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如何把事做得漂亮?,何其波老师简介:,中国发展战略学研究会人才战略委员会顾问 北京大学世界现代化进程研究中心: 中国软实力课题组项目部副主任 中国中小企业协会内训培训讲师 中华民族品牌联合会品牌顾问 成功网资深营销讲师。 香港华夏国际教育学院 高级讲师。,营 销 诡 才,课程特点介绍,集合世界500强管理课程精华 将MBA课程通俗化、大众化 融合中国传统文化和生活智慧 吸取国内16年商业经验之大成,1,2,3,4,我们为什么要把事情做的漂亮? ,把事情做漂亮的好处是什么? 把事情做的不漂亮的坏处是什么?,男人的责任是什么? 男人做事累不累? 女人的职责是什么? 女人做事业那不难?,一不做穷忙族,穷忙族”最显著的特点就是每天脚不离地 的忙着,甚至超时工作,却不知忙些什么,为什么而忙,看不到效果,也看不到希望,1,2,4,对照我们自己的平时的工作给自己打分!,对自己的工作打分满意吗?,穷忙族“ 翻身术,1、忙得更有价值 2、忙得更有效率 3、忙得更有效 把事情做的漂亮!,成功人的心态和素质,责任,职业,大局为重,积极,素质,专业 敬业,真诚 爱心,行动力执行力,韧心 定力,心态,必胜,如何做好本质工作?,在工作中1%的实践,大于100%的理论 成功激情来自于对自己的信心!自信来源与自己的真实能力!能力来自于有效果的方法!方法是增加能力的基石!方法是成功的钥匙。 把事情做得尽善尽美!,自信,能力,方法,把事情做漂亮,一 心态 二、形象 三、时间 四、沟通 五、执行,态度决定一切,态度是成功的第一要素 好的态度产生好的驱动力,注定会得到好的结果 而不好的态度也会产生不好的驱动力,注定会得到不好的结果 佛曰:万物由心造!,心态决定行为-行为决定结果,不是讲给别人听的,而是您自己做到,给团队的合作伙伴效仿的。 好心态,你准备好了吗?,积极的心态,主动的心态,空杯的心态,双赢的心态,包容的心态,自信的心态,行动的心态,给予的心态,学习的心态,老板的心态,积极的心态,积极的人象太阳, 走到哪里哪里亮; 消极的人象月亮, 初一十五不一样。,“空杯心态”的意义,做事的前提是有良好的心态。如果想学到更多的学问,先要把自己想象成“空着的杯子”,而不是骄傲自满。,在职场上真正经得起风雨的人,是那些有真才实学的人,有“空杯心态”的人。,学习的心态,二十一世纪唯一持久的竞争能力,是胜过对手的学习能力。 包括:工作流程图 自动化生产线 公司的课程(专业知识、公司文化和理念) 培训录音 各种对自己有帮助的书,心态:,老板的 心态: 工欲善其事,必先利其器。 付出的心态 有爱心 包容心 不计较,团队的心态,将人才整合 重新搭建平台 个人服从团队 建立讲师团,坚持的心态,任何成功都是要付出时间和代价的 简单并不容易 成功就是把每一天该做的每一件小事做好,成功的公式:,成功=? 能力干扰 ( 五个100%的相信) 100% 相信公司 100% 相信制度 100% 相信公司领导 100% 相信团队 100% 相信自己 (自我认同 自我激励),正确的认识自己的地位之一,一是领航者 1. 制定本部门愿景 2. 制定本部门发展计划 3. 明确下属工作目标 二是教练 1. 教会下属技能 2. 制定提升计划 3. 纠正错误行为,正确的认识自己:,三是伯乐 1. 招到合适人员 2. 发现潜在人才 3. 培养和训练人才,四是杠杆 1. 杠杆如何以小博大 2. 如何拆分目标 绩效考核的作用,我们怎样工作?,是后勤部 是粘合剂 是摄像机 是法官 是冲锋号 1. 激励团队与员工 2. 保持自身激昂斗志,职业人成功的要素,态度 知识 技巧,知识,态度,工作技巧,职业精神,沟通是工作和生活的法宝:,真诚 自信 赞美他人 善待他人,人际关系的重要性,人际关系的重要性 建立良好人际关系的原则 如何处理好与上级的关系 如何处理好与下属的关系 如何处理好与同级班组的关系,工作与家庭的关系的处理,1990年财星杂志有一篇标题为“为什么评分得A的主管却是评分得F的父母”的封面故事;据观察,成功主管的子女比较可能发生情绪与健康问题。譬如密歇根大学的一项研究发现,在同一家公司,主管的子女每年有36接受精神异常或滥用药物的治疗,非主管的子女只有15。报告中又指出,主管长时间工作与个人特质(完美主义、没有耐心、讲求效率)是问题子女的元凶,并忠告精力充沛、对自我要求甚苛的管理者,需要学习如何不伤害子女的自尊与自信。然而,有趣的是,报告中并未提及为什么主管有效管理组织的方式,对于身为父母的角色毫无帮助?似乎该文作者也和我们大多数人一样,完全接受工作与家庭生活互相冲突是不可避免的事实,而人所处的工作环境和组织,对于改善工作与家庭的不均衡状态完全未扮演任何角色,讨论人生,现在大家讨论精彩时刻!,助你升职的八大底牌,真诚合作,事在人为,快乐交际,专业网络,正确的是非观 合作精神,拥有青春活力 勇于认错, 懂得服从, 心存感激,挖掘自我的潜能,订定每日工作计划,详细地计划今天下午或是明天早上的工作。,为每天的2-3件 事项留出完整的 时间,工作计划 - -,今日事今日毕,拖延决定或行事缓慢是非常危险的习惯! 应付拖延的招数: 订定完成期限 建立回馈制度 安排人监督你 趁早解决 把工作划分为几个小部分 现在就去做,执行:“三讲四化”方法论,1、讲平衡 2、讲结果 3、讲危机,1、把复杂的过程简单化 2、把简单化的东西量化 3、把量化的因素流程化 4、把流程化的因素框架化,三讲,四化,我们要这样 对待同事:职业化的协作意识 对待公司:职业化的诚信意识 对待客户:职业化的服务意识 对待工作:职业化的责任意识 对待学习:职业化的习惯意识,我们把事情做漂亮 -就是会做人!,我们把事情做漂亮-就是成功做人! 用行动证明你的能力! 做人我们追求:善良、善于沟通、诚信 做事我们做到:有目标 重时间管理 执行力强,阿里巴巴直播、中国中小企业协会直播、中国竞争力直播、北京海淀大讲堂给110企业家演讲(现场诊治)、中关村企业创新论坛、中国第四企业发展高层论坛、安徽省2007营销年会、山西140企业家突破创新演讲(现场诊治)、河南金穗集团600营销人职业化营销培训、安徽剑桥MBA营销培训、中国人民保险公司中高层培训、黑龙江省中小企业论坛、辽

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