2012年白水县农技推广人员培训实施方案

2012 年白水县农技推广人员培训项目 实 施 方 案 项目名称： 农技推广人员培训 项目实施单位：（盖章）白水县农技中心 负责任： 武昌盛 联系电话：联系人： 冀晓燕 联系电话：填写日期： 2012 年 2 月 9 日 陕西省农业厅 制 陕西省财政厅 2 2012 年白水县农技推广人员培训实施方案 一、发展现状 （一）基本情况： 我县地处渭北黄土高原南部，全县 7 镇 3 乡 4 个办事处， 194 个行政村，1027 个村民小组，总人口 28.9 万人，其中农 业人口 24 万人，总耕地面积 72 万亩，农业资源种类繁多， 除苹果栽植、粮食播种外，还有设施农业、经济作物、畜牧养 殖等。从事农技推广事业县级技术员 600 人，乡镇技术员 200 人，沼气工、植保员、防疫员等骨干技术员 3000 多人。 （二）人员培训情况： 近年来县级农技推广人员仅是参加过由省市业务部门 组织的培训，而且受训的人数仅占总人数的 24.6%，未参加 培训的占总人数的 75.4%。培训的内容有现代农业理论、配 方施肥、农村沼气、玉米高产技术和人劳局组织的计算机应 用等。乡级农技推广人员和沼气工、植保员、防疫员、 专 业 合 作 社 负 责 人 等 除和 农民一起参加农技中心农广校组织的 农民实用技术培训外几乎未参加过任何培训，外出到先进的 示范基地参训更是没有。 二、项目建设的必要性和可行性 （一）项目建设的必要性 县 乡 级 农 技 推 广 人 员 及 沼气工、植保员、防疫员、 专 业 合 作 社 负 责 人 等 村 级 技 术 骨 干 大 部 分 知 识 老 化 、单 3 一 ，不 具 备 现 代 农 业 建 设 、农 产 品 营 销 、农 业 信 息 化 技 术 等 知 识 ，技 术 水 平 相 对 在 下 降 ，不 能 适 应 现 代 农 业 的 要 求 。对 他 们 进 行 定 期 培 训 以 迫 在 眉 睫 。 （二 ）项 目 建 设 的 可 行 性 1、国家政策支持项目建设 2012 年中央一号文件第 4 项内容的第 15 条要求“广泛 开展基层农技推广人员分层分类定期培训”，第 4 项的第 16 条要求“加快培养村干部、农民专业合作社负责人、到村任职 大学生等农村发展带头人，农民植保员、防疫员、水利员、信 息员、沼气工等农村服务技能型人才，种养大户、农机大户、 经纪人等农村生产经营型人才”。 2、培训设施支撑项目建设 白水县农技中心农广校现有专职教师 10 名，外聘兼职 教师 15 人，所有教师均具有大专以上学历、中级以上职称， 拥有 40 平米培训教室 2 间、多媒体教学设备、2 个教学实验 室和实训基地，一直以来从事着全县农民科技教育的培训工 作，承担过“ 新型农 民科技教育培训项 目” 为我县培养新型农 民 2000 多名，实用人才 300 人；一直都承担的“农村劳动力 转移培训阳光工程项目”在全县开展农 民职业技能培训和实 用技术培训，培训人数 3500 人；农民普及性培训年培训 1.3 万人，为我县新农村的发展培养了大批新型农民；还聘请西 农教授为县级农技推广人员培训，鼓励大家自学考西农本科 4 学历，现已有 5 名完成本科学历教育，23 名即将完成。但这 些还不能满足新农村建设对科技的需求，我农技中心农广校 有能力承担起县乡 级 农 技 推 广 人 员 及 沼气工、植保员、防 疫员、 专 业 合 作 社 负 责 人 等 村 级 技 术 骨 干 的 培 训 任务。 三、项目建设指导思想 以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届三中、 四中、五中全会及 2012 年中央一号文件精神，围绕粮食增 产、农业增效、农民增收和农村繁荣的目标，以强化科技支 撑和加强农技人员队伍及科技示范户建设为重点，以农业技 术推广项目为载体，以党的农村政策、现代农业发展和社会 主义新农村建设的理论和技术为内容，开展农技推广人员培 训工作，全面提高县乡农技推广人员的业务素质和科技水 平，着力培养一支适应现代农业发展需要、知识结构合理、 掌握农业新技术，具有较高业务素质与推广服务能力的农技 推广队伍，为我县现代农业发展和社会主义新农村建设提供 技术和人才支撑。 四、项目建设主要目标 1、2012 年开始利用一年时间，对县、乡农技推广人员进 行一轮知识更新。共培训 800 人。通过培训，建立一支政策 水平高、服务意识强、理论功底扎实、操作技能娴熟的基层 农业技术推广队伍。 