中原文化（行为篇）智慧树知到期末考试答案2024年

中原文化（行为篇）智慧树知到期末考试答案2024年中原文化（行为篇）被称为“禅宗祖庭”的是

A:南华寺B:龙泉寺C:少林寺答案:少林寺“黄老之术”，是指尊崇黄帝和老子的思想

A:正确B:错误答案:正确除了“西汉”、“东汉”、“蜀汉”政权外，后来，我国以“汉”命名的政权还有“后汉”、“北汉”、“南汉”、“胡汉”、“成汉”、“天汉”等十几个政权都以汉命名证明

A:民心和组织认同的重要性B:政权的创建人都姓刘答案:民心和组织认同的重要性叶公所说的“吾党有直躬者”中“直躬”的意思是（）。

A:言行一致B:忠孝诚实答案:忠孝诚实佛教的教义与儒家、道家等思想融合，形成了本土特色的佛教是？

A:道教B:禅宗C:基督教答案:禅宗以下哪种是隋唐的国家管理体制？

A:三公九卿B:两府三司C:三省六部D:内阁军机处答案:三省六部五服制度是依托血缘、世袭和分封制度所形成的

A:错误B:正确答案:正确“焚膏继晷”成语出自《进学解》：“焚膏油以继晷，恒兀兀以穷年。”《进学解》作者为（）

A:孔子B:庄子C:韩愈D:柳宗元答案:韩愈哪种群体由于群体成员的流动性，容易发生道德底线自我调低现象

A:小型群体B:正式群体C:开放群体D:封闭群体答案:开放群体以下哪种制度属于事业部制结构？

A:三公九卿制B:两府三司制C:郡县制D:三省六部制答案:郡县制范蠡有没有实现为越国连续工作的“连续承诺”

A:没有B:有答案:没有张良在楚汉之争天下大局已定后，被刘邦分封为

A:留侯B:万户侯答案:留侯本课程分别从哪些方面为我们讲解组织行为的相关知识

A:个体、群体、组织、个体B:个体、组织、国家、群体答案:个体、群体、组织、个体刘备、关羽和张飞三人的“桃园结义”属于什么群体？

A:开放群体B:封闭群体C:正式群体D:非正式群体答案:非正式群体“小孔成像”原理是哪家提出来的？

A:墨家B:道家C:儒家D:法家答案:墨家巨鹿之战发生在

A:河北B:河南C:西安D:江苏答案:河北以下不属于群体动力激励理论的是？

A:内容型B:过程型C:结果型D:调整型答案:结果型“挂印封金”这一典故讲的是哪位历史人物的故事？

A:马超B:关羽C:张飞D:姜维答案:关羽墨子，倡导语言“平实”，指出“多言何益”，认为“言不在多”，”少言“的意思是？

A:把握时机B:沉默寡言C:很少说话答案:把握时机公平理论的提出者是？

A:亚当斯B:德鲁克C:弗鲁姆D:洛克答案:亚当斯“子罕辞玉”、“邓析名辨”、“子贡赎人”的历史故事，体现什么类型的激励理论

A:过程型B:内容型C:调整型答案:内容型调整型群体激励理论，又称为？

A:行为改造理论B:挫折理论C:强化理论答案:行为改造理论课中提到的“朋党之争”是哪两派之间的斗争

A:文官与武官B:士大夫与贵族C:内朝与外朝答案:内朝与外朝刘邦在管理国家时期采取的政策是

A:马上打江山B:宽仁爱人·养民生息答案:宽仁爱人·养民生息破釜沉舟中的“釜”指的是

A:兵器B:造船的原材料C:炊具D:旗帜答案:炊具“治大国若烹小鲜”所体现的态度是

A:无为而无不为B:消极的无为答案:无为而无不为“中庸之道”的智慧在于？

A:公平B:折衷调和C:各打五十大板答案:公平下面哪一结构因素属于“组织承诺”三因素结构

A:感性承诺B:连续承诺答案:连续承诺天波杨府遗址现位于哪个城市

A:河南开封B:河南郑州答案:河南开封宋襄公会盟诸侯，被哪国所俘虏

A:晋国B:郑国C:楚国答案:楚国《伤寒杂病论》的作者是？

A:张仲景B:孙思邈C:华佗D:扁鹊答案:张仲景项羽有没有按照约定封刘邦为“关中王”

