mn附件1:交通运输部门廉政风险排查及防控工作情况一览表_第1页
mn附件1:交通运输部门廉政风险排查及防控工作情况一览表_第2页
mn附件1:交通运输部门廉政风险排查及防控工作情况一览表_第3页
mn附件1:交通运输部门廉政风险排查及防控工作情况一览表_第4页
mn附件1:交通运输部门廉政风险排查及防控工作情况一览表_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

附件 1: 交通运输部门廉政风险排查及防控工作情况一览表 报送单位:福建省运输管理局 填报时间:2010 年 11 月 10 日 廉政风险表现形式 建立健全风险防范 管理措施风险 类别 数量 (个) 廉政风险点 (重 点 环 节 或 岗 位 ) 思想道德风险方面 制度机制风险方面 岗位职责风险方面 方面 (条) 新建 制度 修订 制度 1 总务管理 如果缺乏较高的政治 思想觉悟和严谨的工作作 风,就可能不顾单位利益而 为个人或小团体利益着想。 有可能没有很好地贯彻落 实政府采购法,相关管理制 度不健全,没有履行集体研究、 集体审批制度,导致缺乏自我 约束和制度监督。 有可能滥用职便,在办公 用品、物资采购过程中接受采 购商吃请等,损害单位利益。 4 道路省际客运管理 道路市际客运管理 道路客运线路牌管理 道路客运核准证管理 如果缺乏较高的政治 思想觉悟,没有树立为民服 务的思想,就可能脱离群众, 漠视群众利益,对企业的申 请事项,置之不理或敷衍了 事。 有可能在贯彻落实行政 许可法、 道条、 客规以及局 内部审批制度方面,缺乏自我 约束和他律,致使制度执行不 到位。 有可能滥用职便或因私人 关系、私人利益等对企业申请 材料、市场准入、企业资质等 方面把关不严,审查不力,甚 至越权办理与许可有关的事项; 对限期办结的行政许可事项有 可能超期办理等。 岗位 风险 (13 个) 1 场站建设管理 如果缺乏较高的政治 思想觉悟,就可能脱离实际, 作风不实,甚至弄虚作假、 虚报瞒报。 有可能没有很好地贯彻交 通运输部、省交通运输厅关于 道路运输场站建设管理的有关 规定,缺乏自我约束和他律, 致使制度执行不到位。 有可能履行岗位职责、贯 彻省厅要求不到位,违反廉洁 、 廉政相关规定。 (1)思想道德 风险方面措 施 13 条; (2)制度机制 风险方面措 施 3 条; (3)岗位职责 风险方面措施 6 条。 5 个 9 个 2 2 机动车教练员管理 驾培综合管理 如果缺乏较高的政治 思想觉悟,没有树立为民服 务的思想,就可能脱离群众, 漠视群众利益,对群众诉求 置之不理,敷衍了事。 有可能没有严格执行道 路运输从业人员管理规定和 首问负责制、一次性告知制、 限时办结制等效能制度;自律 和他律不够,致使制度执行不 到位。 有可能滥用职便或因私人 关系、私人利益等在组织教练 员考试、换发教练员证时出现 工作失职、不作为的情况,拖 延、敷衍群众。 3 交通运输部门廉政风险排查及防控工作情况一览表 报送单位:福建省运输管理局 填报时间:2010 年 11 月 10 日 廉政风险表现形式 建立健全风险防范 管理措施风险 类别 数量 (个) 廉政风险点 (重 点 环 节 或 岗 位 ) 思想道德风险方面 制度机制风险方面 岗位职责风险方面 方面 (条) 新建 制度 修订 制度 2 机动车综合性能检测管理、机动车维修管 理 如果缺乏较高的政治 思想觉悟,没有树立为民服 务的思想,就可能脱离群众, 漠视群众利益,对群众诉求 置之不理,敷衍了事。 有可能没有很好地贯彻落 实福建省机动车综合性能检测 机构管理工作规范以及其他相 关制度,缺乏自我约束力;对失 职、 渎职行为没有落实责任追 究或查处不力。 有可能履行岗位职责不 到位,利用职务上便利谋取私 利,未按专家评审结果公布名 单或对考试、发证把关不严。 