百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

人力资源管理论文-抓住自贸区建设机遇 培养东南亚经贸人才.doc人力资源管理论文-抓住自贸区建设机遇 培养东南亚经贸人才.doc

收藏 分享

资源预览需要最新版本的Flash Player支持。
您尚未安装或版本过低,建议您

人力资源管理论文-抓住自贸区建设机遇培养东南亚经贸人才[摘要]中国——东盟自由贸易区建设已取得实质性进展,服务贸易协议也已正式实施,对自贸区人才培养提出了新的更高的要求。目前在CAFTA经贸人才培养的主题和方式上,国内各高校尚未达成共识,缺乏与企业的沟通合作,机制性和制度性安排不够完善。为此,应采取建立明确的CAFTA的人才能力框架,校企合作,建立自贸区人才培养的制度性安排和框架,制定向中小企业倾斜的自贸区的人力资源流动规则,开展中国——东盟人才合作项目的专门研究,高起点建立前瞻性的中国——东盟自贸区人力资源数据库等措施。[关键词]CAFTA经济贸易人才培养中国—东盟自由贸易区(CAFTA)是中国对外正式签署的第一个自由贸易区。2006年中国与东盟自双边贸易已突破1600亿美元。2007年7月1日,CAFTA《服务贸易协议》也已开始正式实施,标志着中国与东盟的自由贸易区建设正朝着纵深的、实质性方向发展。这对自贸区人才培养提出了新的更高的要求。一、CAFTA建设对经贸人才提出的特殊要求1.CAFTA的建设需要既懂得WTO规则,又能够灵活运用自贸区例外的人才。作为世贸组织成员,中国一方面需要认真履行入世承诺,另一方面也需要寻找更多的区域依托,以化解风险和增强自身经济竞争力。自贸区与多边贸易体制涵盖的内容很相似,但自贸区是比WTO程度更深、进程更快的开放。同时,自贸区又是双向、互利、共赢的开放,而且对象可选、内容可控。2.CAFTA建设要求经贸人才有针对性地对这些不同的自贸区比较、借鉴,谋求中国参与自贸区实践的总收益最大。迄今为止,中国对外商谈的自贸区已有9个,涉及27个国家和地区,涵盖2005年我国对外贸易近3500亿美元。CAFTA的建设,为中国参与其他自贸区实践提供了宝贵经验,同时CAFTA建设本身需要综合考虑和服从于中国整个的自贸区谈判形势。3.CAFTA的建设要求经贸人才对东盟各成员国全面的熟悉和理解各东盟成员国,且能深刻的理解这些差异,以使中国在与各东盟国家打交道时既能将其作为东盟一成员对待,又能区分不同情况,灵活处理分歧和矛盾,做到自贸区建设务实、高效。4.CAFTA建设对人才能力框架提出了全新要求。中国-东盟自由贸易区建设已进入实质性阶段,中国与东盟之间的重点合作领域已扩大到农业、信息通讯、人力资源开发、相互投资、湄公河开发、交通、能源、文化、旅游和公共卫
编号:201312121126574644    类型:共享资源    大小:8.94KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
2
关 键 词:
生活休闲 培训招生 精品文档 人力资源
  人人文库网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
0条评论

还可以输入200字符

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

关于本文
本文标题:人力资源管理论文-抓住自贸区建设机遇 培养东南亚经贸人才.doc
链接地址:http://www.renrendoc.com/p-194644.html

当前资源信息

4.0
 
(2人评价)
浏览:5次
21ask上传于2013-12-12

官方联系方式

客服手机:17625900360   
2:不支持迅雷下载,请使用浏览器下载   
3:不支持QQ浏览器下载,请用其他浏览器   
4:下载后的文档和图纸-无水印   
5:文档经过压缩,下载后原文更清晰   

精品推荐

相关阅读

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们

网站客服QQ:2846424093    人人文库上传用户QQ群:460291265   

[email protected] 2016-2018  renrendoc.com 网站版权所有   南天在线技术支持

经营许可证编号:苏ICP备12009002号-5