巴藏沟乡党建工作阶段性汇报材料.doc

在全县新一轮“基层组织建设年”深化创先争优活动推进会上的发言材料巴藏沟乡党委各位领导：根据会议安排，下面我就巴藏沟乡近期各项党建工作做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、建立四项制度，扎实推进基层组织建设1、建立党建指导员制度，努力提升工作水平今年，乡党委选配5名精通业务的干部担任党建工作指导员，具体指导各支部开展各项党建工作，强化组织工作的督导力度，使党建指导员成为开展基层组织建设年和创先争优活动的积极倡导者与推动者。一是在党建指导员指导协助下，各支部均已完成年度工作计划、党组织和党员目标责任书的签订、支部和党员的公开承诺、设岗定责、发展党员、确定流动党员等常规性的党建工作。二是为培育典型、带动后进，我乡将上星家和尔官村定为党建示范村，做为党建指导员探索创新党建工作方法的主阵地，已建立上星家村“四培双带”林木育苗基地、尔官村新村建设基地。三是党建指导员做为一号文件精神的宣讲辅导员，在各村上党课13期，参加党员人数达到全乡党员的80%以上。2、建立党建例会制度，整体规范组织工作为进一步加基层组织建设，及时总结掌握党组织在党建工作中存在的问题和好的做法，乡党委在认真调研的基础上，结合实际，在全乡党组织中实行了党建工作例会制度。一是规范组织形式，限定召开时间。乡级例会每月底召开，由支部书记、村委会主任参加；村级例会每月初召开，由包村乡领导和支部书记主持，明确规定由所有在家党员和县域内流动党员按时参加。二是规范例会程序，明确会议内容。主要是通过学习、汇报、点评、安排等程序形成会议纪要，在下次例会上对照汇报。由此形成了每月一汇报、每月一总结、每月一推进的党建工作格局。止目前，全乡已成功召开党建例会15期，到会党员达到了党员总数的84%。3、建立处置不合格党员制度，力求纯洁党员队伍为全面加强党员队伍建设，进一步纯洁党员队伍，提高党员素质，保证党员质量，切实提升党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，乡党委对“三不党员”制定处置办法。特别在党建例会中，对连续三个月不参加例会的党员，党组织对其提出批评教育，连续6个月不参加例会的，按不合格党员处置办法严格执行组织程序，予以劝退或除名。全乡已有2 个村的4名党员因长期不参加组织生活，经支部全体党员表决同意，进行了除名。4、建立责任追究制度，从严把关发展党员为进一步做好发展党员发展工作，我乡建立了入党积极分子培养考察、发展党员上级党组织预审、发展党员无记名票决和发展党员工作责任追究等相关制度，在发展党员的每环节上从严从细把关，确保发展党员无偏差。近期，有9个支部在严格遵守各项发展党员制度的基础上，组织召开了发展党员专题大会，取消了一名预备党员资格，确定入党积极分子21名，发展预备党员19名，预备党员转正5名。二、采取四项措施，不断深化创先争优活动1、分层点评，定期指导，确保活动有的放矢 今年以来，我乡接受县级领导点评创先争优活动开展情况2次，县级督导组检查指导3次，共提出整改意见4条，合理化建议2条，乡党委对提出的意见建议均召开专题会议认真加以讨论，列入工作整改事项，已有4条整改，2条正在整改。乡包村领导坚持每月至少到联系村通过访群众、听汇报、开大会等形式，全面点评一次创先争优活动进展情况，乡活动督查组每月到各支部采取查资料、看效果、做测评等方式，认真督导检查工作至少一次，止目前，乡领导到联系村点评次数达到42次，针对各支部实际情况，共提出意见建议56条，乡督查组检查指导各支部活动情况47次，提出整改措施58项。各支部书记点评党员一次，参与点评的党员达到241名，占党员总数的85%。