专业技术职务任职资格评审委员会组织办法

专业技术职务任职资格评审委员会组织办法（试行） 一、总 则 第条 根据中共中央、国务院关于改革职称评定，实行专业 技术职 务聘任制的决定和国家人事部关于企事业单位评聘专业技术职 务若干问 题暂行规定，为进一步加强和改善专业技术职务评审委员会的 工作，保 证专业技术职务评聘工作经常化的顺利进行，结合铁路的实际情 况特制定 本办法。 第条 专业技术职务任职资格评审委员会（以下称评委会） 是负责 评议、审定专业技术人员是否符合相应专业技术职务任职条件， 确定其专 业技术职务任职资格的组织。 各级评委会对本单位行政领导（或单位 职称改革工作领导小 组）负责 ，受同级干部人事（职改）部门的业务指导，行使评定专业技术职 务任职 资格的权力。各级评委会之间没有上下级领导关系。 第条 各级干部人事（职改）部门是本单位专业技术职务评 聘工作 的归口部门和办事机构，负责专业技术职务评审的组织、指导、 协调、检 查，做好有关政策解答、学历资历审查、日常定期考核及日常事 务处理等 项工作。 【章名】 二、组 织 第条 评委会应按系列组建，负责各该系列技术职务任职资 格的评 审。各单位、各部门不设置综合性的评委会，各系列评委会不得 评审本系 列以外的专业技术职务。 第条 各专业技术职务系列分别按高、中、初级组建评委会。 铁道 部组建正高级职务评委会；经部授权，各路局及总公司等局级单 位组建高 级职务评委会，名单报部批准。正副高级职务评委会均报国家人 事部备案 。 高等学校教授、副教授评委会按国家教委和省、自治区、直 辖 市批准 授予的有关专业（学科）教授、副教授的评审权进行组建，由铁道 部批准 ，报国家人事部备案。 教授评审权的授予，由部人事司会同教育司提出，部 职改领 导小组审 核，报国家教委批准；副教授评审权的授予，由部人事司会同教 育司提出 ，经国家教委同意后，部职改领导小组批准。 各中级职务评委会由部属单位批准。初 级职务评委会由有评 审权的单 位自行组建。 未按上述规定呈报批准或备案的评委会，其 评审结果无效。 第条 评委会应由具有较高学术技术水平，责任心强，作风 正派， 办事公道，身体健康的本学科技术领域的专家组成。正高级职务 评委会委 员应具有本专业正高级职务；高级职务评委会委员应具有本专业 的高级及 以上职务；中级职务评委会委员应具有本专业中级及以上职务， 其中具有 本专业高级职务的委员应不少于二分之一；初级职务评委会委员 应具有本 专业中级及以上职务。 为掌握政策，具有本专业相应技术职务 的干部人事（职改）部 门的人 员应参加评委会。 第条 各级评委会设主任委员人，副主任委 员人，主 任、 副主任委员可由单位的主管专业技术的负责人或有威望的专家 担任。高级 职务评委会一般由人及以上组成；中级职务评委会一般由 人及以 上组成；初级职务评委会一般由人及以上组成。各级评委会委 员中， 中青年专家应不少于三分之一。 第条 高教、科研、卫生、工程等系列，可在评委会下按学科、 专 业设置若干评议组，协助评委会做好评审工作。 专业（学科）评议组一般由人（ 卫 生专业为人）组成，设 组 长人。组长应由本专业相应评委会委员兼任，小组成员必须符 合本专业 相应评委会委员需应具有的技术职务，正高级职务专业（学科）评 议组成 员应全部具有本专业正高级职务，高级职务专业（学科）评议组成 员应全 部具有本专业高级及以上职务。 卫生系列可按内儿、妇外、卫生防疫、中医、医技、 药学、护理 以及 其他临床各科等学科设置评议组。其他系列（含高校教师）按专业 （学科 ）设置若干评议组。 第条 评委会委员名单由干部人事（职改）部门在广泛征求 意见的 基础上提出，由单位行政领导主持，党政领导集体（或单位职称 改革工作 领导小组）讨论决定。 第条 评委会最多可有一名本 专业 相应专业技术职务的单 位行政 副职参加（不包括“三 总师” ），已离退休人 员原则上不参加。各级 评委 会委员一般不外聘，确需外聘的，需先经上级干部人事（职改）部 门同意 。评委会委员名单在本期评审工作完成以前不对外公布。 第条 不具备评审 条件的部属单位，不能 进行评审。除高 校教师 按地方规定评审，农业、林业特殊专业和部没有评审权的高级职 务可委托 地方评审外，其余各系列、各档次职务必须委托路内单位有相应 职务评审 权的评委会评审。 委托评审的程序是：属于正常晋升的高、中 级职务，由铁路局、 总公 司、院校等部属局级单位干部人事（职改）部门批准并出具委托函， 直接 送交有评审权的路内单位评审。属于破格晋升的高、中级职务和 需委托地 方评审的高级职务，部属单位将评审材料报部职改办，经审查后， 由部送 交相应评委会或部向地方出具委托函。 其它单位之间或个人委托评审均属无效。 属于部组织评审范围的人员材料，按 规定程序报部评审。 第条 评委会实 行任期制，每届任期一般 为两年。任期届 满，应 适当调整委员，每次调整人数不应少于三分之一，同时为保证评 审工作的 连续性，调整人数亦不应多于三分之二。