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民主生活会发言提纲:勤政务实廉洁,阳光热情耐心一、认识一是对工作的认识:一个干部要做好行政管理工作,有两条值得注意:一是要阳光,二是不要怕麻烦!如果具体到办公室工作:则需要阳光、热情、耐心和勤快。办公室工作无常、无小、无平、无轻,每每做事,视小为大、举轻若重、注重细节、追求完美应该成为办公室同志的共识。唯如此,办公室工作才能做好。办公室工作无小事,做好一件事是小事,做错一件事是大事,工作中不允许有半点闪失。比如通知开会,是很小的一件事,但如果没有通知,误了开会时间就是一件大事了。因此要求我们要以高度负责的精神尽心尽责的做好每一件事。我一直倡导办公室同志要努力把平淡的事情做出新意,把细小的事情做到精致。这些说起来容易,短时间坚持一下也容易,但要长期如此,并把它变成一种习惯,那就要有较大的付出。最大的感受是要付出更多的时间。二是对廉政的认识:中央下发了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,廉政准则中的8个方面“禁止”和52个“不准”,是党对党员干部的要求,其实也是最低要求。有为才能有位,组织和大家让我们在这个岗位上,就是信任;有岗位就有职责也有相应的待遇(待遇也不低),有位更应有为,组织和大家希望我们正确履行职责,试图不履行或不正确履行,是不可能长久的!用权力谋取正常待遇之外的利益,于公不允(权力可给也可收),于己不值。因此,廉洁自律是为政做人之本。二、存在问题一是认识水平有待提高。上面谈的对廉政的认识,应该说是较低层次,而且,认为廉洁从政只要自律,也不全面,必须从党的事业发展高度去认识,不可只顾自律,自己要做好,还要教育部门的同志也要做好(一岗双责)。二是理论学习与实际工作联系有待紧密。对理论的学习深入思考不够,认为做好本职工作就可以了,没有真正发挥理论对实际的指导作用。常常想把工作认真的总结一下,把积累经验和教训分析一下,看能否上升到到理论高度,但实际上没有做,不是没时间,而是有惰性。三是参谋助手作用有待发挥。在办公室日常工作中,我们总是被动服务多,发挥主观能动性少。平时办公室业务比较繁忙,只是忙于应付领导交办的各种任务,对于当好领导参谋助手这一点做得不够。四是工作方法有待改善。有时处理解决问题简单急躁,对一些急、难问题的解决,求成心切,常常是欲速不达;关心、帮助处内同志不够,谈心交流、沟通较少,做了许多自认为是却得不到别人理解甚至误解的事。五是服务水平有待提高。有服务意识,但限于自身能力和客观条件致使服务不到位(如值班、会议等)。三、改进措施一是强化职业道德修养。办公室的工作涉及方方面面,事情多而杂,既要完成领导交办的任务,又要负责协调各部门之间的关系,有时稍不留神就容易得罪人,吃力不讨好,就我自己有时也有委屈。可是工作总得有人干,既然干了这份工作,就应该拒绝借口,全心全意做好本职工作。不要把自己放到了不起的高度,我们就是个服务人员,努力做好为师生服务工作就行。二是加强自身学习。要不断学习理论学习业务,学习新知识、新技术,通过自学,向身边的领导和同事学,向兄弟单位学,学习他们好的工作经验和工作方法,进一步提高自己的工作效率。作为办公室工作人员,除了学习必要的专业知识外,还应注意学习礼仪知识,加强自身个人形象的塑造。办公室也是一个对外窗口,我们要保持良好的精神风貌,在待人接物、言谈举止、办事风格等方面需要特别注意。三是改进工作方法。办公室千头万绪的工作,几乎每一项都与全局有着密切的联系。要做好,首先要实在,脚踏实地,敢于讲真话、报实情,不能报喜不报忧。其次要注意细节,由于办公室工作量大琐碎,过去,有时难免把有些事情做不到位甚至耽误,现在这种情况有所好转,但还需要注意改进。就拿接打电话这个最简单最基本的工作来说,也是有学问的,接电话和打电话时,要求也是不一样的。通话结束后,接电话方应该等待对方先挂断电话,而我们往往是迫不及待地抢在对方话音还没落的时候就把电话挂断,这既不礼貌,也可能把话没听清,造成失误;而打电话时,我们把话说完后,应尽快挂掉电话,避免对方长时间的等待我们挂电话。这些小细节最能体现一个人的职业素质和道德修养。四是注重队伍建设。一支思想政治强、业
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