2013年高级职称申报条件及量化评分标准

临澧县人民医院 2013年度卫生技术人员高级职称申报条件 及量化评分标准 为进一步规范和完善我院卫生系列专业技术职务评聘工作，充 分调动卫生技术人员工作的积极性和创造性，加强卫生技术人员队 伍建设，根据湘卫职改（2013）3号文件精神，结合我院实际，经院 长办公会研究，特制定2013年度卫技人员高级职称申报条件及量化 评分标准。 一、2013年卫生系列高级职称申报条件 （一)学历和资历要求： 1、申报正高级职称者，应具备相应专业医药卫生类本科以上 （含本科，以下同)学历或学士以上学位，取得相应副高级卫生专业 技术职称并被聘用副高职称5年以上（含5年，以下同） 。 2、申报副高级职称者，按以下情况区别对待： （1) 具备相应专业医药卫生类大学专科以上学历，取得相应中 级卫生专业技术职称并被聘用中级职称7年以上。 （2) 具备相应专业医药卫生类大学本科学历，取得相应中级卫 生专业技术职称并被聘用中级职称5年以上。 （3) 具备相应专业医药卫生类硕士学位，取得相应中级卫生专 业技术职称并被聘用中级职称4年以上。 3、申报全科医学专业副主任医师职称的，除须具备申报副主任 医师职称所应具备的学历和资历条件外，还须同时具备以下三个条 件： （1) 在城镇社区卫生服务机构或乡镇卫生工作满3年； （2) 具有临床类专业中级职称； （3) 具有省级以上卫生行政部门颁发的全科医师岗位培训合格 证（全科医学中级职称的不须提供此证)。 （二)执业资格准入要求： 申报医师类高级职称者，必须具备执业医师资格并经注册取得 医师执业证书 ，且申报专业的类别应与医师执业资格类别（临床、 公共卫生、口腔、中医等)相一致。申报护理类高级职称者，必须具 备护士执业资格并经注册取得护士执业证书 。 申报人员现医师类职称专业类别与所获得执业医师资格执业类 别不一致的，其现职称可作为申报上一级职称的依据，但申报专业 类别须与执业类别相一致。 （三)论文要求。 1、申报正高级职称者，须提供以第一作者公开发表的学术论文 3篇。 2、申报副高级职称者，市级以上医疗卫生机构人员须提供以第 一作者公开发表的学术论文2篇；县及县级以下医疗卫生机构人员须 以第一作者的论文2篇，其中1篇须为公开发表的论文，另1篇可为省 级以上学术会议宣读论文、专业工作研究文章或市级以上科研成果 应用分析文章。 3、公开发表的论文必须是发表在国内外医药卫生类或相关专业 正式期刊上的论文。国内正式期刊应为湖南省卫生系列高级职称 参评论文正式期刊目录 （湘卫职改办20103号，以下简称目 录) 收录、经国家新闻出版总署批准并可在国家新闻出版总署网站 上查询到的有国内统一刊号（CN)的期刊， 目录以外的国内期刊 不予认可。国外刊物是否为正式期刊，由评审专家组鉴定。 所有公开发表文章要求1500字以上，个案、综述、增刊发表文 章不能作为申报高级职称论文。 4、县级及县以下医疗卫生机构申报人员提交的作为卫生系列高 级职称评审依据的宣读论文、工作研究文章或科研成果分析文章应 分别达到以下要求： （1) 宣读论文应是在省级专业学术会上宣读、字数不少于1500 字，须提供论文宣读证书和学术会议论文集。 （2) 工作研究文章或科研成果分析文章是申报者本人的科研成 果或运用、推广他人科研成果的报告、字数在3000字以上，并在单 位宣读，年度业务工作总结不能作为此类文章参评。 5、论文内容应与所申报的专业相近。 （四)外语（医古文) 和计算机能力要求。 1、外语（医古文)水平要求。申报者须提供全国职称外语等级 考试成绩通知书（卫生类或综合类)，申报正高者须提供 A 级成绩， 申报副高者须提供 B 级或 A 级成绩；申报中医、中药、民族医药、 中西医结合类的人员可提供全国职称外语等级考试成绩或医古文考 试成绩。 