公司厂务公开制度1

额济纳旗居延商贸有限责任公司厂务 公开制度（实行） 实行厂务公开制度，是贯彻党的民主集中制，落实全心 全意依靠工人阶级的指导方针，加强企业民主政治建设，促 进企业改革和发展的有效途径。为全面贯彻落实额济纳旗总 工会厂务公开民主管理要点的通知文件精神，结合我公司实 际，制定本细则。 一、指导思想 以邓小平同志理论和“三个代表” 重要思想为指导，全面贯 彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针，依法维护和保障 职工群众的民主权利，充分调动广大职工和经营管理者的积 极性，强化民主管理，加强社会监督，进一步增强企业各项工 作和改革的透明度，促进企业的廉政建设，促进文明行业的 创建，促进企业经济效益的提高，推动企业三个文明建设的 全面发展。 二、总体要求 厂务公开工作实行公司、厂组二级 制，设专人负责厂务公 开工作，完善厂务公开工作制度，修订厂务公开工作实施细 则。对基层单位厂务公开工作实行规范化、程序化管理，使厂 务公开工作不断推向新水平。 三、基本原则 1、深化民主管理的原则 2 实行厂务公开制度要有利于深化企业民主管理，除有关法 律法规规定的企业机密、技术机密和组织机密外，企业重大 问题、重大决策都要提高对职工公开的透明度，加强职工民 主参与的力度，接受职工的民主监督。 2、党委统一领导的原则 坚持和完善党委统一领导，党政齐抓共管，工会组织实施， 职能部门各负其责，纪委监督检查，职工群众积极参与的原 则。 3、依法办事的原则 厂务公开要以国家的方针政策、法律法规为依据，即要保 护各级领导干部依法行使经营管理的权利，又要依法维护职 工民主参与、民主管理、民主监督的合法权益。 4、实事求是的原则 公开的内容要实事求是、全面、准确，不弄虚作假。公开的 形式要从企业实际情况出发，注重实效。 5、有利于企业改革发展的原则 厂务公开工作要与企业改革发展方向，与建立适应社会主 义市场经济要求的运行机制相一致，要有利于调动广大干部 职工的积极性。 四、厂务公开的内容 要把企业改革发展的难点、职工群众关心的热点、企业廉 政建设的关键点，以及企业“三重一大” 的内容作为厂务公开 3 的重点。通过“社会公开 ”和“公司内公开”两个渠道进行实施， 其中，公司内公开按二个层次，即：全公司、厂组，并采取不同 形式，在权限范围内向职工公开。 1、向本单位员工公开的内容（可根据实际情况修改） （1）主要安全、生产、经济、技术、经营指标完成情况。 （2）经济责任制、管理目标完成及奖励情况。 （3）领导干部选拔、任免、评议情况。 （4）企业安全生产制度及执行、奖惩情况。 （5）企业重大奖惩制度及执行情况。 （6）岗位动态管理实施办法，内部机构调整变动情况。 （7）废旧物资处理情况。 （8）各种系列，各个层次（含技师）职称评定情况 （9）企业业务招待费、福利费使用情况。 （10）职工工资调整、奖惩情况。 （11）职工失业保险、基本养老保险、医疗及企业补充保险缴 纳及运作情况。 （12）职工技能和岗位培训、教育计划方案和执行情况。 （13）领导干部重大事项报告、民主生活会情况。 （14）违章违纪的处理情况 （15）集体合同修改、续签及执行情况。 （16）职工互助会会员名单及补助资金使用情况 （17）为职工办实事情况。 4 （18）企业经营状况。 六、厂务公开的时间和形式 1、公开时间 （1）凡属职代会审议的事项，实行会议审议，会后公布；凡属 常规性工作，必须定期公布；凡是热点问题，必须随时公布。 （2）职代会或职工大会是企业实行民主管理、民主监督的主 要渠道。各级相关部门必须按规定并通过法定程序，将应提 交职代会或职工大会的事项交付审议。 （3）应公开的工作项目，应在方案制订的开始就利用各种渠道 广泛听取职工意见，做到源头参与、过程监督。避免职工群众 事前不知道，事后意见大。 2、厂务公开形式 （1）基本形式：二级职代会或全体职工大会作为厂务公开的 基本形式。 （2）主要形式：公司信息专栏、公开栏作为主要形式，使需要 公开的内容及时公开。 （3）辅助形式：公司经理办公会、党政联席会、书记例会、分 会主席例会、站队级干部会等。 3、厂组以传达会议精神为主要形式，并建立公开栏。 4、班务公开以班务会和建记录本为主要形式。 厂务公开领导小组由公司党委书记、经理担任；党委副书 5 记、纪委书记、副经理、工会主席任副组长；成员由各职能部 门负责人及有关人员组成。办事机构设在工会，工会主席在 班子分工中主管。 公司成立厂务公开监督评议小组，监督评议小组由纪委 书记、工会主席任组长。监督评议小组的职责是根据厂务公 开，民主监督的有关规定，监督评议公开事项内容是否真实、 全面。公开的时间是否及时，程序是否合法，群众反映的问题 是否得到解决，促进厂