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文档简介

创先争优添活力 提档升级展风采(典型事 迹材料) XX 年社区党委紧紧围绕农场党委基层组织建设提档升 级年提出的目标要求,以“强组织、增活力、促发展、聚 民心,创先争优”为主题,统筹兼顾,不断创新活动载体, 完善活动机制。通过创新工作理念,全面推进社区基层组 织建设,形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风 气。 一、坚持“三个创新”,营造党建良好环境。 社区、居民委工作千头万绪,而且大多是涉及到群众 利益的小事,工作繁杂,针对这些情况,社区党委班子集 思广益,把加强党组织自身建设放在各项工作的首位,以 “抓班子、强素质、带队伍”为切入点,坚持“理念创新、 模式创新、制度创新”的工作理念,不断增强党员干部工 作的内驱力、执行力,明确创建目标,理清工作思路。 理念创新坚持勤政务实的理念,真心服务于民。 为了把工作做好,社区党委人员把身子沉下去,天天去下 面发现问题,研究问题,解决问题。每天转两遍,就能了 解到居民委分管的工作的开展情况,经常与群众谈谈心, 就能知道群众需求的是什么,解决的怎么样。不定期的召 开会议,就能对一些突发事件进行及时有效的处理。在平 常的例会上,我们也经常向各委的领导、部门的领导灌输 这种思想,就是工作在平常,要做到“三勤”即:腿勤、 手勤、脑勤。做到“三个一样”即:检查不检查一个样, 领导在与不在一个样,睛天雨天一个样,真正把工作的好 与坏通过检查反映出来,总结出来,兑现奖惩。 模式创新坚持责任到人模式。每个岗位都有人, 而且在岗在位承担所在岗位应负担的责任。社区工作实行 属地管理,居民委主任书记是第一责任人,凡是辖区内发 生任何事,主任书记都要负责处理。特别是在拆除私拉乱 建设施、治理机车乱停乱放、杂物乱堆乱弃等方面,主任 书记责无旁贷,责任的明确大大消除了推诿扯皮现象的发 生,使全体干部明确了自己的工作职责和权限,提高了工 作效率。 制度创新坚持用制度管人,用人管事。我们先后 建立了社区工作管理制度、社区目标工资考核制度 、社区工人管理制度等一系列的制度,尤其是在定期 例会、干部考勤、责任划分、检查考核等方面加大制度执 行的力度,用制度来约束干部的言行,落实责任,收到了 好的效果,XX 年全年考核社区八个部门考核成绩令人满意。 二、创新党建载体,推动党建科学发展。 社区党委在开展基层组织建设提档升级年活动中,以 “关注民生、促进和谐”为出发点,创新党建载体建设。 在更新完善常规“五个好”、自选“四个争”活动载体基 础上,着重培育了“民生党建”品牌,用党建的方法解决 民生问题,让农场发展的成果与居民共享。 打造“三个一”载体,完善党支部堡垒基础。 一是打造“一党员一承诺”载体。在全体党员干部中 推行“党员承诺”制。党员结合工作实际,通过走访、调 研等形式,广泛征求意见建议,了解群众所思所盼、所想 所求,真正把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容。通 过提出承诺、公开承诺、践行承诺、评议承诺四步法,提 升党员服务居民的质量和效果。XX 年社区在职 31 名党员共 提出承诺 95 项,履行承诺 95 项,发挥了党员的先锋模范 带头作用,密切了解党群干群关系。 二是打造“一支部一行动”载体。组织全体党员干部 深入一线、深入实际、深入群众,以满腔的工作热情编织 好为民服务的“四张网”,即民情访谈网、党员帮扶网、 文化活动网、安全防控网,在辖区内掀起创先争优活动的 新高潮,居民委党支部成为推动发展、服务群众、凝聚人 心、促进和谐的坚强战斗堡垒。 三是打造“一干部一实事”载体。