农村信用合作社主任工作业绩和行为表现总结汇报.docx

农村信用合作社主任工作业绩和行为表 现总结汇报 #年，在上级主管部门和县联社党委的正确领导下， 紧紧围绕着进一步加快我县农村信用合作事业体制改革步 伐，以县联社领导工作部暑为指导，以经菅发展为目标， 努力学习金融理论知识，认真履行岗位县联社清收非正常 贷款管理办公室主任兼清收队队长（正股级） ，200#年 4 月 份调任奎洋农村信用合作社主任职责，以时俱进、开拓进 取、发挥优势、狠抓落实各项工作管理措施，尽职尽责有 效地做好本职工作，现将一年来的工作业绩和行为表现总 结汇报如下： 一、加强学习，提高认识（提高思想政治觉悟） 强化政治学习的战略观念。思想政治工作是凝聚人心、 调动积极性、激发创造性的重要精神工作。为紧紧围绕着 建设我县农村信用合作事业发展这一中心，关键在人、关 键在思想在县联社党委的正确领导下，立足现实、力争做 到学以致用、灵活运用、牢固树立和提高自身的思想政治 素质，真实体现新时期政治理论学习的新形象。 在学习活动中，能认真学习中央有关时事政治和上级 主管部门的改革精神，时刻保持高度警惕的政治觉悟，认 真学习领会党的“十六大”精神，邓小平理论，认真贯彻 学习和深刻领会“三个代表” ，指导思想，是推进新时期中 国农村信用合作事业发展的重要精神支柱，牢固树立新一 轮创业工作的奋斗目标（精神） ，在个人的思想政治立场上 始终坚持以“三个代表”为动力，积极贯彻落实从严治党， 严以律已、以身作则，尽职尽责做好每一项工作，能根据 学习掌握政治理论知识，与广大职工一起树立农村信用社 远大理想，发扬艰苦奋斗创业精神，在工作事业上，能强 化战略观念，树立依法经营，依法管理的主导思想，拓宽 工作的新思路，用科学的立场、观点和方法来分析问题、 解决问题，特别是当前农金工作的指导管理的实质意义是 在于要不断地提高自身的政治业务素质，把握好农村信用 社的支农工作方向，提高竞争力，迎接新挑战，大力推进 农村信用合作事业改革和发展。 在工作过程中，每月都能多次组织带领职工集中召开 会议，认真贯彻上级的指导精神和落实各项工作任务。制 订措施，把握好工作的策略和原则，特别是在组织学习党 “十六大”精神活动中，能够发挥主导作用，开展广泛深 刻讨论，严格要求员工学习要有记录、有体会、运用发挥、 抓住建设全社会小康生活水平等要点，结合实践，有效地 开展各项工作，培养良好的学习风气，进一步地体现组织 学习和提高思想政治工作的严肃性和重要性。 二、把握好工作策略，不断地提高经营管理水平 今年四年份，在县联社领导的信任下，把我调到奎洋 社主任岗位工作，为进一步提高经营管理水平，把握好工 作的新形势，促进奎洋社的新面貌，力争做到工作规范、 业务状大、服务精良、效益待遇高、人员素质优秀，在奎 洋直至全县市做到有突出的新成就，能以全体员工一起共 同努力、奋力拼搏、以时俱进、全方位做好各项工作。 狠抓组织资金工作，直一步状大资金实力 奎洋社在 XX 年 12 月底各项存款余额达 1662 万元，月 均 1524 万元，资本性股金 85.8 万元，超额完成县联社下 达的工作任务，在大力组织资金工作上，采取多种有效措 施，促进各项存款稳中有升。保证支农和存款支付的资金 需要。具体主要是：一是加强组织领导，统一思想、精心 组织、狠抓落实确保完成全年存款计划目标，把组织资金 作为一项十分重要的工作内容，做到天天讲、时时讲，时 刻不放松对组织资金的劲头。