1 人事管理 如果缺乏较高的政治 思想觉悟,没有坚持工作的 原则性,不具备较强的责任 心,不遵守组织人事纪律, 就可能在人事工作中敷衍 了事,耽误工作、出现失误, 损害干部职工利益。 有可能没有很好地贯彻落 实公务员法、 党政领导干部 选拨任用工作条例、 公务员任 免与职务升降规定(试行)以及 公务员录用有关规定等,自律 和他律不够,致使制度执行不 到位。 有可能履行岗位职责不 到位,滥用职便或因私人关系、 私人利益等出现隐瞒、偏袒、 工作失职、不作为或故意作为 等行为。 岗位 风险 (13 个) 2 会计、出纳 如果缺乏较高的思想 觉悟,没有坚持财务制度, 不认真审核账务、账实、单 证,甚至弄虚作假。 有可能没有很好地贯彻落 实中华人民共和国会计法、 行政事业单位会计制度、 内 部会计控制规范、 支付结算办 法等法规、制度,自律和他律 不够,致使制度执行不到位。 有可能履行岗位职责不 到位,因私人关系或个人利益 造成舞弊、擅自挪用资金等失 职、 渎职行为。 (1)思想道德 风险方面措 施 13 条; (2)制度机制 风险方面措 施 3 条; (3)岗位职责 风险方面措 施 6 条。 5 个 9 个 4 交通运输部门廉政风险排查及防控工作情况一览表 报送单位:福建省运输管理局 填报时间:2010 年 11 月 10 日 廉政风险表现形式 建立健全风险防范 管理措施风险 类别 数量 (个) 廉政风险点 (重 点 环 节 或 岗 位 ) 思想道德风险方面 制度机制风险方面 岗位职责风险方面 方面 (条) 新建 制度 修订 制度 1 办公室:物资采购环节 如果缺乏较高的政治 思想觉悟和严谨的工作作 风,就可能忽视单位利益而 为个人或小团体利益着想。 有可能没有很好地贯彻落 实政府采购法,相关管理制度 不健全,没有履行集体研究、集 体审批制度,自律和他律不够 , 致使制度执行不到位。 有可能滥用职便,在物 资采购过程中接受采购商吃 请等,损害单位利益。 6 道客处:省(市)际客运 班线行政许可、旅游 客运行政许可、客运 班线经营权招投标、 线路牌核发、核准证 发放管理等环节 如果缺乏较高的政治 思想觉悟,没有树立为民服 务的思想,就可能脱离群众, 漠视群众利益,以权谋私。 有可能在贯彻落实行政许 可法、 道条、 客规以及局内部 审批制度方面,缺乏自律和他律, 致使制度执行不到位。 有可能滥用职便或因私 人关系、私人利益等对企业 申请材料、市场准入、企业资 质等方面把关不严,审查不 力或偏袒,甚至越权办理与 许可有关的事项;对限期办结 的行政许可事项有可能超期 办理等。 处室 风险 (15 个) 1 水运处:企业申请受理审核环节 如果缺乏较高的政治 思想觉悟,没有树立为企业 为民服务的思想,就可能脱 离市场,漠视企业、群众的 利益,对企业诉求置之不理, 敷衍了事,损害到群众、企 业、行业的利益,对行业管 理不利。 有可能没有很好地贯彻落 实中华人民共和国国际海运条 例、 中华人民共和国水路运输 管理条例、 中华人民共和国水 路运输服务业管理规定、 国内 水路运输经营资质管理规定、 关于台湾海峡两岸间海上直航 实施事项的公告等相关法律法 规,缺乏自律和他律,不能形成 有效的常规化工作措施。 有可能违反廉洁自律相 关规定,利用职务上的便利 谋取私利,或者因私人关系 或利益关系,在审核中偏袒、 徇私,或拖延审核办理,或敷 衍审核、违法办理。 (1)思想道德 风险方面措 施 13 条; (2)制度机制 风险方面措 施 3 条; (3)岗位职责 风险方面措 施 6 条。 