高级职务评委会委员调 整后，应 将新委员的“登记表”、“汇总表”（铁职改办 号文件附 件二）报部备案。 对不称职的委员要及时调整，无特殊原因 连续两次不能出席 评审会议 的委员按自动退出评委会处理。 第条 评委会的 评审工作一般每年 举行一次，必须有三分 之二及 以上的委员出席，方可评审。 第条 为保证评审 工作的顺利进行，各 单位干部人事（职改） 部 门应制定具体措施，切实加强对评委会工作的政策指导；对不能 保证评审 质量的评委会，应如实将情况向上级干部人事（职改）部门报告， 上级部 门在调查核实后，视情节可宣布评审结果无效，或停止其工作进 行整顿， 直至收回评审权。 【章名】 三、职 责 第条 评委会具有以下 职责： 、根据原中央 职 改工作领导小组颁发的各专业技术职务试 行条例 、铁道部贯彻国家人事部企事业单位评聘专业技术职务若干 问题暂 行规定的实施意见和本组织办法等有关文件规定，进行评 审工作 。 、组织 、指导专业 （学科）评议组的评议工作。 、认真 审查申报 材料，对被评审人的能力、水平、成绩、贡献 进行 综合评价。 、按规 定权限评审 技术职务的任职资格，确定评审结果，写 出评审 意见。 、负责 向本系列高一 级技术职务评委会提出推荐人选。 、根据干部人事（职改）部门的安排，对行政领导提出有异议 的被 评审人进行复议。 第条 专业（学科） 评议组在同级评 委会的组织、指导下， 负责 审查被评审人的申报材料，对被评审人的业绩、成果（含著作、论 文）等 进行评估，确认被评审人的专业技术水平，写出评议意见，向评 委会推荐 评审人选。 【章名】 四、程 序 第条 评委会的 评审工作，按下列程序 进行： 、干部人事（ 职改）部 门介绍情况。干部人事（职改）部门对被 评 审人员任职资格的基本条件、人员概况、政策规定、注意事项等 向评委会 作全面介绍，并提供被评审人员的考核结论和考绩档案及有关评 审材料。 、专业 （学科）评议组评议 。各专业（学科）评议组负责审查被 评 审人的有关评审材料，对被评审人的学术、技术水平和业绩、成 果（含论 文、著作）等基本情况按任职条件进行评议。对晋升高级职务（含 破格晋 升）的被评审人员，应以本人提交的论文为依据进行答辩，属正 常晋升的 在评审前的考核时进行；属破格晋升的由专业（学科）评议组组织 答辩， 以确认其实际专业技术水平，提出评议意见。 卫生系列高级职务的评审，需先经专业 （学科）组进行无记名 投票， 三分之二及以上评议组成员同意后方可向高级职务评委会推荐。 其他系列 专业（学科）评议组不需表决推荐，高校教师系列按地方规定办理。 、评委会 审议。 评委会在听取各专业（学科）评议组评议意见 的基 础上，根据被评审人的能力，水平、成绩、贡献和考核意见进行充 分的讨 论，发扬民主，畅所欲言，全面衡量，综合评价。 评委会应充分重视、尊重评议组的评议 意见，对评议组绝大 多数成员 不同意晋升的，评委会一般可不再讨论，但仍需表决，办理评审 手续。 、评委会表决。在充分酝酿，反复比较的基础上，以无记名 投票的 方式进行表决。经出席会议委员三分之二及以上赞成，任职资格 方为有效 。未出席评委会的委员不得委托投票或补充投票。 、写出 评审结果。 评委会对被评审人写出评审结果意见，主 任委员 在评审表上签字或盖章，并加盖评委会公章生效（也可由系列 主管部 门或职改部门的公章代）。 第条 评审结果 报相应的干部人事（ 职改）部门，并由该部 门统 一下发任职资格通知。对个别确需复议的，应由有相应技术职务 评审权的 评委会同级别层次的单位行政正职或主管干部人事（职改）工作 的行政副 职（未参加评委会）提出，干部人事（职改）部门重新审核后，提请 评委 会复议一次。 第条 评审推荐工作必 须坚持按同一系列低 职务评委会向 高职务 评委会层层推荐的原则进行，不得越级评审。 推荐工作应按民主程序进行。召开会 议时，必须有全体成员 的三分之 二及以上出席，在充分讨论的基础上，经无记名投票，赞成票数 超过出席 成员的二分之一时，方可推荐。 如单位不具备成立评委会条件，可组 成评审小组向上一级单 位的相应 评委会进行推荐。 单位评审小组可按专业性或综合性设 置，设组长人，成员一 般为 人以上，要尽量吸收专业技术干部参加。 【章名】 五、准 则 第条 各级评委会（ 评议组）成员必 须认真执行政策，正确 掌握 标准，切实做到作风正派、秉公办事，坚持原则，不徇私情，敢于 发表意 见，坚决抵制不正之风，切实把好质量关。 第条 各级评委会（ 评议组）成员必 须遵守职业道德和保密 纪律 ，不得透露评议情况及评审结果。在评审委员本人及其直系亲属 的专业技 术职务时，该评委本人应主动回避或被告知回避，不参加评议和 表决，评 委出席人数相应核减。 第条 评委会的 评审工作必须坚持民主程序，走群众路 线， 提高 评审工作的透明度和公开性。评审办法、评审条件、岗位设置等 应向广大 专业技术干部公