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文档简介

2016年全市创建工作会议主持词2016年全市市创建工作会议主持词同志志们:今天会议的主要任务务是,总结去年创建工作,表表展奖励创建工作中的先进集集体、先进个人,对巩固国家家卫生城市、创建中国宜居城城市、国家节水型城市、国家家环保模范城市和国家园林城城市“一巩固、四创建”工作作再部署、再动员、再推进。出席今天会议的有:市政政府市长尉俊东同志,市委常常委、市政府常务副市长钱劳劳动同志,市人大常委会副主主任马治东同志,市政协副主主席苏世强同志。参加会议的的有,各县区政府主要领导、分管领导以及创建办主任;市委和市级国家机关各部门门、各人民团体主要负责同志志、创建办主任;中省驻榆单单位主要负责同志、创建办主主任;市政府直属企业主要负负责同志、创建办主任及其他他创建单位主要领导和创建办办主任;市创建办全体工作人人员;榆阳区创建办全体工作作人员;榆阳区8办4镇主要要领导、分管创建负责人。会议共有四项议程:一是总总结安排创建工作,二是宣读读有关文件,三是表态发言,四是领导讲话。首先,请请劳动同志讲话,总结20115年度中心城区创建工作,安排部署2016年度创建建工作,大家欢迎!下面,请市政府副秘书长长刘军同志宣读两办关于进进一步加强榆林中心城区城市市创建工作的意见和关于于表彰2015年度创建工作作先进集体和先进个人的通报报。先进集体、先进个人人的奖牌和荣誉证书会后在市市创建办领取,希望获奖单位位和个人珍惜荣誉、再立新功功。下面,进行会会议的第三项议程:表态发言言。首先,请榆阳区政府发发言,市发改委准备;现在在,请市发改委发言,市环保保局准备;现在,请市环保保局发言,市住建局准备;现在,请市住建局发言,市市水务局准备;现在,请市市水务局发言,市卫计局准备备。现在,请市卫计局发言言。最后,请俊东东市长作重要讲话,大家欢迎迎!同志们,开展展“一巩固、四创建”活动,改变的是环境,塑造的是形形象,凝聚的是人心,收获的的是发展动力和幸福指数,还还有区域环境承载力、竞争力力,市民的幸福感、自豪感和和荣誉感,不仅是发展经济的的大事,更是造福市民的好事事。刚才,劳动同志回顾总结结了去年以来的创建工作,全全面安排了今年的重点工作,总结工作实事求是,安排部部署的举措很细很实很到位。俊东市长站在全局发展高度度,从城市面貌、生态环境、城市功能、健康意识4个方方面肯定了过去的创建成绩;坚持问题导向,从思想认识识、工作进度、工作区域、资资金投入、基础设施、全民参参与6个方面指出了存在的差差距;从4个方面提出了更高高的要求,每一项创建工作讲讲规律、讲原则,又讲了非常常具体的要求、指标;要求从从3个方面抓好工作落实,是是我们今后抓好创建工作的总总纲领、总要求,大家要认真真学习传达,坚决贯彻落实。第一,落实好会议精神、完成好创建任务,要有动了了心的真诚。落实好俊东市长长、劳动市长的重要讲话精神神,抓好创建工作,首要的是是,要把创建工作放在“爱自自己的家”的高度来看,对创创建工作心动起来,不动心、不动情,思想深处认识不到到位,完全靠行政命令、靠制制度强制往前推,就是铁腕手手段也很难奏效、很难持续。一是人人都要有爱家之心。我们生活工作在这儿,榆林林就是我们的“家”,茶余饭饭后大家经常喜欢对这个城市市“说长道短”“品头论足”,不管是褒还是贬,都是对对“家”的一种关注之情、热热爱之情。走在街上,看到树树苗子倒了,看到水管子烂了了,井盖子掉了,看到足球场场坏了,等等,与我们有关、与市民有关,我们就不能“睁一只眼闭一只眼”,看到到了就要管,这是“多管正事事”不是“多管闲事”。城市市工作眼里面要有活,手底下下要出活,市民就会天天看到到城市的变化,也会越来越爱爱这个城市。我在世纪广场散散步,看到足球场坏了,就打打电话催促过住建局,让加快快进度修整,住建局也表示他他们正在抓紧弄。只要大家抓抓创建有维护自己“家”的那那份责任,有维护自己“家”那么上心,把爱“家”之心心体现在行动上、工作上,我我们生活的这个城市,我们共共同的这个家园,就会更美好好。二是人人都要有忧患之心心。通过近年来开展创建活动动,我们的城市面貌变化确实实大,去年我市又被命名为国国家卫生城市和省级生态园林林城市,市民也尝到了创建的的甜头,但一些抓创建工作的的同志有了“小富即安”的心心理,有了坐在功劳簿上的厌厌战情绪。我们静静地想一想想、再出去看一看,与先进城城市、兄弟地市相比,与榆林林“十三五”建设“三区一高高地”的目标要求相比,我们们在城市规划、建设、管理、创建等方面还有很多差距,还停留在刚刚改善了基础设设施的阶段,框架拉开了,新新区建起了,道路畅通了,公公园也有了,上学不难了,看看病方便了,但距离城市的集集聚创新功能,距离中国宜居居城市的标准还有很大差距,在城市“提质”之路上才刚刚刚起步,增强城市的综合承承载力、环境竞争力、要素集集聚力非常紧迫,不抓创建这这个载体不行。三是人人都要要有进取之心。