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企业研究论文-家族企业传承与发展:基于中外经典模式的思考.doc企业研究论文-家族企业传承与发展:基于中外经典模式的思考.doc

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企业研究论文家族企业传承与发展基于中外经典模式的思考摘要家族企业在世界各国大量存在和发展着,在各国的经济发展和就业方面扮演着重要角色。进入21世纪以来,随着家族企业换代接班高峰期到来,对家族企业传承问题的研究越来越成为学术研究的重点和热点。纵观中外关于家族企业代际传承模式,“子承父业”仍是许多家族企业首选的交接班方式。目前,由于受主观因素和客观因素的影响,部分企业已将企业交给外部职业经理人打理。关键词家族企业;传承模式;文化传统ABSTRACTINTHEWORLD,FAMILYBUSINESSPLAYSANIMPORTANTROLESINCEENTERINGTHE21STCENTURY,WITHTHEARRIVALOFFAMILYBUSINESSSUCCESSIONPEAK,THEFAMILYBUSINESSTRADITIONOFACADEMICRESEARCHHASINCREASINGLYBECOMETHEFOCUSTHISPAPERDESCRIBESTHEFAMILYBUSINESSATHOMEANDABROAD,ANDFINDSTHAT“INHERITEDHISFATHER′S”ISSTILLRELIEFMETHODFORMANYFAMILYFIRMSATPRESENT,SOMEENTERPRISESHAVETAKENBUSINESSTOOUTSIDEPROFESSIONALMANAGERSBECAUSEOFSUBJECTIVEANDOBJECTIVEFACTORSKEYWORDSFAMILYBUSINESS;INHERITANCEPATTERNS;CULTURALTRADITION纵观经济发展规律,一部家族经营史是与私有制经济的出现相联系的,家族企业是世界各国企业组织的主导模式。美国和欧洲的早期工业生产企业基本上都是家族式经营,如洛克菲勒、卡耐基、福特、沃尔玛、奔驰等。据中国工商联的调查,中国民营企业里面80是家族企业,如长江实业、同仁堂、太太药业、万和集团等。据资料显示,财富500强企业有37归家族所有。在东亚和欧洲,家族企业更是深深扎根于所在国家的经济之中。在现实中经常出现这样的现象家族企业创始人突然离去或退休之际,往往就是企业的终结之时。据统计,世界各国家族企业的平均寿命是24年,非常巧合的是家族企业创业者的平均任期也是24年,只有30的家族企业能够延
编号:201312121848371758    类型:共享资源    大小:14.79KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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