行政部内勤岗位说明书.doc_第1页
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文档简介

办公室文员岗位说明书岗位名称文员直属上级部门主任管理幅度直属部门办公室工作内容：1、在主任、副主任的领导下开展工作；2、负责本部文件、材料、信件的收发、登记、传阅和传递工作；3、负责接待当事人，办理案件登记及收费工作；4、负责统计本部法律服务各类报表，收集各种数据，按时准确上报各类报表；5、按照档案管理要求，做好本部各类档案的整理、归档和保管工作；6、负责管理本部的财务帐目；7、搞好接待、来信来访工作，做到接待热情、服务周到；8、内勤人员应按时上、下班，不迟到，不早退，外出办事应向分管行政的副主任或主任报告，因事因病需请假；9、完成所领导交办的其它应当由内勤人员办理的各项日常事务。权限：1、负责档案的整理、归档、保管；2、负责公司接待工作；3、统计公司内部各种数据并上报。岗位能力要求：1、学历教育：大专以上文化；2、工作经验：有1年以上内勤工作经验；3、必要技能和素质：有档案管理工作经验，打字熟练，客户服务意识强，气质佳。
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