A:没有B:有答案:没有“卧理淮阳”典故中主人翁是

A:萧何B:曹参C:张良D:汲黯答案:汲黯什邡侯指的是

A:章邯B:韩信C:刘邦D:雍齿答案:雍齿我们知道了孔子的思想是“有为”，那么给孔子赠言的老子的态度是

A:无为B:有为答案:无为“囊萤映雪”是描述勤奋苦读的代表性成语之一，下列此典故的人物对应正确的是

A:孙敬，孙康B:车胤,孙康C:车胤，王冕D:孙康，匡衡答案:车胤,孙康为改变当朝局势，范仲淹等人开展的“庆历新政”的口号是什么

A:整顿吏治B:兴致太平C:寓兵于农答案:兴致太平庆历新政的发起者是谁

A:赵匡胤B:王安石C:范仲淹答案:范仲淹子产平息“伯有来了”的“闹鬼”事件，体现了哪种冲突管理的策略？

A:妥协策略B:竞争策略C:迁就策略D:合作策略答案:妥协策略“博学而笃志，切问而近思。”是孔子的哪个弟子提出的？

A:子夏B:颜回C:冉耕答案:子夏“非澹泊无以明志，非宁静无以致远”出自？

A:《论语》B:《诫子书》C:《吕氏春秋》答案:《诫子书》“说辩”专著是谁写出来的？

A:苏秦B:张仪C:鬼谷子D:惠施答案:鬼谷子下面对企业文化塑造的最佳路径是

A:员工的正负激励B:组织行为的调整C:员工个性的控制D:企业制度的完善答案:组织行为的调整“不尚贤,使民不争”是哪家提出的思想？

A:道家B:儒家C:法家D:墨家答案:道家小国寡民是谁所倡导的？

A:孔子B:墨子C:老子D:孟子答案:老子小型群体由于人数限制，容易沟通，也容易建立相互认同的群体规范，所以小型群体行为表现，不会太过离谱

A:错B:对答案:对孔子主张“为政在人”。治理国家必须要有人才做保障。

A:对B:错答案:对“远亲不如近邻”中的“远亲”是指出了“五服”的亲戚关系。

A:错B:对答案:对老子的“不尚贤”，是指：真正的圣人，不为“圣贤”的称谓而做事

A:对B:错答案:对左丞相要略高于右丞相。

A:对B:错答案:错过程型激励理论具体包括哪些理论

A:双因素理论B:公平理论C:目标设置理论D:期望理论答案:公平理论###期望理论###目标设置理论哪位名家倡导“内敛”的沟通？

A:惠施B:孔子C:老子答案:孔子###老子竹林七贤中哪位偏好老庄杂以儒学？

A:王戎B:刘伶C:山涛D:嵇康E:向秀答案:山涛###王戎传统的组织结构设计原则，包括哪些

A:统一指挥原则B:监督制衡原则C:管理跨度原则D:层级原则E:权责一致原则答案:层级原则###权责一致原则###监督制衡原则###管理跨度原则###统一指挥原则“君子道者有三”是指

A:德者不争B:知者不惑C:勇者不惧D:仁者不忧答案:仁者不忧###知者不惑###勇者不惧通过“庆历新政”、“熙宁变法”和“元丰改制”等的讲解，是为了说明什么

A:组织结构设计B:组织结构类型C:组织结构变革D:组织发展答案:组织结构变革###组织发展群体思维对决策质量的负面影响有

A:精神假象B:盲目自信C:顺从权威D:小集团思想答案:顺从权威###小集团思想###盲目自信###精神假象增强执行力的首要任务是？

A:节用爱人B:取信于民C:敬事而信答案:敬事而信###节用爱人###取信于民毛主席称赞刘秀为“三最”皇帝，其中的三最指哪三最？（）

A:最会用人B:最有学问C:最有胸怀D:最会打仗答案:最会用人###最会打仗###最有学问以下说法正确的是？

A:职能制强调分工B:矩阵制强调放权与和谐C:直线制强调指挥与服从D:项目制强调沟通和协调E:事业部制强调集权下的分权答案:AI参考:正确选项为：A:职能制强调分工，B:矩阵制强调放权与和谐，D:项目制强调沟通和协调。\n\n选项C直线制强调指挥与服从是错误的，因为