有关外语（医古文)免试、降分、放宽成绩的条件详见关于我 省职称外语考试有关问题的通知 （湘人发200756号)。 2、计算机能力要求。根据原省人事厅关于参加全国专业技术 人员计算机应用能力考试有关事项的补充通知 （湘人发200917 号)规定，凡申报高级（含正高、副高)职称的须获得3个科目（模块) 的全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证。原取得省人事厅 颁发的计算机应用能力考核中级合格证，认可为一个科目（模块)。 （五)继续教育学分要求。 根据湖南省继续医学教育管理办法（试行) （湘卫科教 20016号) 规定，达到规定学分才能申报。 （六）年度考核要求。 任现职以来最近连续5年（硕士学历申报副高职称4年，博士学 历申报副高职称2年）年度考核结果均要求“ 合格” 及以上等级。 （七)有下列情形之一者，不得申报： 1、发生医疗事故负主要或完全责任者未满3年的。 2、受行政处分且仍在处分期内的。 3、考试违纪处分决定中明确规定不得申报的人员。 二、专业技术职务晋升量化评分标准 根据常德市事业单位专业技术职务聘任实行竞争上岗的试行 意见和常德市专业技术职务评聘量化赋分试行标准 ，结合医院 实际情况，经院长办公会研究，特制订临澧县人民医院专业技术职 务晋升量化评分标准。 （1）学历： 1、博士学历、学位 6 分，硕士学历、学位 5 分，本科 4 分，大 专 3 分，中专及以下 2 分。 2、专业相同或相近的“国民教育学历” 视为有效学历。第二学历 取得后即可以计分。 3、有多个学历的只记一个最高分。 （二）工作年限： 工作年限，按每年 0.5 分累加计分，此项得分上不封顶。一年 内病、事假超过半年的当年不得计分。 （三）任职年限： 按聘任相应专业技术职务任职年限，每年 1 分，最高不超 10 分。 一年内病、事假超过半年的当年度不得计分。 （四）年度考核情况： 近五年以来,考核优秀每一年加 1 分，合格加 0.5 分；一次年度 考核不合格扣 3 分。此项最高不超 5 分。 （五）任现职以来的科研成果： 1、记分标准： 科研成果奖（限前三位，分别为第二位得 70%，第三位得 40%） 2、各种奖励与成果必须以上级文件及获奖证书原件为准； 3、此项最高得分不超 20 分。 （六）任现职以来的论文、论著： 1、记分标准 一等奖 二等奖 三等奖 省部级 10 9 8 地厅级 8 7 6 县 级 6 5 4 院 级 3 2 1 、1、发表的论文 （2）著作 2、发表的论文是指经有关部门批准的正式刊号（CN、ISSN） 刊物上发表的，论文以原件为准，字数在 1000 字以上，且须与其专 业及工作经历相关，同一论文多次发表的只记一次最高分。 3、著作是指正式出版社（ISBN）出版的论著或专著； 4、论文、著作总数不超过 5 件，其中代表性著作不超过 2 部； 5、此项最高不超过 10 分。 （七）任现职以来的表彰奖励： 1、荣誉称号得分。只记一次最高荣誉得分，此项最多不超 8 分。 第一作者 第二作者 第三作者 备 注 国家级 2 1 0.5 省级 1 0.5 专著 主编 副主编 参编 20 万字以上 5 3 1 0.25 20 万字以下 4 2 0.5 0.25 级别 部级 省级 市级 县级 局级 院级 （八）加分：院级正职加 6 分，院级副职加 5 分，股、科主任 加 4 分，副主任、护士长加 3 分，班组长加 2 分。 （九）扣分：近五年以来，受院内通报批评者扣 0.2 分/次，受 县局通报者扣 0.5 分/次，受市局通报者扣 1 分/ 次，发生重大医疗纠 纷或事故，给医院造成较大损失者，每起扣 3 分。此项累计扣分不 超过 3 分，同一事件按最高扣分扣分。 三、申报要求 1、申报 2013 年高级专技职务的医务人员须具备卫生系列高 级职称申报条件中所列要求，符合条件者可向院人事