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毕业论文_《论21世纪的经营文化0》 .doc毕业论文_《论21世纪的经营文化0》 .doc

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1论文题目:论21世纪的经营文化考生姓名:专业:工商企业管理准考证号:指导老师:通讯地址:邮政编码:联系日2目录中文摘要4摘要进入新的世纪,中国经济的快速发展是有目共睹的。中国作为一个拥有13亿人口的大国,必须要有相对独立的民族工业体系,必须做大自己的企业。如果我们做不到这一点,就成不了经济强国。作为一个企业经营者,要创建世界级企业,就一定要有全球的经营视野,构建独特的经营文化。企业如何塑造出独具特色又充满恒久活力的企业文化?企业如何整合成功企业经营文化,提高核心竞争力,实现可持续发展?要制定出好企业经营战略,我们就要了解企业经营文化是什么,它由几个部分构成,企业经营文化对企业有什么作用,以及企业经营文化在21世纪的发展中面临的风险,针对这些风险我们如何管理。同时,我们也要了解企业的经营变律,在了解这些经营变律后,我们要塑造使企业高效发展持续盈利的企业文化。本文从这些问题着手,探究21世纪的经营文化,明确了企业的经营哲学就是企业的指导思想,它是长期形成的,是全体员工共同接受的思想,它反映出企业领导者的信念,抱负以及工作重点,对任何一个企业来说,有效的经营文化的重要性远远超过技术资源.组织结构等要素。{关键词}文化精神企业养生作用5AbstractEnterthenewcentury,China srapideconomicdevelopmentisobvioustoall.China,asacountrywithapopulationof1.3billion,mustwanttohaverelativelyindependentnationalindustrialsystem,mustdobigbusinessesoftheirown.Ifwecan tdothis,wecan teconomicpower.Asabusinessoperator,tocreateaworld-classenterprise,besuretohaveaglobaloperationvision,constructingtheuniquebusinessculture.Enterprisehowtomodelauniqueandfullofpermanentvigoroftheenterpriseculture?Enterprisehowtointegratesuccessfullye
编号:201312012350398940    类型:共享资源    大小:101.50KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-01
  
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