政工人员文化基础的提升对队伍执行能力的促进作用

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 政工人员文化基础的提升对队伍执 行能力的促进作用 摘要：政工人员在企业发展过程 中有着不可替代的作用。政工人员不但 可以将党的领导思想传递给企业中的工 作人员，还可以对企业员工发展目标进 行正确的引导。在政工人员工作过程中， 加强文化基础的提升可以将领导作用充 分发挥出来。政工人员综合素质的培养 和提升，可以使团队更加具有执行能力。 基于此，本文对政工人员文化基础的提 升对队伍执行能力的促进作用进行了探 讨。 中国论文网 /1/view-13036033.htm 关键词：政工人员；文化基础； 提升 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 一、政工人员的作用 企业的发展，离不开科技能力的 提升，更加离不开优秀人员的支撑。想 让企业在不断发展变化的时代中生存下 来，就需要不断增强企业的综合能力。 自中国加入世界贸易组织以来，对企业 的要求也越来越严格企业要提升自己的 综合能力，最先要抓住的是政工人员的 文化素质政工人员是企业与基层员工沟 通的一架桥梁，发挥着思想政治工程师 的作用。优秀的政工人员，能够将其引 导作用发挥到极致，将基层员工的工作 热情调动起来，使之工作更有干劲儿。 同时，政工干部还是基层员工们之间的 “粘合剂”，需要不断调解内部矛盾，促 进积极向上的竞争意识，使整个团队更 加团结凝聚。 二、目前企业中政工人员的工作 和文化状态 1、思想站位低，政治意识不足 时代在不断变迁，企业中的政工 部门也在不断招聘纳新，为政工部门纳 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 入新鲜的血液，融入新的理念。但是在 年轻政工人员实际工作过程中，可以发 现有许多的不足。由于相关工作的经验 比较少，没有得到足够的锻炼，处理问 题的方式方法都比较有局限性，看待问 题的比较表面，没有从整体的角度去看 待问题。在遇到比较难处理的问题时， 无法采取有效的措施去处理，不能很好 的解决问题。对于行业目前的发展形势 和发展动向无法对其进行理性的思考， 政治思想还有一定程度上的欠缺，所以 在工作中无法形成一个良好的解决问题 的方式，各方面能力还有待提高。 2、务虚不务实，工作针对性不 强 政治工作自身的特点决定了政工 干部容易陷入虚无、漂浮的工作状态， 因此在实际工作中要实事求是、求真务 实，避免广大政工干部陷入不良工作状 态。当前，有的政工干部筹划工作时， 常常是没吃透文件精神，就急于订计划、 拟方案；有的抓教育，没有把增强实效 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 性作为落脚点，教育形式老套，教育方 法落后，常常大道理v 不实，老道理 讲不新，小道理讲不准，难道理讲不透： 有的抓工作落实，秩序不规范，不以上 级指示精神和有关制度规定为依据，随 心所欲，法规意识不强。 3、固步自封、研究新情况、解 决新问题的能力不强 创造性地抓工作落实的能力普遍 不高。有的还没有真正树立起抓工作落 实就是抓问题的观念，不善于盯着问题 工作，在揭露矛盾中求发展：有的抓工 作落实不善于抓“ 升华” ，缺乏从深层次 上解决问题的力度，对工作落实中遇到 的矛盾和困难，特别是对长期解决不了 或解决不好的思想困惑和实际困难，往 往只停留在表层上，不会深挖根源，找 不到问题症结所在，更拿不出行之有效 的对策和办法。产生这些问题的关键在 于政工干部自身不善于学习思考，对做 好新形势下部队思想政治工作信心不足、 能力不强、方法不妥。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 三、提升政工人员的文化基础来 促进队伍执行能力提高 1、加强思想政治工作的重要性 将“三个代表 ”的重要思想融入到 政工人员的实际工作中，可以有效提高 政工人员的工作效率。政工人员在工作 中要不断提升自身的政治思想意识，结 合自己的实际作情况，进行各方面能力 和状态的培养和提升。企业的主要目标 就是经营和发展，提升企业的经济利益， 企业员工在其中占有重要作用，所以政 工人员在企业中需要融入到企业基层员 工的工作氛围中，与员工多进行沟通和 交流，了解员工的实际工作情况，让员 工对工作行业和企业的意见和建议全部 表达出来。站在员工角度来思考问题， 如果基层员工对企业存在不满时，一定 要详细了解情况，首先从企业自身角度 来思考问题，考察企业是否存在不足； 如果企业员工对企业进行赞美时，也不 能骄傲自满，政工人员需要将与基层员 工的交流结果进行全面总结，及时发现 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 企业运营中的问题，这样才可以在工作 中不断提升自己的能力。另外，政工人 员也需要在工作中不断的充实自己，学 习新的知识，并将所学的知识应用到实 际工作中，提高自身的思想意识水平。 2、扎实做好政工人员基础知识 的继续教育和培训 政工人员在实际工作时要保证基 础的理论知识掌握，在企业的日常工作 中将党的领导思想贯彻到实际中，对不 同领域的知识也要进行学习，这样才可 以将思想政治工作在企业中开展，对企 业中所有工作人员进行思想政治方面的 管理，吸取前人的工作经验，将优秀的 工作素养作为自身发展的标准。在工作 中也要约束自己的行为，提升自己的品 德素养，有一个良好的心理素质，可以 用平常心态来面对工作中遇到的问题， 控制自己的情绪。政工人员的工作素养 和个人素养是非常重要，在工作过程中， 可以理性处理工作中的一些事物，提升 工作效率。政工人员在掌握基础文化知 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 识的基础上，也需要继续学习新的知识， 积极参加培训课程，从全方位提升自己 的能力，同时，也要对心理学知识进行 学习和掌握，在工作过程中可以自己进 行心态的调节，在承受压力时可以自我 调节，保持积极心态来对待自己的工作。 3、坚持在实践中不断探索、勇 于创新 各个行业在发展和管理的过程中 都要进行不断的变化和改革，如果企业 的发展目标和经营理念处于一成不变的 状态，那么该企业一定会被社会所淘汰。 政工人员也是一样，在工作过程中不能 只是循规蹈矩的工作，而是需要在工作 过程中及时发现工作中新契机，抓住发 展机会，在原有的管理模式上进行创新， 及时发现问题，解决问题，在工作过程 中进行积极的探索，从长远的角度来看 待问题，在探索和创新的过程中要以企 业未来的发展方向作为目标，为今后的 发展提供新的决策。政工人员也需要在 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 不同工作环境和氛围下磨练自己，锻炼 自己的意志力，以此提高政工