SAP实施方法论课件

SAP系统及实施简介2010年1主要内容什么是ERP？什么是SAP？ERP实施方法ERP项目实施情况企业ERP实施的经验和体会2主要内容什么是ERP？什么是SAP？ERP实施方法ERP项目实施情况企业ERP实施的经验和体会3什么是ERP？ERP

系统是一套支撑企业日常经营管理业务的管理信息系统，其贯彻于企业日常经营的主要环节。将企业的业务流程看作是一个紧密联接的供应链，并将企业内部划分为相互协作的支持子系统，如财务会计管理、采购及物资供应管理、销售分销管理、生产计划管理等，其中核心是财务会计管理；ERP

系统的核心思想是在统一的技术平台上，通过标准化的数据和业务操作流程，全面、及时和集成地体现企业日常业务中“物流”、“资金流”和“信息流”，并且实现三流的统一；ERP

系统是企业管理层次的信息系统，其不同于企业控制和生产层次上的信息系统（例如SCADA系统或原油输送系统），更不是日常办公系统（例如微软OFFICE或电子邮件系统）；ERP系统建立在企业内部网络的基础上，通过畅通的内部网络将企业各个业务单位有机地连接起来；ERP管理系统的主要特点:5什么是ERP供应商客户Products/ServicesSupply预测预算生产计划原料采购收货生产销售交付.开票收款.存货管理报告系统运用ERP优化企业整体供应链管理“ERP──EnterpriseResourcePlanning企业资源计划系统”6SAPR/3是一个基于客户/服务器结构和开放系统的、集成的企业资源计划系统；其功能覆盖企业的财务、后勤（工程设计、采购、库存、生产销售和质量等）和人力资源管理等各个方面什么是SAPR/3？SAP是一家德国公司的缩写，这个名字在德文中是“Systeme,Anwendungen,ProdukteinderDatenverarbeitung”的首字母缩写。翻译成英文是“Systems,Applications,andProductsinDataProcessing”(数据处理中的系统、应用和产品)。SAP也是全球市场占有率最高的ERP软件产品。特别是对于大型企业来讲，SAP往往是其ERP系统的首选产品。SAP目前也是国内ERP市场占有率最高的国外软件。7WFWorkflowISIndustrySolutionsMMMaterialsMgmt.HRHumanResourcesPPProductionPlanningQMQualityManage-mentPMPlantMain-tenanceCOControllingAMFixedAssetsMgmt.PSProjectSystemSDSales&DistributionFIFinancialAccountingR/3BASIS成本控制

资产管理财务会计项目管理工作流程产业方案销售分配物料管理生产计划质量管理工厂维护人事资源SAPR/3的结构8开放性R/3的体系结构符合国际公认的标准，使客户得以突破专用硬件平台及专用系统技术的局限。同时，SAP提供的开放性接口，可以方便地将第三方软件产品有效地集成到R/3系统中来。灵活性R/3系统中方便的裁剪方法使之具有灵活的适应性，从而能满足各种用户的需要和特定行业的要求。R/3还配备有适当的界面来集成用户自己的软件或外来的软件。用户友好图标与图形符号简化了人机交互时的操作。统一设计的用户界面确保了工作人员能够运用同样的熟悉的技术从事不通的工作。SAPR/3的特点10ERP实施方法ERP实施方法的线路图有五个阶段组成，每个阶段都描述完成预期目标所需的活动和任务。如下图所示：阶段1:项目准备阶段阶段2:业务蓝图阶段阶段3:系统实现阶段阶段4:上线切换阶段阶段5:上线及上线支持12主要任务项目管理项目小组初级及中级培训建立系统技术环境企业组织结构确定企业业务流程确定CRP关键业务流程的演示目的项目目标明细化确定项目的详细实施计划业务需求的确认企业组织结构及未来业务流程的确定业务流程差异分析第二阶段：蓝图绘制ERP实施方法14主要任务项目管理项目小组高级培训基本系统配置及确认最终系统配置及确认报表、接口程序开发及测试数据模拟转换目的逐步实现业务蓝图完整的系统测试用户对系统的确认第三阶段：系统实现系统单元测试系统集成测试用户接收测试权限定义及测试用户手册及用户培训ERP实施方法15主要任务项目管理系统管理正式运行环境的 安装及测试数据正式转换上线申请目的完成系统上线的准备,以保证系统正确运转第四阶段：上线切换制订技术保障体系制订系统运行管理制度制订系统切换方案制订系统应急方案制订系统并行方案ERP实施方法16主要任务提供用户支持（月结、年结）优化系统的使用后续培训制定后续长期计划系统升级系统日常维护项目回顾目的系统正式运行保证系统正常运转第五阶段：上线及上线支持ERP实施方法17主要内容什么是ERP？什么是SAP？ERP实施方法ERP项目实施模拟企业ERP实施的经验和体会18ERP实施计划模拟八月四月五月六月七月八月九月十二月一月三月一月二月十一月二月十月20052006项目准备/总体方案设计培训、数据转换与上线配置、编程与测试设计上线后支持/验收需求分析模板应用流程详细设计开发功能设计系统配置程序开发单元测试集成测试用户接收测试最终用户培训系统切换补充录入数据系统上线现场支持月结/年结系统验收技术架构项目管理数据收集和转换技术管理20主要内容什么是ERP？什么是SAP？ERP实施方法ERP项目实施情况企业ERP实施的经验和体会21ERP项目不能做的是：企业组织架构的自动调整企业奖惩机制的自动设立管理决策的自动判断企业职能部门岗位、职责的设定总之：ERP是企业资源管理的有效工具，永远不能代替人。实施ERP的难度在哪？23人的要素实施ERP的难度在哪？ERP实施不是简单的计算机系统，而是：改进管理为目标的项目以人为导向包含技术与业务流程复杂部门间相互沟通复杂硬件和软件ERP实施的挑战24ERP系统的实施绝不仅仅是一套ERP应用软件的使用，而是一个全面的企业变革过程，必然会有很多的阻力和冲突。“一把手工程”，企业的最高领导者对整个变革过程给予足够的、积极的、热情的、全程的支持和投入。ERP系统是集成的业务信息系统，仅仅依靠信息技术人员的力量不可能实现ERP系统实施的成功。相关各单位、各部门要选派业务骨干全职参与到ERP系统实施项目中来。项目管理复杂，包括：实施人员的组织管理、项目进度及实施成本的控制、实施质量的监控以及实施成果的评价。聘请具有丰富ERP系统实施经验的专业人员和管理人员共同参与，建立专门的项目管理机构，并运用先进的ERP系统实施方法论。潜在风险应对措施实施ERP系统潜在风险及应对措施26ERP项目的实施是一项庞大的系统工程，是在原有基础上企业管理的改造与升华，涉及到企业内部各部门、各环节，困难多、战线长。因此需要方方面面的通力配合。

企业ERP实施的经验体会1、强有力的组织保障是项目实施成功的关键。“一把手”的参与,确保项目方向到位实施队伍精干、高效，确保项目措施到位基层管理人员全面参与，确保项目实施到位272、扎实有效的培训是ERP项目成功的前提和基础。一是组建培训专职负责小组，协调解决培训过程中的问题。前期的系统培训和中期用户培训非常重要，不应完全交由实施公司进行，要培养自己的中坚力量。二是筛选上线用户特别是第一批上线用户要精心挑