创建工作搞了了很多年,我们都知道这是一一项苦差事,真是要有事无巨巨细、不厌其烦的耐力,但我我们有很好的自然基础、人文文基础、工作基础、群众基础础、社会基础,只要大家认识识一致,有决心、有信心、咬咬住牙,措施得力,困难再多多、任务再重也一定能办好。神木县在这些方面就抓得不不错,余秋雨这几天在神木做做讲座,讲了一段话,我给大大家念一下:神木是一个把广广告牌拆除最早最自觉的城市市,赶上了欧洲一些发达城市市,扫除了公共垃圾和审美垃垃圾,把色彩还给了花草,把把蓝天还给了天空,把文字还还给了书报。第二,落实好好会议精神、完成好创建任务务,要有打硬仗的志气。创建建工作是一场硬仗,需要每个个人坚持目标引领、问题导向向,有势在必创、志在必得的的勇气,敢打能胜、连战连胜胜的豪气。一是打好攻坚仗。“一巩固、四创建”,指标标多,每一个创建都有一系列列指标构成的评价体系,像国国家环保模范城市创建就有44类26大项指标,细化下来来就更多了;内容全,既涉及及经济发展又涉及社会发展,像国家园林城市创建既涉及及物质文明,又涉及精神文明明、生态文明等很多方面;要要求严,“四城联创”都是“国考”,拿的是国字号的招招牌、国家级的名片,那不是是随随便便就能到手的。像国国家节水城市创建,20177年就要考核验收,时间紧、要求高、任务重,这都决定定了创建工作是一场攻坚仗,任务分解到的单位就是作战战分队,只能冲在前,不能拖拖后腿,更不能掉队。二是打打好持久仗。创建工作只有起起点,没有终点,创建只是一一个阶段,管理提高才是城市市永恒的主题。像2015年年我市创建成为“国家卫生城城市”,2017年又面临首首次复检,如果通不过,那是是个什么概念,大家心里都清清楚。大家要把迎检工作与城城乡环境卫生整治行动结合起起来,对照国卫标准,查漏补补缺,迎接省爱卫会复查,并并根据省检意见深入完善,随随时接受全国爱卫办的暗访,国家卫生城市复检工作只许许成功不许失败。所以说,“一巩固、四创建”是一个综综合目标,今后每年都有阶段段性目标,临阵磨刀搞突击能能奏效,但肯定长久不了,讲讲得俗一点儿,就是创牌子不不易保牌子更难,创建是手段段,巩固、提高是根本。我们们出去考察,看上海、青岛、大连这些城市漂亮,人家讲讲,一条重要的经验就是不断断抓创建、长期抓管理。我们们这些年在城市创建中积累了了不少经验,要形成长效机制制,由突击性管理向经常性管管理、经验性管理向制度性管管理转变,提高城市精细化管管理水平。三是打好作风仗。创建过程实际上也是考验干干部作风、锤炼干部作风的过过程,就是要通过创建工作转转变作风、锻炼干部、选拔人人才、严格奖惩。脚踏实地干干事太重要了,这个道理大家家都懂,像绿化、节水、卫生生、征地、拆迁,等等,都是是很具体的事情,拿征地拆迁迁来说,有的同志就开展得好好,假如你不挨家逐户去做工工作,你不去一线向群众宣传传政策,你不去面对面地了解解民意诉求,天天坐在办公室室开几个会,夸夸其谈谈点认认识、写点文章,相关方面的的利益诉求能解决好吗?那该该拆迁的房子能拆吗?拆不了了,改造提质就是空话。所以以,抓创建最需要的就是实干干精神、担当精神。要把创建建工作与“两学一做”结合起起来,真正静下心、沉下身,一件事一件事地办,一个单单位一个单位地创。当然,干干,不是蛮干,我们必须拉高高标杆,树立质量意识,把高高标准、严要求落实到每个环环节、每项任务、每个子目标标中,很多软硬件建设,一次次能做到位的就一次到位,千千万不敢凑凑和和、应付差事事做了返工营生。比如,城市市绿化中密植密植再密植的经经验应用,绿化中硬件与泥土土的关系处理办法应用,等等等,研究细节。第三,落实实好会议精神、完成好创建任任务,要有抓落实的韧劲。俊俊东市长刚才讲,“榆林是我我家,创建为大家,建设靠大大家,管理靠大家,维护靠大大家”。爱“家”不是喊口号号,要从我做起,要从把创建建工作落细落小落实做起。一一是各级领导当好家。各单位位“一把手”要切实担负起“管家”的责任,高度重视创创建工作,有“要抓”的意识识,更要有“真抓”的作风和和“善抓”的艺术,只要“一一把手”重视了,带头作表率率,我相信大家有的是办法。各责任单位要尽快制定相应应的工作方案,按照目标排进进度,对照目标找差距,形成成“横向到边、纵向到底、不不留空隙”的落实责任体系。领导干部、相关干部在8小小时之内之外都要带头,像对对于刚刚启用的公共自行车,领导干部要带头办卡,带头头低碳出行。二是团结协作建建好家。各部门各单位对属于于自己职责范围内的事情要认认真分析研判,制定切实可行行措施;对需要本单位参与的的工作,要积极配合;对一些些共管的工作,要加强协商;纪检监察部门要抓一些推诿诿扯皮误了事的反面典型,严严厉查处,绝不手软。创建办办要切实负起组织、协调、指指导、督促等方面的责任,对对涉及创建工作的问题,要定定期不定期地组织有关单位部部门通过联席会议、专题会议议或现场办公等形式,及时研研究解决,积极争取中省部门门对我们创建工作更多的关心心、更多的指导、更

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