5 个 9 个 5 交通运输部门廉政风险排查及防控工作情况一览表 报送单位:福建省运输管理局 填报时间:2010 年 11 月 10 日 廉政风险表现形式 建立健全风险防范 管理措施风险 类别 数量 (个) 廉政风险点 (重 点 环 节 或 岗 位 ) 思想道德风险方面 制度机制风险方面 岗位职责风险方面 方面 (条) 新建 制度 修订 制度 2 驾培处:教练员考试报名资料审核、教练员 资格证件换发等环节 如果缺乏较高的政治思 想觉悟,没有树立为民服务 的思想,就可能脱离群众,漠 视群众利益,对群众诉求置 之不理,敷衍了事。 有可能没有严格执行道 路运输从业人员管理规定和 首问负责制、一次性告知制、 限时办结制等效能制度;自律 和他律不够,致使制度执行不 到位。 有可能滥用职便或因私 人关系、私人利益等在组织 教练员考试、换发教练员证 时出现不公正、拖延、敷衍等 工作失职、不作为的行为。 1 科教处:信息化项目招投标环节 如果缺乏足够坚定的思 想政治立场,廉洁自律的意 识薄弱,拒腐防变的能力降 低,就可能受外界不良因素 的 影 响 ,出 现 违 规 操 作 的 行 为 。 如果主观上自律意识不强, 客观上他律监督不力,就可能 造成招投标的各项规章制度贯 彻执行不到位。 有可能利用职便,因私 人关系或利益而设置有利于 特定投标方的招标要求。 2 政治处:公务员招考、干部任免等环节 如果缺乏较高的政治思 想觉悟,没有坚持工作的原 则性,不具备较强的责任心, 不遵守组织人事纪律,就可 能在人事工作中敷衍了事, 耽误工作、出现失误,损害干 部职工利益。 有可能没有很好地贯彻落 实公务员法、 党政领导干部 选拨任用工作条例、 公务员任 免与职务升降规定(试行)以 及公务员录用有关规定等,自 律和他律不够,致使制度执行 不到位。 有可能滥用职便或因私 人关系、私人利益等出现隐 瞒、偏袒、不公开、不公正、 不公平等工作失职、不作为 或故意作为等行为。 处室 风险 (15 个) 2 财务处:会计审核、现金出纳等环节 如果缺乏较高的思想觉 悟,没有坚持财务制度,不认 真审核账务、账实、单证,甚 至弄虚作假。 有可能没有很好地贯彻落 实中华人民共和国会计法、 行政事业单位会计制度、 内 部会计控制规范、 支付结算办 法等法规、制度,自律和他律 不够,致使制度执行不到位。 有可能履行财务职责不 到位,因私人关系或个人利 益等造成舞弊、徇私、挪用资 金等失职、渎职行为。 (1)思想道德 风险方面措 施 13 条; (2)制度机制 风险方面措 施 3 条; (3)岗位职责 风险方面措 施 6 条。 5 个 9 个 6 交通运输部门廉政风险排查及防控工作情况一览表 报送单位:福建省运输管理局 填报时间:2010 年 11 月 10 日 廉政风险表现形式 建立健全风险防范 管理措施风险 类别 数量 (个) 廉政风险点 (重 点 环 节 或 岗 位 ) 思想道德风险方面 制度机制风险方面 岗位职责风险方面 方面 (条) 新建 制度 修订 制度 2 重大事项决策 (道路客运班线经营权 配置决策、行政审批 制度改革决策) 如果缺乏较高的政治思 想觉悟,思想解放程度不够, 没有全面贯彻落实科学发展 观,没有为人民服务的思想 和推动政府职能转变、管理 创新的理念,就可能侵害群 众利益,容易产生权力腐败。 有可能没有很好地贯彻落 实道路运输条例、 行政许可法 、全面推进依法行政纲要和 道 路旅客运输班线经营权招标投 标办法等相关规定,约束力和 监督力作用不明显,致使制度 执 行不到位。 有可能履行“一岗双责” 不到位,或违反民主集中制 原则,独断专行,利用职务 之便谋取私利。 2 重大项目安排(大宗物资采购安排、 信息化建设项目安排) 如果缺乏较高的政治思 想觉悟和严谨的工作作风, 就可能官僚主义、独断专行、 违规操作、弄虚作假,给国家 带来巨大经济损失。 有可能存在没有很好地贯 彻落实政府采购法、 合同法 、 信息系统工程监理暂行规定, 没有履行集体研究、集体决策制 度,项目建设缺乏论证,监督机 制不健全等现象。 