二是及时了解掌握资金活动 信息，抓住重点，发挥奎洋社突出的地区优势，把存款目 标盯在民营企业的位置上，大胆进军，不惜一切手段和办 法，不放松对有一线希望的竞争机会，敢于奋进，做大存 款份额，同时注重抓好跟踪产业化产品流通运转季节，特 别是奎洋地区的竹凉席销售旺季期间的资金回笼，做到不 折不扣，点滴不漏，有冲剌的精神和拼搏的锐气、一抓到 底。三是进一步加大存款考核力度，奖优罚懒，充分调动 员工的积极性，把存款的基础工作搞上来，特别是工效挂 钩经营责任制的实施工作，能实实在在的落实好，做到公 平合理，达到员工的理解和支持，同时将积极性转化到动 力上去，发挥全体员工群策群力的团队精神作用。并建立 台帐具体考核措施。四是改进和优化服务方式，组织员工 深入到村，政府职能部门，农户、企业开展服务，广泛吸 收农村闲散资金、充分发挥代办站点多面广，地方熟悉， 人员众多，贴近农民的优势、改进服务，如推广上峰站开 办夜市的做法、切实把存款工作做好做细，抓出成效。五 是面临着激烈竞争的存款市场，有注意抓好储蓄存款宣传 工作，大力宣传并积极办理我县电子汇兑业务，认真贯彻 落实县联社领导在三强调过的工作任务。有利于全面铺开 竞争的实力，积极创造条件，加快业务创新。六是做好增 资扩股工作，在扩股过程中坚持入股自愿，退股自由的原 则，取信于民。 （二）注重信贷管理，加大力度清收不良信贷资产工 作 为切实加强信贷管理工作，采取各种有效措施，收旧 堵新，大力清收不良贷款，促进信贷资产不断提高是奎洋 社今年重中之重的主要任务，不断地加强信贷管理：一是 贷款投向坚持以“三农”为主的小额信贷原则。我社今年 核发农户小额信用贷款证 户，切切实实地抓好并把小 额信用贷款发放工作作为一项等大事来抓。二是严格把好 大额贷款投放关，进一步完善大额贷款咨询审批程序及手 续。现有正常贷款大户永溪林业有限公司、金利来食品公 司（贷款 20 万元） 、信豪再生纸厂（贷款 20 万 8 月份办理 延期） ，通过深入调查，检查监督，都能按借款用途资金认 真抓好生产经营与管理，并做好按期归还贷款本息的计划 准备，在监控管理上做到贷款手续合规合法，时效有效， 档案手续完整。三是继续推行贷款第一责任人制度，强化 贷款谁放谁保证收回的责任。四是加强贷款审批权限管理， 我社于今年四月份重新建立贷款审批小组，坚持贷款集体 研究审批和报审核批管理办法，进一步规范了审批贷款程 序。五是抓好“三查”制度的进一步落实措施、切实做好 贷前调查，严格把好贷中审查、贷后检查关，跟踪好贷款 的综合管理。六是严格实行贷款担保制度，在发放贷款过 程中，严格审查担保的合法性、有效性，进一步揭制住一 户多保，跨片区重保，为借户者担保的行为。七是对违规 违纪发放贷款的原责任人采取严厉的制裁措施。一但发现 有不法发放违规违纪贷款的行为，能及时上报联社领导及 有关科室，建议追究其责任，并限期收回违规违纪贷款， 严肃信贷纪律加大处罚力度，堵住借户冒名贷款。强力顶 住新增逾期贷款的产生。在切实做好加强信贷管理的同时， 要及时采取各种有效措施。加大清收不良贷款力度、清收 任务落实到片到人，不断地完善考核办法，奖优罚懒，调 动清收人员的积极性，做到旺季与淡季一样抓，突击清收 与岗位清收相结合，常抓不懈，我们利用“五一、国庆” 放长假期间抓住外出打工、做生意的贷户在放假期间返回 奎洋、移民龙山的奎山、锦山探亲的机会，进行有效的清 收，讲究清收不良贷款的亲方法，新策略。 为进一步盘活和化解不良信贷资产，努力做好清非清 收工作，奎洋社在 XX 年收回逾期贷款 万元，收回两 呆贷款 万元。讲究开展清收工作的新方法、新策略， 取得较好的成效，主要表现在：能进一步专题召开员工清 收工作动员会议，发挥群策群力的主导作用、总结经验， 研究工作策略明确清收对象选择的重要性。