2009年韶关市建筑工程质量安全监督站民主评议政风行风工作实施方案_第1页
2009年韶关市建筑工程质量安全监督站民主评议政风行风工作实施方案_第2页
2009年韶关市建筑工程质量安全监督站民主评议政风行风工作实施方案_第3页
2009年韶关市建筑工程质量安全监督站民主评议政风行风工作实施方案_第4页
2009年韶关市建筑工程质量安全监督站民主评议政风行风工作实施方案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

韶市质安字 2009 09 号 印发2009 年韶关市建筑工程质量安全监督站民主 评议政风行风工作实施方案的通知 各科室: 现将2009 年韶关市建筑工程质量安全监督站民主评议 政风行风工作实施方案印发给你们,请认真贯彻执行。 二 00 九年四月二十八日 2 2009 年韶关市建筑工程质量安全监督站 民主评议政风行风工作实施方案 根据市政府纠风办关于做好 2009 年民主评议政风行 风工作的通知(韶纠风明电20091 号文)、省建设厅印发 2009 年广东省建设厅民主评议政风行风工作实施方案的通 知(粤建纪字200927 号文)和市建设局印发2009 年市建 设局系统民主评议政风行风工作实施方案的通知(韶市建 纠风字20091 号文)的部署,为了进一步加强我站政风行风 建设,规范我们的监督行为,提高服务质量,树立良好的监 督形象,坚决纠正不正之风,积极推进党风廉政建设,为构 建社会主义和谐社会作出努力,结合我们的实际制定如下实 施方案: 一、指导思想和原则 以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为 指导,全面贯彻 落实科学发展观,按照上级的精神和部署,紧紧围绕我们的 中心工作,着重解决建筑工程质量和安全生产方面,社会普 遍关注的问题,以人民群众满意为标准,切实维护人民群众 的利益,为我市建设事业又好又快发展作出贡献。 坚持依靠群众,社会监督;标本兼职,综合治理;实事求 是,客观公正;公开透明,务求实效;边评边该,评该结合;完 善制度,规范行为;促进管理,加快发展。 3 二、组织领导 (一)为加强民主评议政风行风工作的组织领导,成立我 站民主评议政风行风工作领导小组(简称站行评领导小组), 负责对评议工作的组织领导。 组长:李保勤; 副组长:甄振云、钟南、王山庭; 成员:曾保平、刘松生、林辉、邹喜作、周丹。 (二)领导小组下设办公室(简称站行评办),设在办公室, 负责具体行评工作计划、宣传报道、信息处理、情况汇报、联 络协调和检查考核等日常工作。 主任:曾保平; 成员:张峰、杨家君、李斌。 三、评议范围 本站各科室。 四、评议内容 (一)依法履行职责:对照与市建设局签定的韶关市区 建筑工程质量、安全、文明施工监督管理责任书、 韶关市建 设局党风廉政建设责任书,重点评议在贯彻执行上级决策、 决定以及工作部署中,履行工作职责和服务的情况,看看是 否政令畅通,是否存在有令不行、有禁不止,甚至搞“上有政 策、下有对策”;是否存在不履行法律 规 定的监督责任,或者 在监督工作中敷衍塞责、草率应付,监督不力,不正确履行 4 监督职责,造成人身伤亡事故,国家、集体财产损失,不良社 会影响等严重后果的行为;是否存在办事环节过多,程序繁 琐的不良现象。 (二)依法收费:重点评议在实施检测收费过程中,是否 存在不按法定项目、法定条件、法定标准收费,是否有违法 违规减免、缓收费现象,是否存在违反收支两条线管理制度 的行为,是否存在欺诈、不公平交易等违法违规经营的问题。 (三)诚信服务:重点评议工作人员是否存在不履行服务 承诺、不遵循服务公约、降低服务标准等问题。 (四)事务公开:重点评议工作人员是否存在不按规定向 社会公开办事程序、服务承诺和收费项目、收费标准、收费 依据等问题。 (五)办事效率:对照韶关市建设局机关效能八项制度, 重点评议是否存在工作人员缺乏时间观念和效率意识,办事 拖沓;纪律松弛、作风散漫,平时上班迟到早退等不良现象。 在办事过程中,是否做到认真、仔细、负责,脚踏实地、扎扎 实实;是否做到件件事有回应,件件事均落实。 (六)服务态度:对照韶关市建设局机关效能八项制度, 重点评议能 否 积 极 主 动 为 群 众 办 实 事 、办 好 事 ,能 否 积 极 主 动 地 解 决 群 众 反 映 的 问 题 ;是否存在态度生硬、办 事 拖 拉 、推 诿 扯 皮 、“门难进 、脸难看、事难办 、话难听” 等 方 面 的 5 问 题 。是否存在办事手续繁琐,服务态度差问题;是否存在 工作人员不负责,未按照首问责任制对待服务对象咨询的现 象;是否存在故意压件、卡件、拖着不办的行为;是否存在“乱 收费、乱罚款、乱摊派、乱拉赞助”的行为;是否存在违反程序 或超越期限、权限的行为。 (七)清正廉洁:重点评议本单位是否存在政令不畅通、 不能严格遵守市委、市政府和市建设局各项规定的现象;领 导班子是否严格遵守党风廉政建设各项规定;是否存在“权力 寻租” 现象和商 业贿赂 的行为;是否存在 违反韶关市建设局 直属单位财务和资产管理暂行规定,是否存在 “小金库” 、 账外账、账外物等;是否存在刁难群众,利用职权之便“吃拿 卡要报”等 问题。 