发展起到了积极的作用。 一、基本动因 党的十六大提出了全面建设小康社会的目标。建设小 康社会，重点和难点都在农村。没有农村的全面小康，就 没有全社会的小康。随着改革的不断深入，农村社会一些 深层次问题逐步显现出来，稳定和发展成为农村全面建设 小康社会的两大主题。以胡锦涛同志为总书记的新一届中 央领导集体提出了群众利益无小事，要情为民所系、权为 民所用、利为民所谋的“亲民”思想，要求广大党员干部 要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利 民之事。这就为我们进一步密切党群干群关系、协调和处 理好农村稳定和发展问题指明了方面。广大乡村干部处在 农村工作的第一线，是贯彻党的路线、方针、政策，带领 广大农民群众全面建设小康社会的骨干力量，是党联系农 民群众的纽带和桥梁。在新形势下农村基层党组织如何构 建起与广大农民群众之间机动有效的沟通交流机制，与群 众保持密切而广泛的联系，保持党的凝聚力、亲和力，保 持农村的稳定和发展，更好地团结和带领广大农民群众加 快全面建设小康社会步伐，是摆在各级党组织面前亟待破 解的新课题。 近年来，x 县通过开展农村党建“三级联创”活动和 “三个代表”重要思想集中学习教育活动，逐步建立健全 了乡村干部“学习培训日”、党员活动日、民主评议干部 等制度，有效地提高乡村干部的素质，促进了乡村干部作 风转变，也取得了一定成效。但随着农村村民自治的不断 深入，社会主义市场经济的日益完善和农村城镇化进程的 加快，农村工作中出现了许多新情况、新问题。一是乡村 干部素质作风与农村新形势新任务的要求不相适应。部分 乡村干部对党的路线、方针、政策缺乏深入地学习，理解 不透彻，宣传不到位，落实有偏差，搞上有政策、下有对 策，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至欺上瞒下， 弄虚作假；有的干部官僚主义、形式主义、主观主义严重， 宗旨观念淡薄，高高在上，脱离群众，脱离实际，不求实 效；有的干部对群众想什么、盼什么、要求做什么，了解 不深、把握不准，对农民群众的疾苦缺乏同情心，眼睛向 上，心思向上。这不仅严重影响了党的路线方针政策的贯 彻落实，影响了党的形象和威信，而且影响了农村的改革、 发展和稳定。二是市场经济条件下的党群干群感情纽带弱 化与农民群众渴求畅通民意反映渠道存在着矛盾。随着市 场经济的发展，原有的计划经济条件下的农民在经济利益 上对基层组织的依附关系不复存在，在组织领导上的依赖 关系变得松散，在思想感情上依恋关系变得疏远，“有吃 有喝不找你”。同时，农民群众又需要基层组织能够建立 起一种党群干群关系沟通渠道，有苦有处诉，有冤有处提， 有事有处找，“有怨有事要找你”。群众主人翁意识的淡 化与基层组织执政手段的弱化使党群干群隔阂加深，双方 缺乏基本的信任感，党群干群矛盾比较突出。一些群众对 乡村干部有看法，气忿地说干部“不像话”。一些干部则 对群众不服从管理有情绪，委屈地说群众“不听话”。三 是农民群众民主参与意识的增强与乡村基层干部的传统领 导方式产生碰撞。随着我国民主法治进程的推进，广大群 众理性思维活跃，平等意识、自主意识、参与意识和法治 意识迅速提升，不仅要求维护自身的利益，而且要求更多 地参与村里重大事务的决策。但是由于当前农村基层组织 的领导方式、工作机制还不尽完善，民主化建设力度不大， 使一些地方民主决策、民主管理流于形式，民主监督乏力， 部分基层干部习惯于搞行政命令，搞个人或少数人说了算， 造成了农村干部和农民群众之间矛盾冲突，引发农村社会 不稳定因素。特别是今年 6 月份省委书记李克强同志在 x 县 xx 乡 xxx 村调研时发现一些问题之后，x 县县委进行了 深刻反思，认识到七里堡村存在的问题，不仅仅是这一个 村的问题，带有普遍性，也有复杂性，不仅在一定程度上 暴露了基层干部在工作中存在工作作风不深入、对群众关 心不够等问题，也反映了存在着发现问题渠道不够通畅、 解决问题机制不够健全等问题。 