版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
机动车维修企业质量信誉申请考核表(、二类企业)西安市汽车维修行业管理处:根据《陕西省机动车维修企业质量信誉考核实施细则》规定,现申请对我企业进行量信誉考核。规定资料随附。
x年
x月
x日
陕西省汽车整车维修企业质量信誉考核登记((其他机动车整车维修企业适用)
年度)企业(章)
x
日期:x
年x月x
日企业名称经营地址许可证号
xxx
法人代表经济性质企业标志牌号
xxx
联系电话经营类别上年度质量信誉等级
xxx连锁经营网点情况(名称和地址)分公司/子公司情况(名称、地址及信誉等级xx)特约维修资格情况(已经向行业管理机构备案的特约厂家、车型)取得技术职称人员高职称人员x
人;中初级职称人
人
属机动维修检测专高级职称x
人;中职称x
人;初职称x从业
人人员
取得技工等级人员高技师x
人;技师x人高级技术工人x
人;中级技术工人x
人;
初级技工人x构成
人情况
从业
经营管人员
技术负人
质量检员
机修工
电器维工
钣金工
涂漆工
技术评(检测)工
价格结
业务接
资格
共计x人
共计
共计x
共计x人
共计x
人
共计x人
共计x人
共计
x
共计
共计证
人
人
人
人
人持证x人
持证
持证x
持证x人
持证x人
持证
持证x
人
持证x
持证
持证人
人
人
人
人整车修企业量信誉核计分表第页)管
100
企业自检评估分数
考核方法考核得分理基础
302020
未按规定建立车辆维修档案,扣分;建立不完善,扣15分。未按规定建立从业人员档案,扣分;建立不完善,扣10分。企业各项管理无制度规定,扣分;建立不完善或执行较差,扣分。
xxx
xxx30
未按规定实施经营业务计算机管理,扣分;虽实施但不完善扣15分。x
x人员素质维
100304030250
考试合格持证人数占总人数比例%起,每降低5%,扣5分。考试合格持证人数占总人数比例%起,每降低5%,扣4分。考试合格持证人数占总人数比例%起,每降低5%,扣3分。
企自检评分数xxx企自检评分数
考核方法考核方法
xxx
考核得分考核得分修
40
无制度、机构和专职人员,扣分,不完善或落实不到位,扣分/项。x
x
质
x量
30
采购的维修配件未按要求进行登记的,扣分/件。x3030
换下的配件、总成未交托修方自行处理的,扣分/件。未将原厂件、副厂件、修复件分别明码标价的,扣分/件。
xx
xx404040
整车大修总成修理及二级维护未按规定进行竣工检测的扣10/辆次。x对竣工车辆未按规定签发出厂合格证的,扣分/辆次。对竣工车辆未按规定执行机动车维修质量保证期制度的,扣分/辆次。x
xxx整车修企业量信誉核计分表第页)服
250
企业自检评估分数
考核方法考核得分务质
1030
未公示服务流程(包括服务人员照片、工号等和投诉程序的,扣5分/项;《经营许可证》和《机动车维修标志牌》未按规定悬挂的,扣分/项。未按规定公布机动车维修工时定额和收费标准的扣30分公布机动车维修工时定额和收费标准不全面的,扣分。
xx
xx量3030
整车大修总成修理及营运车辆二级维护未签订书面合同的扣分/次。x只收费不维修或者虚列维修作业项目的,扣分。x
xx
30
违反已备案维修结算工时定额及单价提高维修收费标准的扣分/次;未使用规定结算清单格式(内容)的,扣分/次。
x
x30203040
伪造、倒卖或转借机动车维修合格证的,扣分。x未与托修方沟通增加维修项目扣分/辆次修现场不提供观察扣分。x维修质量纠纷或投诉举报中属企业责任或违法违规行为的,扣分/次。x发生被暴光、处罚的重大、特大恶性服务质量事件的,扣分。x
xxxx100
企自检评分数
考核方法
x考核得分安全生
2040
无安全生产责任制度或安全应急预案的,扣分;不完善的扣10分。x无各种设备与各项作业岗位安全操作规程的扣分;不完善的扣10分/x项。
xx产
40
发生生产安全责任事故,造成人员住院的,20分/起;发生生产安全责任事故,造成人员死亡的,扣分。
x
xx整车修企业量信誉核计分表第页)环境保
100
“环境保护”各项目考核评分标准
企业自检评估分数
考核方法考核得分护
50
厂区、车间内环保及消防设施设备技术状况不能满足要求的,扣分/项。
x
x
遵章守纪
50100403030100
三废及制冷剂、废蓄电池等有害废物回收处理不符合要求的,扣分/项。x规定备案项目未向行管部门备案的,扣分。企业名称、法定代表人、地址x等变更后未及时按规定备案的,扣分/次。未按要求参加行业会议以及有关法规、政策、标准宣贯培训的,每次扣5分。x未按时向行业管理部门报送行业统计报表及联网数据的扣10/次数据不完整、不准确的,扣5分/次。
企自检评分数企自检评分数
考核方法考核方法
x考核得分xxx考核得分特别加
302030
用户满意度100%起,每降低,扣5分(举报投诉比例或意见征求结果采用网站发布或电子触摸显示屏公开维修收费标准的,加分。主修车型、关键维修作业项目依据国家、行业标准制订企业标准的加30。
xxx
xxx分20
获得市级行政机关表彰的加分;获得省级以上行政机关表彰的加分。x
x管理基础人员素质维修质量服务质量安全生产环境保护遵章守纪特别加分企业自检
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北师大版一年级数学下册全单元测试题及答案【学生专用】
- 2022-2023年人教版四年级数学下册期中试卷(及参考答案)
- 西师版一年级下册数学单元测试卷(附答案)
- 2023年人教版八年级地理上册期末考试卷及答案【各版本】
- 2023年部编版八年级语文上册期末考试卷【及答案】
- 2022-2023年人教版五年级数学下册期中考试题带答案
- 人教版一年级上册语文《期末》考试题及答案【下载】
- 人教版一年级科学下册期中试卷及参考答案
- 九年级数学上册期末考试卷及答案【真题】
- 2022-2023年人教版七年级语文上册期末综合试题
- 水利工程单位定岗标准
- 毕业生企业鉴定表
- 优秀供应商发言稿范文二则
- 水电厂预防性试验四措两案
- 打印机维护保养
- 换热器换热面积计算及单位换算
- OZ系列液晶彩电背光灯驱动控制电路维修资料
- 道德与法治一年级下册全册知识点
- 对青少年铅球运动员力量训练方法的分析
- 运输顺槽扩帮施工 安全技术措施
- 毕业设计论文钢筋切断机的设计
评论
0/150
提交评论