五、评议方法 民主评议政风行风采用单位自评、行评团明察暗访与集 中评议三种方式相结合的方法进行评议,根据评议内容,按 照每项所占分值的比例折算成被评单位的综合得分。集中评 议采用统一评分表格,以无记名的方式,由评议团成员按“好” 、“较 好” 、“一般”、“差” 四个等级进行评议。 最后的综合评议分数实行百分制,由三部分组成:行 评团面对面评议占 60%;被评单位自评占 10%;局行评 领导小组掌握的其他情况占 30%。最终以“满意度” 确定评议 结果,综合得分在 90 分以上为“满意”,70-89 分为“基本满意” 、70 分以下为“不满 意” 。 6 行评团将通过征求有关单位意见、听取单位汇报、查阅 资料、问卷调查、网上调查、直接调查、明察暗访、调查研究、 走访座谈、社会调查、民主测评、受理举报、集中评议、现场 量化评分、反馈评议情况等形式,进行“ 面对面” 、“背靠背”的 评议。局民主评议政风行风领导小组,将对政风行风评议确 定为“ 基本 满意” 、“不满意”的单位,明确整改 时限,限期整改, 组织复评。各科室要高度重视认真听取意见,对提出的整改 意见及时进行整改,责任到人。 六、时间安排、方法步骤 民主评议政风行风工作分宣传发动、自查自纠、落实整 改、评议总结等四个阶段,从 4 月下旬开始至 11 月底结束。 (一)宣传发动阶段(4 月下旬至 5 月中旬)。 1、制定实施方案。4 月下旬完成,明确目标、任务、时 间安排和工作步骤。 2、成立机构。4 月下旬成立民主评议政风行风工作领导 小组,做到组织健全,责任到人,工作到位。 3、召开动员会。5 月上旬,召开动员部署会议,提高广大 干部职工的思想认识,增强参与政风行风评议工作的积极性 和自觉性。 4、营造良好氛围。通过开办韶关市建筑工程质量安全监 管平台民主评议政风行风专题、墙报、专栏等有效形式, 大张旗鼓地宣传政风行风评议的意义和作用、评议内容和要 7 求,及时宣传报道民主评议政风行风工作的进展、特色等情 况,营造良好的政风行风民主评议氛围。 (二)自查自纠阶段(5 月中旬至 6 月 30 日)。 1、站行评领导小组在研究确定行评工作重要科室、岗位 的基础上,督促各科室制定自查自纠工作方案,并开展自 查自纠。评议工作要与业务工作结合起来,坚持把对问题的 整改工作贯穿于评议工作的全过程,发现什么问题就解决什 么问题,特别是人民群众反映的热点难点问题,要对照评议 内容和要求,做到边查边改、未评先改、以评促纠、纠建并举、 以查促效,不断建立和完善各项工作制度和管理机制。自查 自纠工作情况报告于 5 月 18 日前报站行评办。 2、采取公布投诉电话、开设专用意见箱、查阅 2007 年 以来来信来访件、向相关监管服务对象函询(问卷调查)、“群 众提、自己查、同事提、领导点”相结合的方式,广泛、及时、 真实了解和收集各种意见和建议,并认真梳理,按职责归类。 梳理归类情况报告于 5 月 27 日前报站行评办。 3、召开两个座谈会。6 月份,我站将在自己“把脉、摸底” 的基础上,邀请我市各施工、监理单位和我站特邀监督员, 分别召开座谈会。于 6 月 25 日前形成我站政风行风建设存 在问题的书面材料报局行评办。 (三)落实整改阶段(7 月-9 月)。 1、站行评办将自查自纠工作情况报告、梳理归类情 况报告和座谈会收集的意见和建议结合起来,进行梳理归 8 类,于 6 月底前研究制定切实可行的整改方案报局行评领 导小组批准。认真抓好具体整改措施的落实。努力做到事事 有回音,件件有着落。用实实在在的整改成效迎接上级政风 行风评议整改情况检查。 2、按照局行评办的时间安排,于 9 月 5 日前将整改落 实情况报告报局行评办。 (四)评议总结阶段(1011 月)。 1、开展自评活动。10 月份,将邀请各施工、监理单位和 我站特邀监督员,分别填写2009 年行评工作测评表,评议 我站政风行风工作。 2、配合好局行评工作。11 月份,市政府纠风办将组织市 行评团对市建设局系统行评工作明察暗访与集中评议,认真 准备汇报材料和完整的行评材料,主动配合局行评活动,虚 心接受检查评议。 3、站行评领导小组对评议工作进行总结,召开大会通报 评议结果。对工作认真、成绩突出的科室和个人进行表彰, 对问题较多、整改不力的部门给予通报批评,对违纪违规的 问题,要认真调查核实严肃处理。 七、几点要求 (一)加强领导,落实责任。 政风行风评议工作实行“统一领导,分级负责” 、“ 谁主 管谁负责” 的原则, “一把手”亲自抓,站领导班子成员对所分 管的科室负责,科室负责人对本科室的评议工作负责;形成 9 分管领导全力抓,各科室具体抓,一级抓一级,层层抓落实 的责任机制。做到细化任务,落实责任,解决问题。 (二)把行评工作与其他工作有效结合起来。 要把民主评议政风行风工作与深入开展学习实践科学 发展观活动、转变作风加强党政机关效能建设、绩效考评、 党风廉政建设和反腐败及其纪律教育学习月活动结合起来, 与落实 2009 年主要工作结合起来,贯穿于全年业务工作的 始终。对评议工作不落实,有推诿现象,造成不良影响的,要 追究相关责任人的责任。 (三)及时反馈信息,注重收集材料。 各科室认真抓好信息收集反馈工作,要善于发现行评工 作中的亮点和问题,及时将信息向站行评领导小组反

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论