x 县县委认识到，要想有效解决这些问题，必须解放思 想，创新工作，根据新形势新任务的变化，积极探索一种 在基层发现问题、掌握问题、解决问题的机制，超前化解 和处理各类社会矛盾纠纷。基于上述考虑，县委经过充分 调查研究，在认真总结以往党建工作经验的基础上，决定 在全县推行“村情民意恳谈会”制度，每月定期由乡镇领 导干部分村轮流、一般干部到联系村，组织部分党员、村 民代表、普通群众召开“村情民意恳谈会”，与群众面对 面拉家常，交真心、听真话、知真情、解难事，架起党和 政府与群众沟通的桥梁，在知民情中改进作风，在办实事 中改善关系，在帮民富中加快农村经济发展步伐。 二、主要做法 x 县在推行“村情民意恳谈会”制度过程中，围绕“察 民情、解民忧、帮民富”这个主题，深入宣传，周密安排， 严格程序，明确责任，强化督查，坚持边实践、边总结、 边规范，探索出了一套“发现问题、解决问题、反馈问题” 的运行机制。 (一)精心准备，夯实基础。推行“村情民意恳谈会” 制度伊始，不少干部不理解，认为多一事不如少一事，没 有必要主动去戳“马蜂窝”。部分群众也认为，召开“村 情民意恳谈会”是走形式，提了意见也白提；有的还对这 项工作是否能长期坚持开展下去表示怀疑。为此，县委要 求乡村基层党组织召开恳谈会前要精心准备：一是排查民 情。恳谈会前，乡镇干部要进村入户，党员、村民代表要 深入所联系户家中，收集社情民意，广泛征求意见，了解 群众的所思、所盼、所想，并对问题进行梳理汇总。二是 制定预案。乡镇党委召开会议，认真分析梳理出来的问题， 超前研究具体的处理办法和整改措施，并根据乡镇领导干 部分工，对口确定参加村恳谈会的乡镇干部。三是会前预 告。村党支部提前将“村情民意恳谈会”的内容方法，通 过广播、板报等形式通知党员和村民代表，鼓励大家积极 参与，做好发言准备，做到有的放矢。从而打消了群众顾 虑，让群众都认识到，召开“村情民意恳谈会”是党委政 府、村“两委”真心实意倾听群众反映、为群众排忧解难 办实事、切实转变干部作风的有效措施，是知群众冷暖的 温度计，听取群众呼声的传感器，为民办事和帮民致富的 信息源。 (二)规范内容，严格程序。一是明确恳谈内容。主要 是宣传党的路线方针政策，介绍与农民群众相关的法律法 规、农村科技实用技术、市场经济信息、勤劳致富的好路 子以及群众迫切要求解决的热点难点问题、困难群众的生 活状况、对村“两委”和党员干部的反映、村民要求向乡 镇党委政府反映的其它事项、对上级机关的意见和要求等。 二是严格恳谈程序。首先是干部表态。由乡镇主要领导、 党支部书记表态发言，讲明“村情民意恳谈会”的目的， 表明乡村两级干部虚心接受群众监督、真心听取意见、热 心为民办事的诚意，调动群众发言的积极性。其次是村民 说事。让与会村民畅所欲言，向乡镇党委和村“两委”反 映需要解决的问题，提出意见和建议。村“两委”对群众 提出的问题进行详细的记录。其三是干部承诺。由乡村主 要领导对群众反映的问题，能解决的现场解决；一时解决 不了的，向群众说明原因，并公开作出承诺；解决不了的， 整理上报乡镇党委、政府统筹安排，协调解决。三是明确 恳谈要求。县委要求乡村干部要坚持做到“五不准”，即 “参加恳谈会不准乘坐小汽车；对群众提出的尖锐问题不 准中途打断；对群众的指责抱怨不准顶撞；对群众提出的 疑难问题不准推拖不办；召开恳谈会后不准在村里喝酒”， 有效地打消了群众的疑虑，拉进了干群之间的距离。县委 书记赵中生、副书记江文玉、县委常委、组织部长李香芳 等领导还多次参加部分村的“村情民意恳谈会”，进行指 导和督查，收到了很好的效果。目前，全县共召开“村情 民意恳谈会”950 余次，累计参加人员达 1XX 人次，收集群 众反映问题 6 大类 1200 多条。 (三)明确责任，强化落实。