同时，各支部充分利用节庆日和农闲季节，积极举办寓教于乐、丰富多彩的创先争优主题实践活动，如机关党支部在两节期间举办了“献爱心、送温暖”慰问贫困党员和贫困户活动、下郭尔村支部与沙沟乡牙扎村支部联合举办了“迎新春射箭友谊赛”、上星家和上马家村组织党员开展了一次“为特困家庭办一件实事”的活动、索家村举办了“妇女针线活比赛”等特色活动，在一号文件宣讲期间各支部按乡党委安排，统一组织党员和群众开展了1-2次村容村貌整治活动，据统计，各支部结合实际，共开展主题活动43次。2、征求意见，落实整改，确保活动落到实处为深入推进创先争优活动的开展，结合一号文件宣讲活动，各支部通过发放943份征求意见表，集中征求党员群众对创先争优活动的意见建议，征求到意见建议207条，共梳理归纳各类意见、建议39条。目前，各支部针对所征集到的意见、建议进行逐条分析，制定整改措施39项，并结合创先争优活动的开展认真加以整改。3、培树典型，宣传先进，确保活动“先”“优”并举各支部在充分评比、酝酿在基础上，慎重选树在党员干部和群众中有影响、可信、可学、可比的先进模范人物，让群众和党员感到创先争优就在身边、就在眼前。目前已培树先进党支部一个，先进个人典型15名。结合当前各项工作的开展，成立了由5名先进典型组成的先进事迹报告宣讲团，巡回在各支部宣讲，让一名支部书记代表先进党支部在乡村两级干部大会上做了先进事迹报告，从而有力的推动了学习先进典型的宣传活动。4、立足实际，建章立制，确保活动制度创新根据相关要求，乡党委和各支部在总结创先争优活动成功经验的基础上，提练总结出了党组织关心帮助党员制度、机关党支部党员学习检查评价制度、村级会议制度、村民询问和质询制度、党员联户责任区工作制度、党员干部代办服务制度、村级议事恳谈会制度、“群众说事”制度、有困难找干部(党员)制度等16项适合本乡本支部的规章制度。三、依托四项工作，继续开展“五有五能、五讲五比”活动1、分级承诺，全面实现承诺公开首先乡党委带头承诺年内办实事10件，其次乡党委根据各支部工作实际和特点，审核同意各支部班子承诺事项达36项，然后各支部根据党员岗位实际和自身实际，重点考虑能否真正兑现落实，逐人逐条进行审核把关，由支委成员进行审定，最终确定党员个人承诺事项211项，承诺比例达到了86%。乡党委的承诺事项先后在村干部大会、电子显示屏做了公开承诺；各支部承诺事项经过党员群众会公开后，均在公开栏上予以公开；党员个人承诺事项采取会议公开后，在醒目处进行张贴公开。2、力求先进，重新核定“四培”对象在去年的基础上，各支部对已达到培养目标的“四培”对象加以取消，对已达到培养条件的列入培养目标，全乡重新确定四培对象115名。其中，拟培养党员致富能手17名，拟培养致富能手优秀分子暨入党积极分子21名，拟培养成村干部党员、致富标兵62名，拟培养成小康建设带头人15名，同时确定党员模范示范户、科技示范户36户。目前开展村级“四培双带”分层次培训13次，培训“四培”对象90人次。3、按需设岗，扎实开展设岗定责根据每一位农村无职党员的上岗实际表现进行评价，从合适与不合适、履责与不履责考虑，根据各村实际情况，该项取消的岗位取消，该加的岗位增设进去，该调整的岗位调整。全乡共设置岗位15个，有186名无职党员进行了岗位认定。4、公正公开，全力推进民主建设严格执行“三议一表决”等村级民主决策管理制度和党务公开、村务公开制度。在危房改造和地质灾害搬迁项目户的确定、实施等涉及群众切身利益的惠农政策落实中，各村用“三议一表决”决定的事项达到6次，党务公开13期，财务公开13期。同时，各联点单位有针对性地着力解决农民群众在生产、生活中遇到的实际困难和问题，为各支部办实事30余件，其中慰问贫困户95户，援助维修渠道田间道路物资折合价值7.6万元，省烟草公司为联点扶贫的尔官村47户群众每户发放慰问金500元，共计2.35万元。尽管我乡在党建工作方面做了一点工作，但也深知与兄弟乡镇相比还有比较大的差距，还远远没有达到上级组织部门的要求，实际工作中还存在着一些不容忽视的问题和困难，有三个电信模式终端站点远程教育网络视频信号不通；尔官村新村建设中至今没有落实党员活动室的建设问题；因缺少修建资金，有四个村部大院无法得到整修