5 2、2013 年2014 年利用两年时间，对全县农业科技示 范户、村级动物防疫员、沼气工、农民专业合作社带头人和 种养大户为主的农民技术人员进行一次以现场实训为主的 轮训，每年培训 1500 人。通过培训，着力提高科技示范户、 村级动物防疫员、沼气工、农民专业合作社带头人和种养大 户的学习能力、操作能力和带动能力，为农村培养一支留得 住、用得上、影响力大、感召力强的农村实用人才。 五、项目建设内容 （一）培训对象：县、乡两级农业技术推广人员、村级科 技示范户、动物防疫员、沼气工、农民专业合作社负责人、种 养大户等。 （二）培训内容：现代农业推广方法、现代农业理论、现 代农业发展模式、重大农业实用新技术、重大动物疫病防治 技术、农产品安全生产知识、国家政策法律法规等。 （三）培训方式：根据基层农技推广人员和农民技术员的 不同需求，分层分类开展培训，主要采取异地研修、县乡集 中办班和现场实训等三种方式。异地研修主要是组织县级农 业技术人员骨干集中到现代农业产业技术体系综合试验站、 农业职业院校和农业科研单位进行研修，以提高农技推广人 员对先进实用技术的掌握水平、开展技术推广的业务能力和 综合素质。县乡集中办班主要是在县、乡两级集中办班，重 点培训当地生产急需的关键适用技术和推广方法，以提高县 6 乡两级农技人员的推广能力和服务水平。现场实训主要是对 科技示范户、村级动物防疫员、沼气工、农民专业合作社带 头人和种养大户等农民技术人员，通过开展手把手、面对面 的现场实训，重点提高他们的生产技能和实际操作能力。 六、项目建设资金来源 申请省级财政投资 150 万元，市级财政支持 50 万元， 县级财政支持 30 万元自，共计 230 万元。项目资金用于农技 推广人员的培训费、食宿费、交通费、教材等项费用。 县乡级农技人员培训费用： 每人 1000 元，800 人，共计 80 万 村级科技示范户、动物防疫员、沼气工、农民专业合作 社负责人、种养大户等培训费用： 每人 500 元，3000 人，共计 150 万 七、项目进度安排 1、农技推广人员培训由县农业局负责组织，县农技中 心农广校负责具体实施。农技推广人员的培训时间不少于 3 天，学习结束后进行考试或考核，具体考核（考试）方法由县 农技中心农广校根据行业特点和人员的实际情况确定。 2、2012 年县乡农技推广人员培训进度安排 一月：项目申报、资金筹措。 二月：培训宣传、教材选购。 7 三月十月：精选教师，进行培训。每月培训、实践、考 核 100 人。 十一月：整理归档。 十二月：总结上报，待查。 3、2013 和 2014 年村级科技示范户、动物防疫员、沼气 工、农民专业合作社负责人、种养大户进度安排 一月二月：做好培训准备和宣传工作。 三月九月：开展培训。每月 3 期，每期不少于 70 人，7 个月培训 1500 人。 十月：进入我县农忙，农民忙于采收苹果，不利于集中 培训。 十一月：下乡做好现场指导及培训档案的整理。 十二月：完善培训档案，做好总结。 次年从三月开展培训，十月结束。十一月、十二月项目 总结、上报，待查。 八、保障措施 （一）加强组织领导。农技中心成立由主任武昌胜同志任 组长，书记马国民、副主任王高伍同志任副组长的领导小组， 领导小组下设办公室，办公室设在农广校，办公室主任由农 广校校长担任，负责日常工作。主要是负责制定教学计划、 组织培训、考勤考核、建立培训档案、做好宣传报道及跟踪 调查工作。 8 （二）成立专家讲师团。聘请西北农林科技大学专家教授 及县农业系统高级以上职称人员组成专家讲师团。西农大教 授负责对县级农技推广骨干人员进行培训，县农业系统专家 负责对乡级农技推广人员及村级科技示范户、动物防疫员、 沼气工、农民专业合作社负责人、种养大户等进行培训。 （三）健全培训工作机制。开展基层农业技术人员培训是 一项长期的任务，需要在工作实践中不断创新培训方式和内 容。一是在培训机制上要建立农业技术人员培训的组织平 台，积极探索不同类型基层农业技术人员知识更新的长效机 制。二是在培训时间上要充分利用冬春季节农民空闲时间， 突出春耕备耕、双抢、秋冬种等重点农事季节，开展技术指 导和培训。 （四）加大宣传，扩大影响。加大对培训工作的宣传力 度，及时宣传和上报开展培训工作的有效做法和典型经验， 积极扩大影响，努力营造基层农业技术推广人员培训工作的 良好社会氛围。 （五）规范项目管理，建立健全培训档案。农广校要将培 训资料整理归档，具体包括以下内容：培训方案、培训通知、 报到册、培训对象基本情况表、技术资料、培训考试或考核