为民办实事是衡量“村情 民意恳谈会”效果的唯一标准。为此，我县坚持实行村情 民意承诺制度，把为民办实事作为开好“村情民意恳谈会” 的着力点和落脚点。各村“恳谈会”结束后，对现场不能 解决的问题，对群众进行承诺，并填写村情民意恳谈会 情况反馈表，由乡镇干部、支部书记、村委主任签字后 报乡镇党委，由乡镇党委就各村排查的问题进行梳理分类， 按照“谁主管、谁负责”的原则，实行归口办理，并制定 详细的督办意见，对交办问题落实到人，提出时限要求。 对不属乡镇解决的问题要及时上报，由县集中协调解决， 并在 10 日内给群众回复。10 日内不能解决、答复的问题， 要及时向当事人解释原因。对群众反映强烈、长期积累下 来的问题，要求乡镇派驻工作组，集中精力专门进行解决， 确保“村情民意恳谈会”取得实效。目前，全心已协调解 决群众反映问题 570 件，要求限期解决的 630 件。 (四)定期反馈，取信于民。x 县各级党组织对于通过召 开“村情民意恳谈会”排查出的问题和征求到的意见，狠 抓落实，限时办结，并在下次“村情民意恳谈会”上向群 众进行反馈，形成“征求解决反馈再征求再解决 再反馈”的大循环格局，做到了事事有着落，件件有回 音，以实实在在的成效取信于民，使群众认识到推行“村 情民意恳谈会”制度是广大干部真心转变作风、虚心听取 意见、热心为民办事的务实行动，群众对党和政府多了理 解，少了隔阂，多了赞誉，少了怨言，多了支持，少了抵 触。群众由原来的怕干部、不信任干部，变为“有苦会上 诉、有怨会上讲、想富会上找干部”，群众参与的积极性 更加高涨。 三、初步效果 x 县推行“村情民意恳谈会”制度，受到了广大党员、 干部群众的欢迎，也取得了明显的效果。全县上下出现了 干部听民情、顺民意、办实事，群众信党委、信干部、心 气顺的喜人局面，极大地密切了党群干群关系，确保了社 会大局稳定，促进了经济的快速发展。 一是畅通了民意反映渠道，架起了党群干群之间的 “连心桥”。过去，干部了解民意的渠道比较狭窄、群众 向上级反映问题不够畅通，以至于存在的问题不能及时发 现、有效控制、迅速解决，致使党员干部与群众间产生隔 阂，党群、干群矛盾有所激化。“村情民意恳谈会”制度 推行以来，全县广大群众给予了极大的热情和支持。各村 召开恳谈会，群众参加恳谈会十分踊跃，气氛热烈，积极 发表意见和建议，情景非常感人。许多群众感慨：“以前 和县乡领导说说知心话机会很少，现在好了，可以面对面 地与各级领导谈谈自己的想法，开通了老百姓敢于说真话、 说实话，政府及时为民办实事、解难题的绿色通道”。 百姓由原来的怕干部、不相信干部，有事对干部采取回避 态度，或直接到市县上访，或与党委、政府对着干、煽动 群众闹事，变为“有苦会上诉，有怨当面讲，想富找干部” ，乡村干部都能成为扎扎实实为群众办实事、办好事的 “小跑腿”、工作员和贴心人，彻底扭转了昔日群众对干 部是个“传话筒”、“通讯员”的片面认识。老百姓称赞 说：“过去干部是催粮要款、吃百家宴，现在是服务上门， 工作到家，我们心暖了，气顺了，这样的会开得越多越好 哇！”。 二是乡村干部为民服务意识明显增强，工作作风明显 转变。通过“村情民意恳谈会”，乡村干部面对群众提出 的令人脸红心跳的问题，认识到了自己与群众的要求之间 的差距。广大干部细心研究群众利益，体察群众情绪，体 验到了群众的艰辛、疾苦、勤劳和善良，听到了群众过去 不想说、不愿说、不敢说的意见和建议，了解了群众想什 么、盼什么、最需要什么，服务意识进一步增强，服务的 针对性更加明确，拉近了与群众的距离。干部与群众接触 多了，身上的官气少了；与实情接触多了，虚假浮夸少了， 有效地提高了乡村干部决策的科学性，避免了工作了盲目 性，增强了工作的主动性和预见性。广大干部纷纷要求到 群众最困难的地方去，要求到群众意见最大的地方去，要 求到工作长期推不动的地方去，开展工作，为民谋利。