电气自动化的职业生涯规划.ppt

放飞青春，超越自我,大学生职业生涯规划书,大学生职业生涯规划,学院：邵阳学院 班级：魏源电气工程及其自动化 作者：匡金龙,前 言,自 我 分 析,环 境 分 析,职业倾向分析,生 涯 规 划,结 束 语,回目录,职业规划不是应变之策，而是经营未来。有效的职业规划有利于明确人生未来的奋斗目标，有利于自己确定的职业更具现实性和可操作性，有利于求职择业更有针对性。,回目录,自我认定,我认为我是一个很有上进心的人，是一个不甘于现状的人。我知道在人生的道路上，无论是求职方面，生活方面还是感情方面，我都会遇到困难。但是，我绝不会轻言放弃。我会一直紧紧的拽住我的梦想，实现我人生的价值！,兴趣爱好：业余爱好丰富，读书、听音乐、看电影，打篮球。我喜欢憧憬生活，喜欢简化生活。 性格:外向、有责任心、高效率、待人友善真诚、尊重理解他人做事、认真、踏实、自信。但缺乏耐心，做事有时粗心大意。同时也很容易情绪化，不能做到凡事冷静。,我的特点,我的职业价值观,我认为，我们大学生对待职业要先就业，后择业，再创业。首先，要了解自己喜欢什么，愿意做什么、适合做什么。调整好自己的心态，先让职业来筛选你，也就是先就业。等自己慢慢适应、对社会也一定了解之后，再选择自己喜欢的职业，也就是择业。最后，自己有了一定的社会基础之后，再创业。,我认为一个认真读过大学的人和没有读过大学的人是有很大区别的，至少一个优秀的大学生从一开始就知道自己想要什么，并且制定目标，朝着目标去努力。,论专业技能，一个大学生可能还不如一个中专生或是一个技校学生，可能一个机电专业的大学毕业生能够操作、维护一台机器，但是一个只有初中学历的熟练技工也照样可以操作，甚至比大学生操作的更好；一个外语系毕业生的大学生能够说一口流利的外语，能够将长篇的外文资料翻译成中文，可是，一个跑到外国卖了几年番薯的人也能说外语，甚至比大学生说的更地道；这种现象可能就导致了大学无用论的产生。但很明显这种观点是站不住脚的，因为他们没有用发展的眼光看问题，而是简单地以偏概全。一个优秀的大学生，他不仅具备一定的专业技能而且还具备良好的综合素质！,我对大学生的认知,在工作中的优势和劣势,优势： 1.办事精确，希望第一次就能把工作做好 2. 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者、支持者。 3. 一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节 4. 有稳定平和的心态,劣势： 1. 对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心 2. 有时会由于近期目标而忽略长远需要 3. 办事死板；必要的时候难以或不愿适应新境况 4. 难以看到问题的整体以及行为的长远影响,针对我的缺点与不足，我应该采取一定的措施来弥补我的缺陷： 1. 避免墨守陈规，需要尝试新的东西 ；要有开放态度，敢于尝试探 索新的可能性 。 2. 考虑问题要更全面周到，需要考虑别人的因素 ，不单单只考虑自 己的利益和感受。 3. 对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心 4. 适合的时候，主动承担一些工作 5. 正确看待失败，碰到困难不随意放弃 6.增强做事的灵活性，学会变通的看待和接受新事物,解决措施,社会环境分析,我国现在社会政治稳定，经济发展迅速，社会不断进步，进一步的改革开放更将为经济发展注入新的生机和活力。建设事业的持续发展和人民生活不断改善所形成的巨大市场需求,将成为经济发展的强大推动力这是我们处的大环境。 我是自动化专业的学生应具体分析以下自动化技术行业所处的环境，自动化技术是一种新兴专业，还有随着我国经济的发展对人才的需求越来越紧迫，这就为我们以后能找到适合自己专业岗位提供了条件。 从自我条件看，自己接受物流专业学习，能掌握有关的物流知识，为自己以后走向自己的工作岗位打下了基础，现在物流就业范围广，缺口较大，而且岗位白蓝都可以从事。,回目录,调查研究数据显示，2009届自动化专业本科毕业生的半年后就业率为92%，较同届本专业大类工学90%、本专业类中电气信息类89%的平均半年后就业率高，从薪资来看，本专业2009届毕业生的半年后平均月收入为2275元，较全国同届本科毕业生平均水平2133元和本专业大类工学毕业生平均水平2208元稍高，与专业中类电气信息类半年后平均月收入基本持平。 总之，未来随着自动化技术应用领域的日益拓展，对这一专业人才的需求将会不断增加，自动化专业毕业生也将借助这一技术的各个环节找到发挥自己专长的理想位置。自动化专业一直以来是社会急需的人才。包括电气自动化、铁路、化工等诸多领域。,专业前景,职业倾向分析,适合的岗位性质: 工作环境稳定，不需要太多的冒险和变动，最好依照经验和规律解决事情 有较多的独立工作时间，可以专心的完成整个项目或任务 较多使用事实、细节和运用实际经验的技术性工作，能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的才能 工作对象是具体的产品或服务，工作成果有形并且可以衡量 要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次 工作有足够的准备和实施时间，在交付成果之前能够进行自我成就 评估,回目录,未来职业生涯规划,回目录,未来职业生涯规划,短期职业规划（1-2年内）,这个时期为熟悉适应期：开始工作的职位找设备调试员利用2年的时间，经过不断的尝试努力，积累经验，在这一岗位作出成绩，争取2年内成为中级技术工程师，为后期职业规划做准备。,中期职业规划（2-5年内）,这个时期为发展期：在这3年里，努力奋斗，争取成为高级技术工程师。,长期职业规划（5-10年内）,这个时期为事业有成期：此为职业生涯发展的黄金时期，应抓好这一阶段，朝管理方向发展，使本人发展到个人事业顶峰。,结束