xx地税局办公室青年文明号申报材料

XX 市地税局办公室青年文明号申报材料 XX 地税局办公室现 有干部 6 人，平均年 龄 34 周岁，干部 83%以上具有本科学 历，党员干部占 83%，是一个年轻化、知识 化、专业 化和充满活力的集体，2006 年以“ 建一流队伍，树一流作 风，展一流形象，创一流业绩”为总目标， 紧紧围绕税收中心工作， 在政务信息、税收调研、新闻宣传以及行政管理等多方面取得了 较好成绩，较好地发挥了参谋助手和协调管理作用， 一、与时俱进，强化理念，倾力打造学习型、奉献型、务实 型青年团队。 一是建设学习型青年团队。一年来，坚持集中学习和自学相 结合，灵活采用集中辅导、外请讲课、专题讨论、参观学习等多种 形式开展学习。办公室事小责任大，每件事情都包含着很多学问， 办公室同志注重向书本、向有经验的人、向基层群众学习，向实 践学习，不断积累知识和经验，努力提高分析问题、解决问题的 能力，熟练掌握了办公、办文、办事的很多知识和技能。二是建设 奉献型青年团队。通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工 树立“ 宁愿自己千般苦，不让他人一时难 ”的工作理念，热爱办公 室、奉献办公室，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，时刻牢 记为人民服务的宗旨，坚决摒弃官气和傲气，甘做人民的公仆。 三是建设务实型青年团队。发扬求真务实的优良传统，注重结果 式管理，高标准，严要求，确保了全年办文、办会、办事等诸项服 务工作的“ 零差错” 。广泛深入基 层调查研究，力争把最真、最 实、 最有价值的第一手资料提供给领导，为领导科学决策发挥了积极 作用。 二、围绕中心，突出重点，极力提高决策服务的针对性、超前 性和实效性 。 在局党组的正确领导下，在横向科室和各分局、稽查局的大 力支持和配合下，在办公室青年干部的共同努力下，2009 年全局 信息、调研、新闻等工作呈现出“质高量增 ”的特点，全年采写多 篇优秀信息，被中共中央办公厅录用 1 篇，省委省政府录用 4 篇， 江苏省地方税务简报录用专题简报 1 篇，标题信息 8 篇，全年 政务信息工作积分名列全市地税系统第一位。深入基层组织广大 干部充分调研，全系统全年撰写调研文章 40 余篇，其中在国家 级报刊杂志上发表 2 篇，省级报刊杂志上发表 5 篇，市级报刊杂 志上发表 15 篇，调研工作积分名列全市地税系统第一位，为领 导掌握情况、正确决策和各部门相互借鉴先进经验，提供了大量 有价值的参考信息。积极开展税收宣传活动， “税法花季行” 被评 为全市地税系统税收宣传优新项目。同时加强新闻媒体宣传，在 人民日报上发表新闻 1 篇，省级报刊发表 8 篇，市级报刊发表 25 篇，市级电视台报道 7 次，其中专题 2 次，市广播电台报道 10 次。 三、严谨细致，规范运作，努力为全局各项工作高效运转提 供综合服务保障。 坚持“管理出 质量，管理出效率，管理出 实绩 ”的宗旨，做好 行政管理和后勤服务，全年共收发各类文件 1412 件，签发文件 149 件，接待各类会议、检查组近 50 次，接待来客 400 余人，以 较高质量承办了苏浙沪 16 县市信息交流会，得到了与会人员的 好评，全科室干部齐心协力办好省局所得税会议会务安排，接待 省局检查组 2 次，承接了市局各类条线会议 10 多次。开展固定 资产清理，对全局固定资产进行了为期 2 个月的彻底清查，共变 更机内信息 582 条,补办各类表单 57 份。圆满完成 ISO9000 质量 管理管理体系换证外审工作。完善健全了局机关值班、接待、固 定资产、政务网络、安全管理等制度。办公室人员全年共完成各 类文稿、信息 100 余篇，合计字数 30 余万字。完成由办公室牵头、 各科室共同参与编写的XX 税务志共计 20 余万字，历时 3 个 月，编 写门类齐全、格式规范、内容详实，得到了市局史志办的好 评。 XX 地税办公室是一支年 轻的队伍，在政治修养、工作能力、 综合素质等方面还有