桥 盟乡、西岗乡主要领导率先垂范，以身作则带领干部住乡 入村、包信访案件、联系不稳定村和上访户，从自身做起， 有力地促进了各项工作的顺利开展。高村镇干部在“村情 民意恳谈会”制度中坚持“三个一”兴实风，从镇领导到 一般镇机关干部每人“一个民心日记本，一支笔，一辆自 行车或摩托车”，经常进村入户，深入田间地头，主动和 群众谈心，倾听群众的意见和建议，确保了小事不出村， 一般问题不出区，大事不出乡。 三是解决了一批热点难点问题，促进了农村社会大局 的稳定。通过召开“村情民意恳谈会”，县、乡、村干部 了解了农村存在的问题和存在的矛盾，并以此为突破口， 积极化解矛盾，解决热点难点问题，减少了信访量，促进 了农村的稳定。朝歌镇西坛村召开“村情民意恳谈会”之 后，镇党委针对该村历史遗留问题多、热点难点问题多、 班子内部不团结的状况，迅速派驻了由一名党委副书记牵 头的工作组，通过认真走访干部、党员和群众，查阅大量 有关档案资料，对 32 条问题全部进行了调查处理。为让群 众满意，在下次“村情民意恳谈会”上，镇党委领导进村 将 32 条问题处理情况如实向全体党员、群众代表进行了反 馈。该村党员黄改兰、村民代表冯二孩拍手称赞说：咱西 坛的事也处理了，以前的旧事再也不提了，以后还一心一 意搞经济吧。目前，全县已解决群众反映的热点难点问题 570 多个。同时，全县还对群众反映需要较长时间解决的农 田灌溉及人畜吃水、校舍改造及师资力量薄弱、道路维修 等 350 条问题，分别制定出相应措施，正在着手解决。对 一时难以解决的个别问题，如西部山区电视无信号或信号 弱等向群众作了解释工作，对有些属于政策宣传不到位的， 如土地调整、退耕还林补偿等问题向群众认真宣传了国家 有关政策。群众关心的热点难点问题解决后，广大群众的 气顺了，劲足了，党群干群关系更加密切了。 四是进一步理清了经济发展思路，促进了农村产业结 构的调整。通过“村情民意恳谈会”，乡村干部根据了解 到的情况，结合农村的自然条件和资源状况，认真分析影 响农村经济发展的各种矛盾和制约因素，与农民一起研究 产业结构调整和增加农民收入问题，进一步理清了工作思 路。北阳镇卧羊湾村包村干部何彬在恳谈会上了解到群众 有利用地处云梦山风景区地理位置优势发展经济的愿望， 充分发挥自身优势，带领 20 余户村民学习蛋壳壁画和剪纸 等工艺品制作艺术，发展旅游产业，增加了农民的收入。 西岗乡通过“恳谈会”发现群众想致富但缺乏技术、资金 和科技知识等问题，积极开展“送科技下乡”活动，为群 众送去河南科技报、农家参谋等农业科技书籍， 并邀请省农学院专家来乡传授山药、莲菜等特色农业技术， 今年以来，全乡 380 户农民种植特色农产品 780 亩，平均 每户年增收 3000 元。 四、几点启示 实践证明，x 县实行“村情民意恳谈会”制度的做法， 为新形势下加强和改进农村基层组织建设、转变干部作风、 做好农村工作提供了有益的启示。 启示之一：在新形势下密切党群干群关系，必须从现 阶段农村和农民的实际出发，寻找最佳的途径和载体。建 立起健全的联系群众的制度，是新形势下实现党的群众工 作目标不可缺的要素之一。与群众建立密切关系，一个重 要的问题就是要畅通党群干部密切联系的绿色通道，只有 这样，才能减少摩擦，增强亲和力。“村情民意恳谈会” 制度拓宽了民主渠道，让群众有苦能诉，有理能讲，有话 能说，充分表达自己的利益诉求和愿望，解决了过去有话 没地方、没机会说，说了也没人听、不顶用等问题，加强 了党群干群之间思想的沟通，交流了感情，消除了隔阂， 实现和维护好了群众的利益，因而得到了广大群众的拥护 和支持，具有较强的生命力。 启示之二：在新形势下做好农村工作工作，必须坚持 群众路线，以群众满意为最终目标。实践证明，坚持走群 众路线，始终保持与农民群众的血肉联系，是解决农村各 种矛盾的关键。只有与农民群众的关系顺了，感情深了， 各种困难和矛盾才能应刃而解，各项工作才能得到顺利开