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职业教育论文-中等职业学校教师到企业实践的制度研究.doc职业教育论文-中等职业学校教师到企业实践的制度研究.doc

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职业教育论文中等职业学校教师到企业实践的制度研究摘要对现阶段已出台的中等职业学校教师到企业实践的政策与实际状况进行分析,有助于对建立中等职业学校教师到企业实践制度的理论依据与框架设计提出具体措施。关键词中等职业学校;教师;企业实践教师到企业实践是中等职业学校教师专业发展的重要形式,也是职业学校密切与企业的联系、加强校企合作的具体体现,需要从政策与实践的层面加以分析总结,以便梳理思路,找出问题,寻求对策。中等职业学校教师到企业实践的现行政策目前,就涉及中等职业学校教师到企业实践的现有法律法规来看,主要有方向性政策、推动性政策、激励性政策、规制性政策等等。(一)方向性政策把握职业教育领域中教师队伍建设的方向1995年3月18日颁布的中华人民共和国教育法第四十六条规定“国家鼓励企业事业组织、社会团体及其他社会组织同高等学校、中等职业学校在教学、科研、技术开发和推广等方面进行多种形式的合作”。1996年5月颁布的中华人民共和国职业教育法第三十六条规定“县级以上各级人民政府和有关部门应当将职业教育教师的培养和培训工作纳入教师队伍建设规划,保证职业教育教师队伍适应职业教育发展的需要”。第三十七条规定“企业、事业组织应当接纳职业学校和职业培训机构的学生和教师实习;对上岗实习的,应当给予适当的劳动报酬”。评述在教育法原则性规定的基础上,职业教育法是国家第一次以法律形式专门对职业学校学生和教师到企业实习做出规定,并要求企事业单位对参加顶岗实习的学生和教师支付一定的劳动报酬,但由于原则性过强,政策的实际效力未能得到充分发挥。(二)推动性政策关注职业教育师资建设中到企业实践锻炼的重点1999年国务院批转的教育部面向21世纪教育振兴行动计划提出“依托普通高等学校和高等职业技术学院,重点建设50个职业教育专业教师和实习指导教师培养培训基地,地方也要加强职业教育师资培训基地建设”。2005年10月,国务院关于大力发展职业教育的决定第十六条提出“建立职业教育教师到企业实践制度,专业教师每两年必须有两个月到企业或生产服务一线实践”。第二十条规定“企业有责任接受职业院校学生实习和教师实践。对支付实习学生报酬的企业,给予相应税收优惠”。评述国务院以决定和行动计划的形式,对职业学校教师到企业实践的意义、内容、实施及要求等提出了原则性阐述。(三)激励性政策推进中等职业学校教师到企业实践工作的有效开展教育部
编号:201312160127051943    类型:共享资源    大小:19.35KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-16
  
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本文标题:职业教育论文-中等职业学校教师到企业实践的制度研究.doc
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