社区党员干部结合 工作实际,以解决突出问题、改善民生、让群众满意为目 标,围绕群众最关心、最直接、最现实的问题,从服务和 方便群众特别是最急需办的实事、好事入手,切实转变作 风,每月为群众办 1-2 件实事。第二居民委党支部书记郭 峰在走访中得知 72 岁的周振香老人,一人独居,正在发愁 堆在门口的两吨越冬煤怎么倒进院内煤仓里。郭峰立即组 织青年志愿者义务把煤运进煤仓,并把院子打扫的干干净 净,周振香老人激动得连声道谢。居民王海波患脑血栓缺 医药费,郭峰听说后送去 5000 元使他及时得到了治疗,令 老人深受感动。一年来,社区党员干部共为群众做实事好 事 462 件,在社区营造了主动为民服务的浓厚氛围。 搭建“四张网”,丰富党建服务覆盖面。 一是搭建民情访谈网。为畅通社情民意表达渠道,居 民委党支部成立民情访谈站,民情访谈站成员以居民委党 员干部为主,建立社区走访制度,经常到居民家中走访, 听民声、解难题,特别是对独居老人、残疾人士、生活困 难户、老上访户定期走访,收集社情民意,并由专人负责 梳理、汇总、分类,切实有效增强工作针对性。在工作中, 访谈站工作人员不漠视问题、不回避矛盾,对能够解决的 事项,逐项落实,责任到人,限期解决。对需要上级有关 部门协助解决的,逐级上报,积极协调,尽快解决。一年 来,社区各党支部共收集社情民意 640 条,为居民解决热 点难点问题 532 个,在群众中树立了良好的公仆形象。 二是织好党员帮扶网。社区党委扎实推进农场“保、 扶”提档升级工程的推进和落实。以业帮扶,社区在职党 员干部与 58 户贫困家庭建立“一对一”帮扶对子,建立档 案卡,帮助解决他们生产生活中遇到的资金、技术、信息 等难题,通过帮扶增加他们的家庭收入,提高生活质量; 以岗帮扶,新提供 41 个公益岗位,解决无业人员的就业问 题,唤起他们再就业,开始崭新生活的信心。以保帮扶, 对家庭困难、没有劳动能力的弱势群体实行低保救助。通 过入户调查核实,为 93 户符合低保条件的居民申请办理了 低保,解决他们日常基本生活需要。对生活困难、体弱多 病的老人,发动社会力量给予捐助。社区全体干部职工为 二委尿毒症患者高臣义捐款 1640 元,同时为他向农场工会 办理了疾病救助资金申请,点点关爱增强了高臣义战胜病 魔的勇气。 三是织好治安防控网。为打造“平安社区、群防群治、 邻里守望”长效体系,居民委党支部以党小组为单位,建 立联防机制,将各楼栋长的姓名、工作单位、住宅电话和 派出所、社区常用电话填写在联防卡上,安放在明显位置。 居民发现问题,及时沟通,做到早应对、早处理、早化解, 将不安定因素消灭在萌芽状态。同时组建了由党员、退休 党员、栋户长、保安员、协警、民警、社区工作人员等组 成的治安巡逻队,治安巡逻队队员配带醒目袖标,每日早 晚在辖区内巡查,为居民提供了安全、放心的居住环境。 四是织好文化活动网。社区党委以各种节日,重要的 纪念日为契机。对党员干部、居民群众深入开展北大荒核 心价值观教育。春节期间,开展了对 49 名建场元老及遗孀、 13 名留场知青、49 名贫困居民的走访慰问活动,“母亲节” 期间开展了“拥抱母亲回报亲情”为主题的感恩系列活动, “五一”劳动节开展了绿化植树活动,越来越多的普通居 民积极参与到建设美好家园行动中来;居民委党支部充分 挖掘社区文化资源,相继成立了“夕阳红”演出队、中老 年文艺协会、女子健身队、太极拳、门球等 6 个群众团体, 他们自编自演、自娱自乐,组织各类比赛、文艺汇演、健 身等丰富多彩的文化活动。 通过加强党建工作,有力地促进了社区工作的全面开 展,社区干部团结向上,人心凝聚。XX 年,社区党委被总 局授予“创业、创新、创优”活动先进基层党组织,被建 三江管理局评为“先进社

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