xx行政个人年终总结.docx

XX 行政个人年终总结 行政办公室是公司的综合管理部门，是公司领导的参 谋助手，综合承接上级部门指示和公司各单位的请示、报 告，综合协调处理公司行政事务，又是公司政策指令和各 种信息的交汇点和集散地;下面是小编整理的 XX 行政个人 年终总结，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助! 篇一 一、努力做好后勤保障 为了给学校的发展做好后勤保障，后勤做了以下工作： 突出抓好食品卫生安全工作 近年来，食品质量问题不断发生，给我们工作带来了 极大压力。学校食品卫生安全涉及校园稳定大局，是后勤 工作的重点。为认真落实校领导的指示精神，在抓饮食卫 生安全工作中，我们重点抓了二个环节： 1、确保食品安全首先从食品采购源头抓起，确保食品 物资质优价廉，提高采购工作效率和透明度，减少中间环 节，降低了成本，不仅维护了师生的切身利益，更重要的 是保证了食品原材料入口安全。 2、安排专职食品留样员，严防食物中毒。成品饭菜的 加工、存放等过程是食品卫生安全的重要环节，必须严格 监控把关，为把握好这个环节，确保成品饭菜的质量，我 们从员工队伍中选派业务熟练、责任心强、有经验的饮食 人员担任食品监督员和留样员，参加了市卫生局的业务培 训，配齐留样用品和各种登记本!形成了一个完善的食堂管 理监督机制。 二、大力加强疾病预防控制工作 目前正是甲型 h1n1 流感扩散蔓延的态势，并已成为重 点高度关注的公共卫生事件，疾病预防控制工作成为后勤 工作的重中之重。在校领导的响应下严格防控学校的卫生 管理及外来人员的出入登记并测体温!同时要做好食品从业 人员和管理人员的健康巡查工作，一旦出现传染病病例， 要立即调离工作岗位，并按规定报告。二是加强生活用水 和日常饮水安全，在卫生部门的指导下做好供水设施的清 洁、消毒工作。三是开展全校卫生大检查，加强校园环境 的清洁及消毒工作。四是加强教学、生活场所的通风换气 工作，保证教室、食堂、宿舍等地方能保持经常性通风换 气。 三、日常工作 1、公共设施损坏报修，共接到报修维修项目 137 多次， 其中：电工维修项目 240 余次(更换照明设施 210 余件)， 桌、椅、床维修项目 420 余次，供暖维修 23 余次(更换部 件 30 余种)、其它维修项目 238 余次)，紧急故障都做了及 时处理，一般报修在 24 小时之内都作了相应处理，还完成 了校领导交办的其他任务。 2、对我校学生实行定额用电，并对实行定额用电的意 义加大宣传力度，培养了学生的节约意识，为学校节约电 费做出了贡献，建立平常巡查责任制，每周对各宿舍进行 安全巡查，并对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、使 有电热毯等违纪情况进行彻底清查，对于违章电器坚决予 以没收，进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作。 3、食堂统一了管理登记本，制定了定期卫生检查制度， 实现采购管理实现信息化，在员工管理、师生沟通和饭菜 经营细节上下功夫，发挥餐厅窗口形象作用，为师生提供 更好的服务和可口的饭菜。 4、行政办把校园建设重点放在争创“绿色校园”上， 半年共清运垃圾 立方，清理死角 1 处;开展美化校园活动， 种植花草 余株;半年来共布置各种会议 10 余次。 篇二 一、人事管理方面 1、制定并落实相关人事管理制度 初到公司，适逢构造重组，xxx 结合本身环境制定了与 公司开展及执行相婚配的一系列人事管理制度，并由我担 任公司的考勤统计任务。在执行进程中，我可以尽快顺应 公司的政策布置，尽能够做到实事求是地统计考勤，每月 初以统计数据爲根据，及时爲员工饭卡停止充值，爲大家 做好后勤保证任务。 2、归档人事档案 我晓得，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯 材料关于公司的业务开展有着至关重要的作用，因而我从 未把人事档案详尽、精确的归档整理任务当成普通的人事 任务来看待。我可以做到辨别以纸板和电子版备份，严厉 审查全体员工档案，对材料不完全的一概补齐，并及时将 最新的信息复印并分发给 xxx 公司各位指导及办事员备查 运用。 3、爲员工交纳社保费及住房公积金，管理 人才 、社 保及公积金帐户 由于我自己也是刚刚参与任务，对社会保险、住房公 积金以及人事局 人才 档案管理任务的详细政策和执行顺 序可以说完全不熟习。面对每个月的报表和一年里频繁的 人事增减变化，我晓得只要做到勤问、勤学、勤动脑、勤 入手才干胜任这项任务。社会保险、住房公积金和人事档 案任务完成的好坏间接关系到每一位员工切身利益的得失， 关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的调和与 否。公司指导将这样无足轻重的任务交给我，是对我任务 才能的信任和考验。爲了不孤负这份信任，我大胆任务， 不懂就问，失掉了多位担任人事管理任务和财务管理任务 长辈们的指点和协助。 4、 招聘 新员工 依据业务部的实践需求，人事部在 8 月伊始有针对性 地、合理地停止了员工 招聘 任务。回想起半年前的 求职 阅历，我以为本人有义务尊重每一位 求职 者，以公司的 利益和需求爲动身点，以地下、公道、公正爲选拔准绳， 把好公司引进人才、择优录用的第一关。我可以做到对每 一位应聘者的 简历 停止仔细的挑选，对每一位无机会前 来 面试 的应聘者报以最热情的看待，爲公司指导进一步 择优录用新职员奠定了良好的根底。 二、行政任务方面 1、操持企业营业执照年审及工商备案材料变卦等相关 事宜 和操持社保、公积金、人才等人事任务一样，操持与 企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项任务。 但是，工商行政办公大厅的设置虽然兽性化，但其任务态 度和任务方式真实不敢恭维。这关于“初来乍到”的我来 讲，在任务之初确实形成了不少困难。好在 xxx 公司指导 的鼎力支持和其他担任行政同仁的大力协助，才让我无机 会在一次次锤炼中逐步成熟，办事效率也越来越高。如今 我曾经可以单独完成企业变卦的全部流程，并能积极配合 财务部、业务部等其他部门操持与工商有关的行政事宜。 2、其他行政任务 行政任务是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、 租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车 辆文件的保管、复杂的计算机维护，大到结算、订房、订 机票、操持员工报销、与装修公司就办公家具协商价钱、 协助指导爲希望工程捐款、推销办公用品及对其领用状况 停止备案每一项任务的完成都是对责任心和任务才能 的考验，如何化繁爲简而又能保证万无一失，如何以最小 的本钱换得最高的效率，这曾经不单纯是对古代企业从事 业务任务人员的要求了，对行政任务人员也同时适用。 最初，感激各位指导可以提供应我这份任务，使我无 机会和大家共同进步、共同提高;感激每位同事在这一年来 对我任务的热情协助和悉心照顾。虽然我还有很多经历上 的缺乏和才能上的完善，但我置信，功在不舍，只需我们 彼此多份了解、多份沟通，加上本人的不懈努力，置信 xxx 公司今天会更好! 篇三 一、行政工作方面 1、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年 终价格趋势分析。 我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工 作而划分在行政事务部的工作之外，因为每个人都有为公 司发展贡献智慧和能力的机会，因为行政工作归根到底是 服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意，也许我的方 法欠妥，也许我的能力甚微，甚至在无人问津时，这只不 过是一件无足轻重的小事，毕竟这项简单的工作不会像专 业的网站和资讯 xxx 公司做得那样完善和权威，但当有一 天业务需要其中的某个数据时，它却是及时而必需的- 这就是积累的价值，也许每天只坚持做一点点，一定会有 为此收获的时候。 2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关 事宜 和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与 企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。 