有可能违反民主集中 制原则,独断专行,或利用 职务上的便利谋取私利,滥 用职权。 单位 风险 (10 个) 1 干部任免 如果没有坚定正确的政 治方向和选人用人的正确导 向,背离社会主义荣辱观,官 僚主义、独断专行、以权谋私, 就可能损害党和人民的利益, 失信于民,给党的事业造成 不可估量的损失。 有可能没有正确地贯彻执 行党的干部政策、人事制度及相 关规定,导致履行程序不到位, 约束力和监督力不明显;没有科 学的民主推荐、测评方法和考察 方法,不能形成有效的干部任免 工作机制。 有可能履行职责不到 位,没有做到公开、公平、 公正地选用人才,违反廉洁 自律相关规定和民主集中 制原则,独断专行,滥用职 权,造成用人失察或突破职 数任用干部。 (1)思想道德 风险方面措 施 13 条; (2)制度机制 风险方面措 施 3 条; (3)岗位职责 风险方面措 施 6 条。 5 个 9 个 7 交通运输部门廉政风险排查及防控工作情况一览表 报送单位:福建省运输管理局 填报时间:2010 年 11 月 10 日 廉政风险表现形式 建立健全风险防范 管理措施风险 类别 数量 (个) 廉政风险点 (重 点 环 节 或 岗 位 ) 思想道德风险方面 制度机制风险方面 岗位职责风险方面 方面 (条) 新建 制度 修订 制度 2 大额资金使用 (信息化建设资金使 用、政府采购资金使 用) 如果没有较高的思想政 治觉悟,没有正确的利益观, 就可能背离社会主义荣辱观, 官僚主义、独断专行、铺张 浪费,损害党和人民的利益, 失信于民,给党和国家造成 巨大的经济损失。 如果没有完善的资金使用 管理制度,缺乏相互支撑、相互 制约的监督工作机制,将导致 约 束力和监督力作用不明显,不能 形成有效的常规化的工作措施。 有可能履行职责不到 位,违反廉洁自律相关规 定和民主集中制原则,独 断专行,滥用职权,谋取私 利。 单位 风险 (10 个) 3 道路客运行政许可 (省际客运班线、市际 客运班线、旅游客运 的行政许可) 如果缺乏较高的政治思 想觉悟,没有树立全心全意 为人民服务的思想,不调查 研究,官僚主义,利己主义, 就可能脱离群众,漠视群众 利益,甚至损害群众利益。 有可能在贯彻落实行政许 可法、 道条、 客规以及局内 部审批制度方面,约束力和监 督 力作用不明显,致使制度执行不 到位;内部审批制度不够完善, 缺乏相互支撑、相互制约的监 督 工作机制。 有可能履行职责不到 位,违反廉洁自律相关规 定和民主集中制原则,独 断专行,滥用职权,谋取私 利。 (1)思想道德 风险方面措 施 13 条; (2)制度机制 风险方面措 施 3 条; (3)岗位职责 风险方面措 施 6 条。 5 个 9 个 合计 38 22 5 9 领导审核: 填报人: 8 附件 2: 福建省运 输管理局有关 “改、立 ”制度一览表 (2010 年 11 月 10 日) 项 目 序 号 原制度名称、文号 现制度名称、文号 完成时限 1 福建省运输管理局 机关处室职责(闽运 管人200613 号) 2 福建省运输管理局 部门内设岗位职责 (试行)(闽运管人 20068 号) 待“三定”方案下达 后结合机关效能建 设基本制度重新修 订职责,拟订名称 岗位责任制 2011 年上半年前 3 局机关干部轮岗实 施办法(试行) (2005闽运管党笺 字第 16 号) 正在送交审议 2010 年 11 月底 修 改 制 度 修 改 4 局机关年度先进集体 先进工作者评选办法 (试行)(闽运管政工 20033 号) 正在局机关各处室 征求意见 2010 年 12 月底 前 9 5 省运管局党总支学 习中心组学习制度 (闽运管党20038 号) 中共福建省运输管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论