分类排站，列 出难易对象，分析成因，找准对策定出清收措施，实施有 效的清收手段，该盘活的即争盘活，该清收的决不手软， 任务和时间不容我们犹豫下去，实施有效清收，讲究灵活 清收方式方法是盘活和化解不良信贷资产最好的手段。如 上半年我们利用加大宣传发动工作，促使县人大某领导赶 着百里之遥的路程，专题代为其弟归还 8000 元，又如 95 年前的和溪某催收户在上海经商，通过其亲属做动员工作， 从上海崇明区汇回 15000 元，盘活了原奎洋纸箱厂（倒闭） 呆帐贷款 4 万元，这就是讲究工作策略的新战果。对于新 增逾期和垒大户逾期贷款户，在追究原责任人责任的同时， 由责任人继续负责清收，并对清收不力者给予严厉的处罚. 。加强核算管理、提高增收节支能力。 XX 年奎洋社在财务核算管理上取得了较好的成绩，实 现利润 1.19 万元。各项应提应付都能按照县联社规定提足 付足，在经营管理中，能主动、积极以内勤坐班主任协调 财务核算管理，做好测预算的摸底工作，特别是在创收工 作上能做到早计划、早落实，加大考核措施，明确责任。 一年来利息收入达 万元，其中不良贷款收息达 万元，占 %。同时，在运转操作管理上能提高核算观念， 压缩非生息低盈利资金，抓住资金成本核算的主要道，提 高资金周转率，合理确定限额等。同时提倡勤俭节约，防 止不必要的浪费，有注意费用管理，明确各项费用的开支 限额，提高增收节支的理财观念。 为加大力度抓管理促效益，加强工作锻练，扎实工作 基础，能深入实际开展调查研究，不断地更新经营和管理 方式。在业务技术、经营服务等方面进行广泛的、有偿试 的全面创新，发辉工作的主动性和灵活性、树立了正确的 工作责任感和事业心。 三.加强职工队伍建设及“三防一保”等工作。 今年四月份联社大胆改革对基层社领导班子进行了调 整，为基层社注入了新的活力，在做好奎洋信用社各项工 作管理的基础上，主要是做到：一是要发挥基层社党支部 堡垒主导作用，进一步号召党员和先进模范起带头作用， 带领和全体员工一起同心同德，团结一致，积极做好各项 管理工作。二是掌握员工思想动态和行为活动情况，是每 位领导干部日常工作的基本要求，也是及时提高员工思想 政治觉悟、坚定工作立场，维护集体利益的主要工作，工 作上主动接近员工，加强组织广大员工学习有关文件精神、 发扬风格、学习模范、遵规守纪、热爱工作，树立对工作 的责任感和危机感。三是了解和关心各岗位职工的工作表 现，深入职工家属了解情况，尤其关注八小时外的行为动 态表现，对其胡不良现象、苗头，及时正确的教育引导、 帮助树立正确的人生观和价值观。四是开展廉洁自律，加 大监督力度，号召员工提高反腐倡廉和防腐拒变能力，坚 定工作立场，以身作则并起带头作用。五是开展竞岗活动， 做到使用人才，人尽其才。 安全保卫工作是事关大局，关系到全社员工和信用社 财产安全命脉，在日常工作中，有注意开展提高职工防范 意识，强制执行保卫安全规章制度，开展防暴预案演练， 能主动联系派出所开展联防工作，继续履行签订的 XX 年度 安全保卫责任书职责，经常不定期深入柜台、分社、站进 行安全检查，要求防范措施到位，对存在不足及时指出， 并纠正，每天坚持双人值班守库，节假日有重视值班和带 班，确保安全。 总之，一年来的实践工作中，作为一名基层社主任， 能严格要求自己，做到政治上主场坚定、工作积极、作风 过硬、生活朴素、态度严谨而明朗，但是，自身的政治业 务素质有待于进一步提高，还没有充分发挥优势，还没有 深入基层加强