然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态 度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来 讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在 xxx 公司领导 的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机 会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在 我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合 财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。 3、为公司领导办理出国签证 领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工 作开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导 办理签证的“顾问” ，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指 教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办 理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原 始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指 纹、面试、领取签证每个国家都有着不同的申请条件 和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是， 完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。 在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识， 认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与 必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看 似简单的行政事务工作。 4、其他行政工作 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、 租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车 辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订 机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、 协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况 进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作能力 的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小 的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事 业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 二、人事管理方面 1、招聘新员工 根据业务部的实际需要，人事部在 8 月伊始有针对性 地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经 历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益 和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好 公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位 应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试 的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用 新职员奠定了良好的基础。 2、制定并落实相关人事管理制度 初到公司，适逢结构重组，xxx 结合自身环境制定了与 公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负 责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应 公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月 初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家 做好后勤保障工作。 3、归档人事档案 我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯 资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从 未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事 工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格 审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将 最新的信息复印并分发给 xxx 公司各位领导及办事员备查 使用。 4、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保 及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公 积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序 可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人 事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动 手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案 工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失， 关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与 否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作 能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作， 不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作 前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务 部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提 高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地 完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常 规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开 的。 作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是 一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易， 天下大事始于细” 。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事 以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态， 踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断 提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提 高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新 知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力 所能及的工作。 感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和 大家共同提高、共同进步;感谢